SMBC日興証券の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

・簡単な自己紹介 ・自己紹介について少し追加質問 ・学生時代に力を入れたことについて（ESの設問に沿ったもの） ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・「挑戦」についての深掘り（ESの設問に沿ったもの） ・研究内容 ・お金をどのように使うか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱形式と同様

対策方法

他社選考と同様なものなので、普段から繰り返しといていれば特に対策は不要。

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

旅行先の選定のための最適解をどのようなロジックで見出すかを見られている内容。それぞれ行きたいところと行きたくないところがあるが、それを質問しながら全員がある程度公平に損と得をしながら最適解になるものを探した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語　ただし、ZOOMで監視されながら

対策方法

特に対策することはない、怪しまれないように机をきれいにしたりよそ見をしないことに気を付けた

実施日程

8月～10月

実施場所

大阪対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

すべてで60分程度

対策方法

オーソドックスな形なので、ほかの企業を受けることで慣れておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・気になる金融案件 ・逆質問 面接官によっては、ほとんどの時間を業務理解のために逆質問に割いてくださる方もいた。いくつかは準備していたため、そこから話題を広げれば特に問題はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・気になった金融ニュース ・逆質問 志望動機はなぜSMBC日興証券なのかも聞かれましたが、外銀ほどの詰めはありませんでした。時期的にもなぜ投資銀行に入りたいのかや、ミーハーでないかどうかなどが重視されている印象がありました。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。300文字以下

一つ目が、◯◯部でのチーム再建である。監督との対立により指導者不在となった大学◯◯部で、同期6名のリーダーとして監督や院生OBとの交渉を担当した。粘り強い対話を重ね、監督によるZoom戦術指導の継続と学生コーチの定期参加を実現。チーム昇格に向けた練習環境を再構築し、交渉力と傾聴力を身につけた。二つ目が、ゲーム理論研究での理...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

「挑戦」である。大学途中まで続けた◯◯を怪我で引退後、新たな挑戦としてボディビルを始め、◯◯県で三位入賞を果たした。半年間の厳格な食事制限と自己管理は未知の領域だったが、ステージで自身を表現したいという強い好奇心が原動力となった。最大の困難は長期的な減量計画の継続で、ストレス管理やモチベーション維持、友人との食事機会の喪失...

Global Markets Courseを希望する理由をお書きください。（300文字以下）

業務自体への強い魅力と、自身の能力を最大限活かせる環境だと確信するためである。GM部門は、多様な金融商品を駆使し、機関投資家の複雑なニーズに応えるソリューション提供者としての役割を持つ。この、顧客のニーズを捉え商品を開発・組成・提供するプロセスに対して、学習塾でのアルバイト経験が重なり、強いやりがいと魅力を感じた。また、私...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300）

研究活動と飲食店でのアルバイトだ。 研究では◯◯に関するテーマに取り組み、仮説と検証を繰り返す中で、すぐに答えが出なくても思考を止めず粘り強く向き合う姿勢を養った。実験が失敗続きでも、文献を読み込んで原因を考察し、条件や手順を見直すなど、地道な改善を積み重ねた。 アルバイトではリーダーを務め、新人指導や業務の割り振りを担い...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。（300）

最も大事にしてきたのは「挑戦」だ。 中高6年間◯◯に打ち込んだが、最後の大会では目標とする先輩の記録に◯◯届かず悔しさが残った。大学でも競技を続けると決意したが、浪人による時間の制約やコロナ禍による練習環境の変化、仲間との関係希薄化といった三重の壁に直面した。 そこで、週単位で短期集中型の計画を立て、限られた空間での体幹強...

System Courseを希望する理由をお書きください。（300）

金融とITの融合領域に強く惹かれている。 証券ビジネスを下支えするシステムは、スピードと信頼性を両立しながら業務の精度を高める重要な基盤であり、その社会的影響力の大きさと責任の重さに魅力を感じた。 研究では細胞の動態を分析し、ツールを使って仕組みを捉える姿勢を培った。加えて、アルバイト先ではPOSデータの簡易的な集計やオペ...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。

一つ目は、アルバイト先での集客改善です。来店客数の低迷という課題に対し、データを基にターゲット層を分析し、SNS発信や時間帯別施策を提案しました。スタッフ間で役割分担を明確にし、施策を継続的に改善した結果、来店客数を約◯◯％向上させることができました。二つ目は、◯◯の◯◯です。認知不足による集客課題に対し、広報と企画の両面...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

私が最も大切にしてきたのは「チームワーク」です。◯◯の◯◯において、メンバー間で意見が対立し、議論が停滞する場面がありました。私はまず、それぞれの意見の背景や意図を丁寧に聞き取り、互いの認識を整理しました。その上で、企画の目的に立ち返り、共通の目標を再確認することで合意形成を図りました。また、全員が納得して動けるよう役割分...

