SMBC日興証券の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定を頂けたため。フィナンシャルグループである以上、銀行の方に魅力を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、面接官が入室すると、面接開始。

質問内容

内定を通知する場なので、事務的なものが多い。 ⬛︎質問 ・前回の面接の感想 ・インターンシップの感想 ・就職活動の状況、内定先 ・証券の中でもなぜSMBC日興証券なのか ・これまでの面接のフィードバック ・全国転勤で間違いないか ・犯罪歴などはないか ・逆質問があれば

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、控え室に案内される。時間になると面接官に呼ばれ、面接室に移動し面接が始まる。

質問内容

⬛︎質問 ・自己紹介をしてください ・出身地の話でアイスブレイク ・リーダーを務め続けてる人生だが、何か転換期があったのか？ ・中学時代はどんな子でしたか？ ・高校時代はどんな生活でしたか？ ・浪人期は辛かった？ ・就職活動をいつから始めたか？ ・就職活動の軸を教えてください ・具体的にどの業界を見てる？ ・証券会社の中で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業企画部、24年目社員。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると、筆記試験（1時間20分）が始まる。試験が終了すると、休憩を挟み面接官が入室し、面接開始。

質問内容

⬛︎質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜ金融か ・なぜ銀行ではなく証券なのか ・逆質問（面接時間の半分） ⬛︎回答 大学の部活動での幹部経験の話をした。就職活動の軸では、幼少期の原体験を話すと納得してもらうことができた。証券である理由は、マーケットの最前線で自分の努力が形になりやすいこと...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

・あなたが関心のある社会問題・課題について、またその問題、課題の解決方法について考えを200字以内で記述してください。 ・サステナブルな社会の実現のために、あなたが現在取り組まれている具体的な行動を200字以内で記述してください。 ・証券会社で業務を遂行するにあたって、あなたが必要と考える職業的倫理観について250字以...

対策方法

ワンキャリアの体験談で事前に問題を把握し、回答を準備して行った。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

2つの性格が提示され、近い方を選ぶものが100問ほど。 ある状況が提示され、自分ならどうするか、行動を選ぶものが30問ほど。

対策方法

性格診断のため、特に対策はない。営業職として相応しくないような選択肢は選んではいけない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、面接官が入室すると面接開始。30分の面接終了後、webテストを受験する。

質問内容

質問は、基本的にエントリーシートの内容に沿って行われる。 ・自己紹介してください ・1DayJobの感想 ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作っている原体験、そこから生まれた価値観 ・逆質問 エントリーシートの内容に即して回答した。原体験は、幼少期のエピソードを話すと非常に納得してもらえた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため事前に送られてきたURLに接続する。時間になると開始される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社作成のゲームに取り組む。 質問→提案を何度も繰り返す。 質問ターンでは、クライアント、上司、クライアントの親などから1人を選び、質問の選択肢から相応しいと思うものを選ぶ。 それを元に提案ターンでは、20個ほどの提案内容の選択肢から、クライアントの課題解決に相応しいと思うものを1つ選ぶ。

ワークの具体的な手順

オープニング →企業説明 →グループワーク →結果発表 →座談会 →クロージング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のためなし。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると、面接開始。

質問内容

質問内容はケース面接である。 最初にテーマが与えられる。 （あるサークルの新歓リーダーです。問題を把握して、できる限り多くの解決策を考えてください。） 10分で現状・課題把握のための質問時間。 その後思いつく限りの解決策を答え、それに対して深掘り質問が20分かけて行われる。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。高い基準は求められていないように感じた。

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

「人の人生に寄り添い、目の前の相手に前向きな変化をもたらしたい」という想いを軸に、金融業界を志望している。中でも資産運用は、お客様の将来設計に深く関わり、選択肢や可能性を広げられる点に大きな意義を感じている。そうした中で貴社は、確かな基盤のもと多様な商品・サービスを組み合わせ、個々に最適な提案ができる点に魅力を感じた。また...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。

学内のグループプロジェクトにおいて、チームで成果を出す難しさと向き合った経験がある。複数人でチームを組み外部発表に向けて準備を進めていたが、序盤は意見の整理や連携が不十分で、思うような結果を出すことができなかった。そこで、限られた期間を有効に使うため、本番までの流れを整理し、段階ごとに目標を設定した。また、各メンバーの得意...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

私はゼミ活動で日本の金融リテラシーの課題を学ぶ中で、個人の資産運用を広げることが日本経済の発展につながると感じ、証券業界を志望している。学生時代は野球に打ち込み、レギュラー争いや主将としてチームを率いる経験を通じて、個人の力だけでなく組織として力を発揮することの重要性を学んだ。貴社は三井住友フィナンシャルグループの一員とし...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。 ■特徴づける個性（1）

