第一生命保険の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

お客様のためにという変わらない思いを実現するために変革し続ける社風とそれが現場まで落とし込めているところに魅力を感じ、ここで働きたいと強く思ったため

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定のリンクに入り開始

質問内容

・これまでインターンシップや選考を受けてきて第一生命に対してどのようなイメージを持っているのか →どこの企業よりも学生想いで、人がいい企業だと思った。 ・もしこの場で内々定が出たら今後はどうするか →就活を終了し、入社する。 ・内々定通知

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、時間になると面接官の方が呼びに来てくださる

質問内容

・自己紹介 ・なぜ第一生命なのか →他社よりもチャレンジングだからこそお客様の変わりゆくニーズや不安に対応できる点に魅力を感じた。 ・最初にいきたい部門は →まずはリーテイル部門にいきたい。やはり最初に現場を経験し、課題解決のノウハウを学ぶことは重要だと思うので。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になって指定のリンクに入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなにか →サークル運営だ。組織改革を行ってきた ・その中で一番困難だった瞬間は →新たな取り組みを行う上で反対意見が多く、それをうまくまとめたうえで全員で協働できる体制を整えないといけなかった時 ・志望動機は何か →どこよりもチャレンジングな社風とインターンシップに参加したときの雰囲...

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

まずはSPIの参考書（赤本）を2、3周して自分の苦手分野を発見し、その苦手分野が解けるようになるまで演習を行った。そして、ある程度苦手が消えてから青本でスピード感と正確性を意識しながらひたすら演習を行った。

承諾/辞退理由の詳細

自身が国内志向である点と企業の方向性とのズレを感じたため。第一生命は海外事業を重視し、その強化に伴い人事制度もグローバル志向へとシフトすることが一次面接直前に発表された。その変化の影響をいろいろ考えた結果、海外経験や志向が評価されやすい環境になっていくのだと予想する。自身は日本国内でのキャリア形成を志向しているため、長期的...

採用人数・倍率

２００人程度

内定者の採用大学・学歴

海外大学が２割ほどいると思う。早期選考では早慶とマーチがバランスよくいた。国公立大学の人もいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLより入室→アイスブレイク→話→ボタンを押して退出

質問内容

人によると思う。選考要素は全く感じず、その場で内定を言ってもらい、その後はずっと逆質問の時間だった。 ・アイスブレイク ・これまでの面接の感想 ・インターンシップの感想 ・本当に第一生命が第一志望か ー内定をいただくー ・逆質問 ーどうして「同意のない転勤」が実現できるのか ー海外に注力しているが、今後国内はどれくらいの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

学生３人の集う待合室→それぞれが別室に入室→アイスブレイクをして面接→退出

質問内容

・自己紹介 ーそれについての深堀（なぜそれをしようと思ったのかなど） ・ガクチカ ・志望動機 ・キャリアプラン ・他にどんな会社を受けているのか ー主に日本生命との差別点を話していた。自分の考える他社のアンマッチポイントを本音ベースで話していた。 ・希望勤務地の確認 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるURLより入室→軽いアイスブレイクをして選考開始→ボタンをおして退出

質問内容

・自己紹介 ・それについての深堀。（なぜ始めたのかなど） ・志望動機 ーインターンシップでの感想をまじえつつ話した。 ・なぜ保険業界 ・第一志望部門の理由 ・第二志望部門の理由 ・希望勤務地の確認 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合わせて３５分。性格は３０分ほど。

対策方法

市販の問題集を使って間違えた問題も解けるようになるまで何度も復習した。

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50字）

（1）◯◯として生徒と同じ目線に立ち、授業の改善や信頼関係の構築の側面から学習意欲向上に取り組んだ。 （2）◯◯において、自身の課題に向き合いながらロープレと実地経験を繰り返し月平均◯◯件の成約を達成した。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400字）

◯◯として生徒の学習意欲を引き出した経験において最も自分らしさを発揮しました。小学◯◯年生の受験準備クラスを担当していたため、生徒が主体的に学び、基礎力を確実に定着させることを目標に定めました。一方で授業中の居眠りや私語が多く、学習への参加意欲が低いことが課題でした。そこで、生徒と同じ目線から「なぜつまずいたのか」を共に言...

志望理由（300字）

保険を通じてお客様の人生や事業のターニングポイントに寄り添い、将来の意思決定に前向きな影響を与えたいと考え、貴社を志望します。◯◯として生徒に向き合う中で、信頼関係を築きながら長期的に寄り添うことにやりがいを感じてきました。中でも貴社は、株式会社化や持株会社化をはじめとした変革を重ね、国内保障に加えて資産形成、承継など事業...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以下）

◯◯の幹部として、新入生の定着率改善に取り組み、◯◯まで向上させた経験 高校から挑戦してきた◯◯で、周囲の力も借りながら粘り強く努力して目標の◯◯を成し遂げた経験

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。

◯◯の幹部として、新入生の定着率を◯◯に向上させたことだ。最も力を入れたと考える理由は、大好きなサークルをより良くしたいという想いから、1年間組織課題に主体的に向き合い続けたからである。当サークルは、新入生が多く離脱しており、原因究明をすると「◯◯」が主な要因と判明した。そこで私は新イベントである「◯◯」の企画・運営を担い...