System Courseを希望する理由をお書きください。

金融ビジネスを支えるシステムの重要性を理解し、その開発・運用の実務に触れたいと考えたためです。証券業務はスピードと正確性が求められ、それを支えるシステムの品質が顧客価値に直結すると認識しています。私はこれまで、データ分析や課題解決に取り組む中で、論理的に物事を捉え改善する力を培ってきました。本インターンシップを通じて、実際...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）

1つ目は、体育会◯部で「試合に出ない主将」として、◯大学が参加する、リーグ戦でベスト◯達成に貢献した。就任直後の怪我で絶望するも、チームへの強い想いから「試合に出ない主将」として尽力することを決意した。個々の苦手分野に特化した練習を構築、部員が主体的にチーム作りに関わる機会を創出したことで、技術とモチベーションが向上し、リ...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。（300文字以下）

今までの人生において、「チームワーク」を最も大事にしてきた。体育会◯部で「試合に出ない主将」として、◯大学が参加するリーグ戦でベスト◯達成に貢献した経験は、その信念を強くした。チームの勝率向上に向け、部員全員で練習メニューを考案し、全員参加型のミーティングを月一度開催することにより、チームの一体感を作り上げた。これらの取り...

System Courseを希望する理由をお書きください。（300文字以下）

理由は2つある。 1つ目は、貴社のシステム/IT/デジタル関連部署についての理解を深めたいからである。私は金融とITの融合がもたらす社会変革に強い関心があり、証券ビジネスの根幹を支える貴社のITシステムの重要性を深く理解したいと考えている。 2つ目は、多角的な価値観に触れ、自身の視野を広げたいからである。グループワークを通...

大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。

塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格に取り組んだこと、大学の講義と◯◯の勉強の両立に取り組んだことである。前者では、校舎目標の志望校合格率に反して、生徒の成績が伸び悩んでいた。その原因と改善策を全スタッフを巻き込んで議論、原因を受験の重要性の理解不足、改善策をセミナーとした。毎回のテーマ考案と実施担当を各スタッフに割り振り...

「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記3つの中から、今までの人生において最も大事にしてきた項目を1つ挙げ、具体的なエピソードを教えてください。

「チームワーク」である。他者との協働こそが成果を最大化すると考える。◯◯の◯◯へのインバウンドをテーマにした海外研修で、現地学生とチームを組み調査・分析・発表を行った。チームの目標はコンペでの最優秀賞であったが、全員の強い目標達成意欲のあまり、議論が対立し停滞した。私は意見の背景にある考えを聞き出し、論点を視覚化して整理す...

Global Markets Courseを希望する理由をお書きください。

市場部門の業務体感を通じて、業務理解だけでなく自己成長につなげたいと考える。◯◯を学ぶゼミで、理論による定量的な分析手法の学習の中で、政治的リスクなどの理論以外の市場変動要因の存在に面白さを感じ、それら全ての要素を勘案し判断する市場部門の仕事に興味を持った。中でも貴社は人生や社会を明るい未来へ「つなげる」ことを理念とされて...

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。

投資　読書　日常の観察・分析 投資は、企業や市場の動きを通じて経済や社会の構造を理解できる点に魅力を感じている。数値やニュースの背景を読み解き、仮説を立てて検証する過程に面白さがある。 読書は、多様な価値観や意思決定の背景に触れられる点に魅力を感じている。自身の経験だけでは得られない視点を取り入れることで、思考の幅を広げる...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください。

・仮説が通用しなかった経験 自身の考えた提案が想定通りに評価されず、前提の甘さに気づいた経験である。この出来事を通じて、主観に頼らず、根拠を持って考える重要性を学び、以降は情報収集と検証を重視するようになった。 ・多様な立場の意見を調整した経験 異なる意見が対立する中で、それぞれの背景や利害を整理し、共通点を見出す役割を...

各質問項目で注意した点

正直あまり関係ないとは思うが、3つ挙げてそれぞれの理由を答えるよう書かれているので先に3つを挙げてからそれぞれの理由を書くようにした

「SMBC NIKKO 2Days Job Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。

大学時代の日本株投資を通じて金融の面白さを実感する中で、株価変動の背後にある企業の資本政策や経営判断そのものに強い関心を抱くようになった。市場の評価を受ける企業が、成長や事業再編に向けてどのような意思決定を行うのかを、より近い立場で支援したいと考え、投資銀行業務に魅力を感じている。その中でJobを通じて、投資銀行業務を体感...

