明治安田生命保険の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10〜15年目

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に到着し、案内された。

質問内容

質問 保険業界を志望する理由、明治安田生命を選んだ理由、入社後に実現したいこと 回答 保険業界を志望する理由としては、短期的な成果だけでなく、人生や企業の長期的な意思決定に関われる点に魅力を感じたことを述べた。その中でも明治安田生命を選んだ理由については、「人に寄り添う姿勢」と「地域・社会との関係性を重視する姿勢」が、自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜7年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 リーダーとしての行動、周囲と協働した経験、自身の価値観や人生観 回答 リーダー経験については、メンバーの意見を一方的にまとめるのではなく、それぞれの強みを引き出しながら役割分担を行った点を強調した。協働経験では、価値観の異なるメンバーとどのように信頼関係を築いたかを具体的に述べた。自身の価値観については、「長期的に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3〜5年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 学生時代に最も力を入れた経験、研究やゼミの内容、困難を乗り越えた経験 回答 学生時代に力を入れた経験としては、ゼミ活動において企業との共同研究を担当し、意見の対立が生じる中で議論の論点を整理し、全員が納得できる方向性を導いた経験を説明した。研究内容については、単にテーマを述べるのではなく、なぜそのテーマに取り組んだ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語 ： 40問（36分）、非言語 ： 40問（35分）、性格 ： 70問（無制限）

対策方法

市販の問題集を何度も繰り返し解き、形式に慣れるようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だった為。人事の方もこれまで関わった方も全員が温かく、ひとに一番やさしいを体現している会社だと思った。またワークライフバランスも充実させやすく、地域型でありながら活躍を目指せるところに魅力を感じた。

内定後の課題の有無

資格の勉強はしておいた方が良いと言われる

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり上の年次の方。部長。

会場到着から選考終了までの流れ

1階のホールに入ると案内の方がいるので、エレベーターで上に上がる。エレベーターを出たところで少し座って待機し、時間になったら呼ばれるのでそのまま入る。

質問内容

志望理由とキャリアVの志望理由とキャリアプランについてだけ聞かれ、残りは逆質問でした。逆質問が20分くらい取られていたと思います。 志望理由はこれまで通りのことを伝え、キャリアプランも10年後まで見据えて話した。キャリアプランは10年後以降を聞かれることはないそうだが、逆に10年後までは聞かれるので考えて話す事を意識した。

経緯

メールで案内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからログイン

質問内容

まず選考に関係ない旨が伝えられる これまでの面談のフィードバックを貰い、キャリアVの説明を再度受ける キャリアVの不明点、業務の聞きたい事を聞く時間を設けて頂き、治療中の病気と既往症の有無、タバコを吸うか、親族に明治安田生命で働いている人がいるかを聞かれ、最後に最終面接の日程調整を行った。 業務について詳しく聞ける最後の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから面接画面に入る

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・役職なった時の周りの反応 ・役職で一番苦労したこと、改善方法 ・役職で身に付いた強み ・強みを仕事でどう活かすか ・他社の選考状況、志望度 ・なぜ保険業界でなぜ明治安田なのか ・VとWどちらが良いか ・キャリアVでやりたい仕事 ・なぜ健康寿命を伸ばす商品・サービスなのか ・逆質問 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方だった。5年目の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから面接画面に入る

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・役職に任命された理由 ・役職として特に頑張ったこと ・モチベーションの維持で工夫したこと ・新しい事を進める際にどの様な工夫をしたか ・生命保険業界の理由 ・明治安田の理念で特に共感している部分 エントリーシートに沿って回答した。新たな質問を何度も、というより、ES、こちらの答え...

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPIの対策本を読み込んだ。 私は受験を経験しておらず短期間の内に言語で点数を伸ばすことは難しかったため、非言語を完璧にできるように努力した。

学生時代に力を入れた事

◯◯部の◯◯としてリーグ戦連覇に導いたことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗してしまった。強いチームにしたい一心で2つ施策を行った。1つ目は打撃力強化を目的とした練習の量と質を上げたことだ。連覇するには課題であった打撃力を上げることが必要だと考え、練習...

当社の志望動機

私が貴社を志望する理由は、人々の生活に長期的に寄り添い、安心を提供できる点に魅力を感じたためである。中でも、対面でのコンサルティングを重視し、顧客一人ひとりに最適な保障を提案する姿勢に共感した。人生の転機に寄り添い、信頼関係を築きながら価値を提供できる点にやりがいを感じている。将来は、顧客の多様なニーズに応え続けることで、...

地域職を志望する理由

地域職を志望する理由は、特定の地域に根ざし、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築きながら価値提供ができる点に魅力を感じたためである。転勤が限定される環境の中で、地域特性や顧客ニーズを深く理解し、よりきめ細やかな提案が可能になると考えている。地域社会に継続的に貢献しながら、自身も腰を据えて成長していきたい。

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させたことだ。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリングを行うと、「先輩との接点不足」が主な要因と判明した。さらに先輩...