当社を志望した理由を記入してください

お客様の人生に寄り添い、長期的な安心を届けたいと考え、貴社を志望する。大学時代に両親が相次いで癌を患ったが、保険があったからこそ、その局面を乗り越え安心して生活を続けることができた。この経験を通して「保険を通じて人の人生を支えたい」と思い、生命保険業界を志望する。特に貴社は、お客様第一という変わらない思いを軸に「変革」を続...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。 1つ目、二つ目

大学受験個別指導塾で、講師リーダーとして取り組んだ指導改革により合格者数を増加させたことだ。（50文字以下） 必須、2つ目 高校2年時の体育祭で、学級委員長として練習意欲欠如の中、クラスを総合優勝に導いた取り組みだ。（50文字以下）

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400文字以下）

3年間続けている大学受験個別指導塾で指導改革を起こし、合格者増加に寄与したことだ。契機は週に10名以上生徒を受け持ちながら後輩講師の悩みも聞いた際に、生徒の自己肯定感の低さが課題だと感じたことだ。そこで、知識を教える授業に加え、生徒自身が成長に気づく制度も必要だと考えた。しかし、急に新制度を設けることはできなかったため、他...

志望した理由を記入してください。（300文字以下）

保険未加入の方含め、保険領域を超えて社会課題を解決し、全ての人に「安心」を提供したいからだ。祖母を癌で亡くした際、保険へ加入していなかったことで家族が経済的不安を抱えていたことが原点で生命保険業界を志望している。中でも「保険サービス業」へと変化し続ける貴社では、保険プラスアルファで多角的にお客さまに寄り添うことができる点に...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。

予備校のアルバイトで、保護者を交えた三者面談に主体的に取り組んだことである。本来の役割は学習計画の管理や生徒指導であったが、生徒の進路選択という意思決定により深く関わりたいと考え、自ら志望校決定を含む面談を担当した。成績や学習状況を丁寧に分析するとともに、生徒本人と保護者双方の思いに耳を傾け、対話を重ねながら最適な選択肢を...

就職活動を行なう上で大事にしていることを記入下さい。

大事にしていることは2つある。1つ目は、自らの関わり方によって価値を高められる環境である。無形商材は提案力や信頼関係によって付加価値が大きく変わると考えており、その中で自身の力を発揮したい。2つ目は、若手のうちから裁量と責任を持って挑戦できることである。塾講師の経験から、主体的な行動が信頼や成果につながると実感しており、安...

各質問項目で注意した点

このエントリーシートで、合否が決まるわけではないので、あまり深くは考えなかった。 面接で深堀されてもいいように、自分の軸は明確にしていた。

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。

1：チャレンジ精神を生かし、個人経営の焼肉店アルバイトで学生スタッフ10名と協働し、集客活動に取り組んだ。 2：信頼関係構築力を活かし、塾のチューターのアルバイトでは生徒の学習面・精神面の支援に取り組んだ。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。

「店長と幼い頃から大好きな店に恩返しがしたい」「新しいこと挑戦したい」という想いから、集客を目的に（1）SNSでの情報発信（2）地元◯◯への出店を提案。私は「チームで一つの目標に向かうこと」を大切にしたかったため、周囲に協力を仰いだが、当初はスタッフ間の温度差が課題となった。ヒアリングを行った結果、業務時間外の負担の大きさ...

当社を志望した理由を記入してください。

人々のマイナスを近くで支えられる保険に魅力を感じ、生命保険会社の中でも「挑戦」の風土や徹底した「お客様視点」という強みをもつ貴社に惹かれたからだ。私は中学時代に母を病気で亡くしたことから、辛い局面でも一生涯のパートナーとして近くでお客様に寄り添える保険の価値を実感した。 入社後はダイナミックに多くの人々に影響を与えられるホ...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。それぞれ50文字。

個別指導塾講師として、属人的に一部の先生へ集中していた業務負担を、仕組み化により解消した。 高校入学当初は友人が1人しかいなかった私が、80人を巻き込み、20分間の学校紹介動画を制作した。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400文字以下）

生徒の成績向上を目的に業務改善に取り組んだ。夏期テストで在籍生徒の80％が成績を落としてしまった課題として、過去問配布が講師の裁量任せだったことによる演習不足と、時間外労働への価値観の違いによる生徒情報の共有不足の2点を特定した。特に後輩講師が一人で過去問コピーをしている姿を見て、個人依存の体制を改める必要を感じた。そこで...