チームで成果をあげた経験について、困難だった点とあなたの働きやチームへの関わり方を明らかにしたうえで、説明してください。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属するボランティアグループで、活動支援のリーダーを務めた。一部の負担増による不満を解消するため、対面主義を脱却し、デジタルツールを用いた柔軟な役割分担と定期的なオンラインミーティングを定着させた。物理的な制約を越えて全員が意思決定に関与できる仕組みを作ったことで、組織の結束力が強まっ...

「同意なき買収」、「アクティビストの活発化」、「東証によるPBR改善要請」など、コーポレートアクションに関わる昨今のテーマを1つ取り上げ、それが今後日本企業にどのように影響していくか、あなたの考えを述べてください。

アクティビストの介入は日本企業の経営に良い影響を与えると考える。株主目線の経営が強く求められることでガバナンスの改善、配当性向の見直し、資本効率の改善などの経営改善案の提案など企業価値向上につながる点は大きなメリットであると考える。一方で、アクティビストにより短期的な株価上昇や成果を重視する圧力が高まり、研究開発や新規事業...

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）

投資銀行の業務と貴社のカルチャーの理解を深めたいと考えているからです。私は貴社で世界における、様々な日本の企業のプレゼンス向上に携わり、日本の経済成長に貢献できる人材になりたいと考えています。本インターンシップではM&Aとファイナンスの課題を通じて、業務に必要な知識や思考能力について学ぶと共に、貴社で求められる人物...

あなたは周囲からどのような人物として評価されていますか。また、その個性をどのように投資銀行業務に生かすことができると考えますか。（300文字以下）

相手のニーズを考え行動できると評価していただくことが多いです。塾講師として、担当生徒◯◯名の志望校合格に伴走しました。◯◯すべく、◯◯することで、◯◯ようにしました。また様々な悩みに対して、◯◯も行いました。その結果、生徒たちは徐々に自主的に学ぶ姿勢を身につけ、最終的に◯◯名全員が志望校に合格しました。お客様に深いレベルで...

あなたが今後起こり得ると考えるM&Aまたは資金調達について、具体的な企業名を理由と共に説明してください。（300文字以下）

任天堂がメタバース領域での事業拡大を目的に、国内メタバース開発企業クラスター社を買収すると考えます。近年、メタバースはエンタメ産業の新たな成長領域として注目されていますが、任天堂は現状としてハード・ソフト一体型の独自世界に強みを持つ一方で、オンライン空間での継続的収益モデルを十分に確立できていません。クラスター社の技術力と...

「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200字以内）

多様な利害関係や制約を整理し、最適な意思決定を支える仕事に挑戦したいからである。飲食店での店舗改革では、売上未達が常態化する現場において、スタッフの立場や意見の違いを汲み取りながら課題を構造化し、PDCAを徹底。複雑な状況に向き合い、関係者と信頼関係を築きながら価値を生むプロセスにやりがいを感じている。御社が多様性を尊重し...

あなたの最大の弱みとそれにどう向き合っているかを教えてください。（200字以内）

「慎重になりすぎて初動が遅れること」が最大の弱みである。特に営業代行インターンの初期は、成果が出ない焦りから完璧なトークスクリプトを作ることばかりに固執し、行動量が伴っていなかった。これに対して、まずやってみて改善する姿勢へと思考を切り替え、ABテストを重ねる中でPDCAの質を高めていった。今では「60点でもまず動き、仮説...

直近であなたが気になったM&A・資金調達案件について教えてください。（400字以内）

2025年5月に三井住友銀行がインドの民間銀行Yes Bankに対して約1348億ルピーを投じ、約20％の株式を取得したディールを取り上げる。この案件は、日系金融グループとして新興市場における銀行業務強化を目指した大型案件として非常に示唆的である。注目すべきポイントは2点である。まず、海外成長市場への積極的な資本投下によっ...

あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。

旅行、ライブ鑑賞、読書だ。まず旅行の魅力は、異なる文化や風習など新しい世界に触れることで視野が広がること、そして自分自身の新たな一面を再発見するきっかけとなることだ。特に海外旅行では、冒険心が刺激され、慣れない言語で現地の人と交流するなど一生の思い出が作れる点が魅力的だ。二つ目のライブ鑑賞の魅力は、CDや配信と異なり、生で...

あなたのこれまでの人生における「自己成長のきっかけになった出来事」について、理由とともに3つご記入ください

1つ目は、中学時代に強豪校の◯◯部に所属したことだ。初心者だが諦めることなく人一倍練習を行った結果、レギュラーに入ることができた。正しい努力をすれば、目標を達成できるという大きな自信に繋がった。2つ目は、高校時代に大きな怪我を負ってしまい、部活をやめざる負えなくなった経験だ。初めは喪失感でいっぱいであったが、自分を見つめ直...