明治安田への志望理由を記述願います。

お客様の人生の不安や転機に深く寄り添える仕事だと考え、生命保険業界を志している。私自身、これまで多くの困難を周囲の人々に支えられてきた経験から、今度は困っている方の希望となりたいという想いがあるからだ。中でも貴社は、インターンシップでお聞きしたのだが、有事において業界最速水準のスピードで安心を届けていることを伺い、最もお客...

総合職（全国型）career Sへの志望理由を記述願います。

サークル幹部として定着率改善に取り組んだ経験から、組織課題を自分事として捉え、仕組みで解決することにやりがいを感じてきた。なので、個人の営業力を磨くだけでなく、チーム全体の力を最大化する立場で貴社に貢献したいと考え、career Sを志望する。お客様に最も近い営業現場を支え、その力を最大限に引き出すことで、より多くの人の人...

明治安田への志望理由を記述願います。(200文字)

私はお客さまの成長と挑戦を支える存在になりたいと考えています。学生時代、○○同好会で、一人ひとりの状況や想いに寄り添い、成長を後押しする環境づくりに取り組んできました。この経験から、人生の節目ごとに寄り添い続ける生命保険の役割に魅力を感じました。地域に根ざした長期的な関係構築を大切にする貴社で、自身の成長を通じて提供できる...

職種への志望理由を記述願います。(200文字)

私がキャリアSを志望する理由は、LCさんやお客さま対応を支える立場として、現場の円滑な運営やサービス品質の向上に直接貢献したいと考えたからです。学生時代の経験から、周囲の状況を把握し、組織を下支えする役割にやりがいを感じてきました。貴社においても、若いうちから幅広い業務を経験して現場理解を深め、将来的には自身の成長を通じて...

学生時代に力を入れたこと

私は○○同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。試合後、技術不足や実戦経験不足を痛感しました。そこで、練習の姿勢を改め、△△の動画分析を行い技術向上に繋げました。また、他団体と練習試合を行い、経験不足の解消に努めました。結果、団体戦で準優勝することが出来ました。こ...

学生時代に1番力を入れたこと（400文字以内）

3年間続けている大学受験個別指導塾での「校舎の指導改革」だ。週に平均10名以上受け持つ中で、担当した多くの生徒は模試の結果から、「どうせ自分にはできない」と自信を失っており、自己肯定感の低さが校舎全体の課題だった。そこで、知識を教える既存の授業だけでなく、生徒自身が成長に気づく授業も必要だと考えた。しかし、急に別授業を設け...

明治安田への志望理由を記述願います。 （200文字以内）

保険未加入の方含め、保険領域を超えて社会課題を解決し、全ての人に「安心」を提供したいからだ。祖母を癌で亡くした際、保険へ加入していなかったことで家族が経済的不安を抱えていたことが原点だ。貴社は「みんなの健活プロジェクト」等、自治体や企業と連携し保険の枠を超えて地域を支えている。そんな貴社でなら、多くの接点を通じて未加入層の...

職種への志望理由を記述願います。 （200文字以内）

インターンシップに参加した際、お客さまに最適な保険商品をお届けするためには、まずお客さまの手元に保険商品が届くまでの各部署の機能を学び、生命保険の全体像を理解する必要があると強く感じたからだ。そのうえで、自らが輝ける分野において貢献していきたいと考え、さまざまな部署で経験を積むことにより、自身のキャリアに対する視野を広げ、...

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、〇〇ゼミでの地域活性化プロジェクトにおけるリーダー経験です。メンバー8名それぞれが異なる意見や関心を持っており、議論がまとまらず、計画が停滞する場面も多くありました。そこで私は、全体での話し合いだけでなく、定期的に個別面談を行い、一人ひとりの考えや強み、不安を丁寧に聞き取りました。その上で、得意...

志望理由

接客のアルバイトでお客様から感謝の言葉を頂く経験から、人の人生に寄り添い支える仕事がしたいと考え、生命保険業界を志望しています。 中でも御社は、「人に1番やさしい生命保険会社」として、長期的にお客様に寄り添い、常にお客様本位の姿勢を大切にされている点に強く惹かれました。私の強みである誠実さを活かし、お客様の不安や想いに真摯...

キャリアV志望理由

様々な業務を経験する中で自身の適性を見極めながら、総合的な知識を養うことができる点に魅力を感じ、志望しています。自らのキャリアを主体的に選択しつつ、複数の分野を幅広く経験できる環境であれば、幅広い視点を持った柔軟な人材へと成長できると考えました。多様な経験を通じて最も力を発揮できる領域を見極め、御社の一員として価値を発揮し...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。その原因は、苦手分野を克服できていないからだと模試の成績から考えました。この状況を改善するために、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問...

志望理由（200文字以内）

お客様一人ひとりに寄り添い、人生の安心を長期的に支えたいからです。塾講師のアルバイトで各生徒に合った指導を行い、成績向上に貢献した経験から、一人ひとりに対して最適なサポートをすることにやりがいを感じました。中でも、相互会社としてお客様本位を徹底し、長期的な信頼関係を基に寄り添うことができる貴社に魅力を感じます。入社後、塾講...