粘り強く努力できる

特徴づける個性（1）理由

野球ではレギュラー争いや主将としての責任の中で、結果が出ない時期も努力を継続してきた。課題から目を背けず、小さな改善を積み重ねることで成長し、大学でレギュラーを守ってきたため。

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）

私の好きなことは筋トレとサウナ、そして部活の自主練習です。まず筋トレの魅力ですが、精神的に強くなれることだと考えます。過去の自分よりも高重量で上げれるように取り組み達成したとき、つらい時間と過去の自分を乗り越えたという達成感が得られ、精神的に成長できます。次にサウナですが、こちらも灼熱の辛いサウナの時間を耐え忍び、外気浴に...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。（300文字以下）

自己成長のきっかけになった出来事の一つ目は、小学校4年生のときに所属していた野球チームで主将に推薦されたことです。それからチームをまとめることにやりがいと楽しさを感じ、常にリーダーを務めてきました。二つ目は小学校6年生のときに好きだった子に告白できなかったことです。以後、やらないで後悔するよりもやってから後悔することを常に...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。「大学の文化祭で◯◯をした」だけで終わらず、その時の動機や、重要な課題を発見するまでの過程、課題解決のために行なったことや苦労したことを詳細に書いた。

投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300文字以下）

企業の潜在価値を最大化し、持続的な成長を支える論理的かつ創造的な戦略立案に携わりたいと考え、投資銀行業務を志望する。私は研究活動において、未踏の材料合成に対し緻密なデータ分析で突破口を見出した。さらに実用化の壁に対しては、自ら展示会に出展し、相手の視点に立って技術価値を翻訳・提案することで企業との共同研究を実現させた。 投...

あなたの強みと具体的なエピソードを、その強みが投資銀行業務でどのように発揮されるかという点にも触れたうえで説明してください。 （400文字以下）

私の強みは、困難な課題に対し粘り強く取り組み、周囲を巻き込んで成果に結びつける推進力だ。 大学院では前例のない蓄光材料の薄膜合成に挑んだ。当初は既存手法が通用せず研究が停滞したが、文献調査で仮説の精度を高め、教員や先輩を巻き込んで議論を重ねた。そして誰よりも多く検証サイクルを回すことで、独自のプロセスを確立した。さらに実用...

あなたの考えるM&A または資金調達における「成功」を、理由とともに述べてください。（400文字以下）

M&Aや資金調達における「成功」とは、単なる数字の達成ではなく「関わる全員が数年後にその選択を正解だったと確信できる状態」だと考える。私は金融に関してまだ疎いので、今回いろいろ調べたところ、表面的な売却額や調達額の大きさは、スタート地点に過ぎないと感じた。真の成功には、以下の三つの調和が不可欠で、第一に、経営者が当...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください（300文字以内）

企業や個人のお客様に寄り添い、挑戦をサポートしたいからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりに合った指導を行い、担当生徒6名の志望校合格や成績向上といった挑戦に寄り添いました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、継続的に挑戦を支えることにやりがいを感じました。数ある証券会社の中でも、三井住友フィナンシャルグルー...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。 またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

チームの協働を支えることができる 化学実験で班のメンバーと円滑に実験を行うために、実験の要点をまとめ、分かりやすく班のメンバーに伝えました。その結果、班のメンバーの実験に対する理解度を深めることができ、円滑に実験を行えました。 周囲を巻き込みながらチームを良くできる カフェのアルバイトで、新人スタッフが業務を早く覚えられる...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。 ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。 （4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください） ※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。

塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上に挑戦しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

人々の生活を根底から支える金融インフラに関わりたいという想いから、貴社の事務職を志望します。〇〇のアルバイトでは、教材準備や進捗管理など裏方業務に力を注ぎ、目の前の生徒や〇〇が安心してスムーズに動けるよう支えることにやりがいを感じました。表に出ない仕事でも、人や組織の土台を整える重要性を実感し、相手目線で動く力を磨いてきま...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

他者に寄り添う共感力。生徒や仲間の気持ちを理解し、困っている時に声をかけるなど寄り添う姿勢を大切にしてきました。〇〇や〇〇サークルで、相手の話を丁事に聞くことで信頼関係を築き、学習や活動のモチベーションを維持することに貢献しました。

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

チームの調和を図る調整力。〇〇サークルで異なる意見を持つメンバー同士の話し合いを仲介し、皆が納得できる形を作り出す役割を担いました。相手の立場や考えを尊重しながら共通の目標に向けてチームの力を引き出すことに喜びを感じます。

SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下）

私が貴部門のセールスを志望する理由は二点ある。一点目は、人間力を通じて相手の潜在的なニーズを把握し最適な提案をするという業務に惹かれたからだ。私は留学当初、友人を作ることに苦戦した。しかし相手の背景や性格などを注視し、自分という商品を売り込んでいった結果、◯◯を達成できた。貴部門においても様々な要素からニーズを把握できるセ...