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

私は「誰もが安心して挑戦できる社会」を実現したく、保険業界を志望している。個別指導塾において、第一志望への挑戦に不安を抱える生徒に寄り添い、後押ししてきた経験から、人は安心できる環境が整ってこそ前向きな選択ができると実感した。人生に伴う予期せぬ出来事への不安に備え、挑戦の土台を提供する生命保険は社会に不可欠な存在である。中...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

学生時代に力を入れたのは、アルバイト先で職場全体のサービス向上に取り組んだ経験である。お客様からの評価に課題が見られたため、現場の状況を確認し、改善に向けた働きかけを行った。具体的には、スタッフ間で対応のポイントを確認し合う機会や、課題を振り返る機会を設け、共通認識を持ちながら改善を進めた。最初は消極的な反応もあったが、取...

上記の取り組みの具体的な行動、その取り組みの中での困難をどのように乗り越えたか

アルバイト先での接客品質向上に向けた取り組みでは、一時的な呼びかけで終わらせず、継続できる仕組みづくりに注力した。具体的には、接客時に意識すべき行動を項目ごとに整理して見える化し、改善点を共有しやすくした。また、定期的にお客様の声を振り返り、改善できた点と今後の課題を整理することで、次の行動につなげた。当初は負担増への懸念...

当社を志望した理由

私が貴社の本コースを志望する理由は、生命保険の価値が営業担当者一人ひとりの提案力や姿勢によって大きく左右される中で、人材育成を通じて組織全体の成果を高める役割に強く魅力を感じるからである。育成は容易ではないが、個々の立場や特性に向き合い、成長を支えることに大きなやりがいがあると考える。中でも貴社は、株式会社として成長に挑戦...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）

◯◯の長期インターンで21人のメンバーの働き方改革から週売上2倍と顧客満足度向上に貢献 文化祭実行委員会でコロナ禍以来初めての開催で副部署長として過去最大の27社の協力施設を獲得

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。（400文字以下）

◯◯を運営する長期インターンで21名の学生メンバーが働きやすい環境を作り、週売上を2倍に増やした経験だ。店の特性上2ヶ月で商品が入れ替わるため、商品知識の定着が難しく顧客との会話が少なかったことで、メンバーの接客への意識が低い課題があった。そこで、接客の質の向上と知識のインプットの効率化が必要と考え、2つの施策を行った。1...

ITを志望した理由を記入してください。（300文字以下）

ブランドメッセージ「ともに描く、あたらしい明日。」のように、ヘルスケア領域からウェルビーイングを実現したい。大学で、これからの保険はよりよく生きるためのものだと学び、生命保険の枠を超えて健康増進や暮らしを支えるシステムを構築したいと考えた。貴社はDai-ichi Life Digital Innovation Labを通じ...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。

1つ目[50文字以下] 80名規模の◯◯サークルで演奏会責任者を務め、準備係30名で出演者数回復を実現したこと。 2つ目[50文字以下] 高校時代に◯◯部で部長を務め、部員の練習意欲向上に挑戦したこと。

上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。[400文字以下]

先代までは、責任者個人の能力に頼ったトップダウン型だったが、私は準備係全員が主体的に運営に関われる状態を目指したく、全員参加型へ変更した。しかし、役割分担や進捗確認の仕組みが醸成されておらず、準備係30名の間で混乱が生じた。これが原因で、前日まで準備に追われることが常態化し、出演者数が40名から30名に減少した。そこで、私...

当社を志望した理由を記入してください。[300文字以下]

私の就職活動の軸である「支える力を活かし、多くの人々の豊かな生活に貢献すること」を実現できると考えたからだ。私は個別塾講師として、勉強法からパーソナル面まで丁寧に汲み取り、信頼関係を構築することで、生徒の人生の転換点である大学受験を共に乗り越えてきた。この経験から、相手の背景を把握し、個別最適の提案を通じて安心を届けること...

エントリーを希望するコースを、下記より選択してください。

アクチュアリー

アクチュアリーに興味を持ったきっかけおよびアクチュアリーとしてどのような仕事をしたいかについて記入してください。

きっかけは、数学で人々の生活を支えたいと模索していた際、SNSを通じて趣味のつながりから貴社のアクチュアリーの方と知り合ったことです。 その方からアクチュアリーがいかに社会の安心基盤を支えているかについて話を聞き、社会的責任の重さと、専門性を社会に直接還元できる仕事である点に強く惹かれました。 入社後は商品開発に携わり、時...

これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。

1つ目：入部時3名だった演劇部を、コロナ禍明けに再建したことです。 2つ目：学内に専門家がいない分野（量子群）を学ぶため、他大学の院生を巻き込み自主ゼミを主催したことです。