地域型の志望理由（200文字以内）

幅広い部署を経験することで、お客様のニーズに合った提案ができる人材へと成長したいからです。本コースでは、本社や支社、法人部門など多様な部署を経験できるため、幅広い視点からお客様一人ひとりに寄り添った提案力を身につけられると考えます。入社後、私の強みである課題解決力を発揮し、お客様の抱える問題や不安を的確に把握した上で、最適...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）

◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属する◯◯サークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自ら立候補して会計職に就きました。過去の収支分析や今後の収支予測から支出に対して収入を得る機...

明治安田への志望理由を記述願います。（200文字以内）

より多くの人々に安心を届け、お客様の人生の発展に貢献したいからです。私はサークルでの経験から、仕事を通して人々の課題や将来への不安に寄り添うことができる生命保険業界を志望してます。中でも、貴社は地域創生や健活プロジェクト、アフターフォローの充実など、お客様の人生に生涯寄り添い続ける姿勢に魅力を感じました。そのため、貴社で働...

総合職（地域型） career Vへの志望理由を記述願います。（200文字以内）

幅広い業務の経験を通して知見を身に着け、お客様のニーズに的確に対応できる人材になりたいからです。一つの領域にとどまらず、幅広い業務に携わることで、よりお客様のニーズを理解し、最適な提案が出来ると考えます。また、営業等の前線のみならず会社の基盤となる本社機能の業務も経験することで、貴社の更なる発展に貢献し、より多くのお客様に...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

サークルの新入生定着率向上に向け、メンバーと連携して取り組んだ。近年、定着率が低い状況に危機感を抱き、私はメンバー全員にアンケートやヒアリングを通じて課題を特定し、解決策を模索した。その中で最も困難だったのは、メンバーの役割分担が異なる中で「全員が協力し、かつ効果的な施策を実施する方法」を見つけることだった。メンバーの協力...

明治安田への志望理由を記述願います。

私は、人々の健康と幸せを支え、社会に貢献できる仕事がしたいと考えている。貴社はパーパス経営を掲げ、「人々の活力の根底である健康と幸せを守る」ことを使命としている点に共感した。生命保険は、万が一のリスクに備えるだけでなく、健康増進のサポートを通じて人々の生活をより良くする力を持つ。塾講師の経験で培った「相手に寄り添う力」を生...

総合職（地域型）の志望理由を記述願います

馴染みのある地域で、本社、支社、法人部などの複数の分野、所属を経験しながら、能力や適性に応じて幅広い業務に携わることができる点に魅力を感じている。これにより、自身の適性や強みを見極め、キャリアの軸を定めて主体的に成長できると確信している。塾講師の経験を通じて培った他者起点の姿勢を生かし、お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

現在も続いていますが、〇〇での活動です。3歳の時に始めた〇〇を高校まで続け、大学日本一の経験を誇る〇〇大学〇〇部に入部しました。練習が日本一厳しいと有名な部ですが、辛いときも苦しいときも誰よりも練習してきたと自負しています。昨年9月に(役職)に任命されてからは、自分のことよりも部全体が強くなることを一番に考えるようになりま...

明治安田への志望理由を記述願います。

常に部員に寄り添う主将の経験から人に寄り添う仕事に魅力を感じました。そのため、人の人生に最も長く寄り添える仕事である生命保険業界を志望しています。とりわけ、働く仲間を含め「人に一番やさしい生命保険会社」を企業ビジョンとしている貴社であれば、部活動で培った協調性を活かしてお客様に寄り添い尽力できると考えました。入社後は相手の...

総合職(地域型) career Vへの志望理由を記述願います。

入社時からの初期ローテーションで幅広い業務を経験し自身の知見を深めることで、多様化する顧客のニーズにより的確に応えられると考えたからです。私は特に商品・サービス開発に興味があります。複数のフィールドを経験し様々な視点から生命保険に関わることで、より顧客のニーズに合わせた商品・サービス開発ができると考えました。業務の中で得た...

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて

【大学祭実行委員での円滑な運営体制の構築】 私が所属している○○は○○名規模の組織であり、例年3年生中心の属人的な運営が続き、個々の能力を発揮できていない状況に課題を感じていた。そこで私は、部活動の部長経験を活かし、個人の負担を軽減しつつ、個々の強みを生かせる組織を目指した。そのために、コミュニケーションの活性化を図ること...

明治安田生命の志望動機

　私自身の目標を実現できると考え、貴社を志望する。貴社は保険加入後のアフターフォローが手厚く、お客様に安心を提供できる環境が整っている。また、お客様へのサポートだけでなく、私に対する寄り添った対応や、社員の方との対話を通じて、私自身の就活軸である、挑戦を後押しする環境であることを実感した。このような環境下に身を置き働くこと...

法人総合営業職の志望動機

　最も近い距離でお客様に働きかけができ、私の大学での学びを活かせる点に魅力を感じたからだ。特に、貴社の「地元の元気プロジェクト」において、心身の健康保持に取り組んでいることに共感している。このプロジェクトを通じ、私の目標である「お客様に安心・安全を提供すること」を実現できると考える。また、対人支援には限界があるが、こうした...