大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）

留学先での「貧困論」の授業だ。サンフランシスコやアリゾナで露骨な経済格差を目の当たりにした経験から、貧困問題について学ぶことがより現実味を帯びた。講義を通じて、日米間で貧困の現れ方や解決方法に違いがあることに気づき、特にアメリカにおける貧困層の複雑な背景に深く興味を持った。この経験は、社会問題に対する意識を高め、一見自分に...

今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。（250文字以下）

私の強みは「負けず嫌いさ」だ。大きく二つの根源がある。一つは、父の影響だ。幼少期から何かに失敗するたびに父に煽られてきたことで反骨心が生まれた。二つ目は、中学の挫折だ。小学校まで何もしなくてサッカーや足の速さにおいて一番だったが、中学で上には上がいることを知り、自分の運動への確固たる自信が崩れ去った。この経験は今でも思い出...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ記入してください。

私はスケジュール帳を活用して計画的にタスクを進めることが得意であり、正確かつ丁寧な業務遂行に自信があります。この強みを活かし、金融業界で高い信頼と実績を誇る貴社で事務業務を通じて貢献したいと考えています。特に、貴社のお客様を大切にする姿勢に共感しており、正確な事務処理を通じて、お客様に安心感を提供することが私の目標です。ま...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。

大学時代は何事も躊躇わず様々なことに挑戦し、経験することに力を注いできました。肌悩みをきっかけにスキンケアに興味を持ち、自分の好きな趣味で留めず、資格として○○を取得しました。専門書や問題集を活用して効率的に知識を習得し、特に成分や肌トラブルの仕組みを深く学びました。○○のアルバイトでは、多様な現場に飛び込み、柔軟に対応す...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ記入してください。

計画性がある　毎月定めた目標に向けて効率的に取り組む習慣を持続しており、○○を目指して計画的に勉強し、合格することができました。私は目標達成のために具体的な計画を立て、それを着実に実行する力があります。 穏やかで話しやすい　相手の気持ちを察することが得意です。一緒にいるとつい沢山話したくなると友人から言われたことがあります...

投資銀行業務を志望する理由について述べてください

投資銀行業務を通じて企業の成長を支え、グローバルな経済発展に貢献したいため志望する。日本企業が成長し、海外市場でのプレゼンスを強化するためには、戦略的なM&Aや適切な資本調達の支援が求められる。私は貴社の投資銀行業務に携わることで、企業の重要な意思決定を金融の面から支え、長期的な成長を後押ししたいと考えている。また...

チームで活躍する際、ご自身がどのような役割を得意とするのか、経験をもとに教えてください

私は、チーム内での調整役として、周囲の意見を傾聴し、足りない部分を補いながら全体のバランスを取ることを得意としている。所属サークルでは、運営・会計を務め、財務管理だけでなく、メンバーが活動しやすい環境づくりにも注力した。運営として活動していた時期はコロナかが明けたときで、メンバー間の交流促進が必要だと感じた。しかし、通常の...

日本の抱える問題をM&A / 資金調達でどのように変えられると思うか教えてください。

日本が抱える課題の一つに、少子高齢化による市場の縮小と労働力不足がある。この問題を解決する手段として、M&Aや資金調達が重要な役割を果たすと考える。例えば、国内企業が海外の企業を買収することで、新たな市場を開拓し、成長の機会を広げることができる。特に、製造業やテクノロジー分野では、海外の成長市場に進出することで、事...

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）

2点ある。1つ目は「お客様に寄り添い、支えたい」という想いの実現だ。◯◯のアルバイトでお客様との対話を通じて好みを把握し、個別にカスタマイズしたドリンク提案をすることで、お客様の満足度向上に貢献できることに喜びを感じる。社会人になってもお客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出して1人1人に最適な提案をしたい。中でも貴社は、...

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。

【特徴づける個性（1）】（20文字以下）：明るい笑顔と愛嬌で親しみやすい雰囲気【特徴づける個性（1）理由】（100文字以下）：周りの友人やアルバイト先で共通して言われることである。どなたに対しても常に笑顔で明るく接しており、相手の話に関心があると示せるように相槌を打つことを意識しているからであると考える。【特徴づける個性（...

当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人財育成・キャリア形成）をご参照ください。（300文字以下）

学園祭実行委員会で前代未聞の◯◯作成と運用による集客活動に挑戦し、目標の◯◯倍となる◯◯人の来場を達成した。当初、投稿内容がターゲットである高校生の興味に合っておらず、フォロワー獲得に伸び悩んでいた。そこで、◯◯人以上の高校生を対象にアンケートを実施し、ターゲットの興味関心に合ったコンテンツ発信を始めた。結果、半年間で◯◯...