みずほ証券の 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールにて、ディスカッションしてそのまま退室

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

軽く自己紹介を行い、ディスカッションをスタート。役割分担をして、前提を決める。その後意見発散し、収束に持っていく。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

他の企業でもエントリー時点で玉手箱を解いたりを繰り返し、それが対策となった。

学生時代に力を入れたことについてお答えください。

◯◯運営の責任者を担当。以前の進行遅延を受け、私は◯◯の満足度を高める円滑な運営を目指し、そのためにチームで課題を分析した。課題は、計画性に欠ける進行表と関係者間の情報伝達の困難さ。まず、委員内でトラブル事例を共有する場を設け、進行表の精度向上のため改善点を洗い出し、機材転換時間を明記した進行表を作成。さらに、不測の事態に...

証券会社のWorkshopを志望する理由を入力してください。

社会と経済の発展に寄与したいという軸をもとに就職活動を行っている。証券会社は、投資家の金融資産を企業や社会の成長に繋げ、その成長が投資家の資産形成にも寄与する好循環の実現に貢献し、日本経済にインパクトを与える点で興味を持っている。現在、日本の個人金融資産のうちの過半に当たる1,000兆円超が現預金に滞留している状況であり、...

各質問項目で注意した点

志望理由に関しては、どのような軸を持って就職活動を行なっているかをまず最初に述べ、どの点で合致し、魅力を感じたかを明記した

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

給与面など非常に魅力的だが、より興味のある仕事が見つかったため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付後待合室まで行き、その後会議室に案内される

質問内容

自己紹介 サークルの活動内容、自分の役割、意識して気を付けていること、困難だったこととそれをどう解決したか、学んだこと チームで何か取り組んだ経験を他にも 自身の強み 自身の弱み ESの課題意識の深堀り 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待機室で待っていると人事の方が面接室に案内してくれる

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分史 →中学生のころは何をしていたか、高校生のころは何をしていたか、大学ではどんなことをしているか チームで協働するときに意識していること なぜIBに興味があるのか 好きなM＆Aの事例 逆質問（長め）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し面接開始

質問内容

簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜ取り組もうと思ったか、役割とその理由、学んだこと チームで協働するときに意識していること 志望早期 →why金融、why証券、whyIB 就活状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50歳くらい

会場到着から選考終了までの流れ

メール添付のURLから接続し、面接開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で困難だったこと、学んだこと なぜIBに興味を持ったのか その中でなぜ〇〇と〇〇というプロダクトに興味があるのか 好きなM＆A事例 就活状況 ESにあった課題意識に対する深堀、IBとしてどのように解決できるか

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

計算問題

対策方法

特に対策をしていなかった。 他社選考で同じような係数テストがあったので、たくさんの企業を受けると良いと思う。

「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。

学部横断型のデータサイエンス研究会を立ち上げた。 当初は有志2名で、活動資金も機材もない状態だった。高性能サーバー導入のためクラウドファンディングを企画し、IT企業50社以上に自らアプローチを行い、学生の技術力と企業課題を結びつける提携案を粘り強く提案した。結果、5社とのスポンサー契約を締結し、最新の解析環境を整備できた。...

あなたが考える日本の課題や問題点を取りあげ、当社グローバル投資銀行部門で何を実現したいか入力してください。

日本の課題は、優れた技術を持つ地方の中堅企業が後継者不足や資本力不足により衰退し、産業の国際競争力が失われている点だ。欧米では機動的な資本再編が産業の若返りを促進したが、日本は特に地方経済において資本市場との接点が乏しく、ポテンシャルが埋没している。金融のプロとして適切な資本流動性を生み出し、日本産業の再編を主導することが...

コースおよび当社を志望した理由を入力してください。

個人の実力がダイレクトに成果に繋がる厳しい環境で、プロフェッショナルとして成長し続けたいと考え、本コースを志望する。長距離陸上競技や弁論部での活動を通じて、自らの限界を更新し続けることに喜びを感じてきた経験から、高度な専門性が問われる投資銀行業務に強く惹かれた。部活動で培った「組織の目標達成に献身する姿勢」を、企業の戦略的...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

学生時代に力を入れたことやその中での課題、解決策などについて聞かれた。志望動機についても聞かれた。 一次面接と齟齬のないように、サークルでのリーダー経験について答えた。志望動機については、なるべく自分の過去と繋げて話せるように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

質問 一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれた。志望動機も聞かれたがあまり深掘りはなかった。志望部署はどこか。 回答 サークルでのリーダー経験について述べた。志望動機では今後の日本経済についてと自分の原体験の両方から回答をした

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

他の企業で練習をしていれば特に問題はない。時間内に正確に解くことを意識した

学生時代に頑張ったこと

私は大学◯◯年次に◯◯の代表として組織体制を構築しました。具体的には、他の活動と並立している運営メンバーも多く、モチベーションの違いなどから一部のメンバーに負担が偏り、◯◯や◯◯という課題が生じていました。そこで、この状況を改善するため全員でサークル運営の目的やチームの現状について話し合う場を設けました。その中で、それぞれ...

なぜ投資銀行を志望しているのか

私は、企業の大きな分岐点での意思決定に関わり成長に貢献できる投資銀行業務に強い関心があります。◯◯や、◯◯、◯◯を通じて、◯◯の力を培ってきました。貴社は、みずほフィナンシャルグループの一員として銀行・信託との連携による総合力を持つだけでなく、米欧アジアにまたがるグローバルネットワークを生かしたクロスボーダーM&A...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことについては課題を分解してそれぞれについて施策を述べられるように気をつけた。全体を通して統一感のある回答になるようにした。

実施日程

8月半ば

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れたことについてお答えください。

塾のアルバイトで、生徒の第1志望合格率の向上に取り組んだ。勤務する校舎は第1志望校の目標合格率を、グループ平均〇〇％超の〇〇％としていたが、成績が他校舎と比較して悪いという問題があった。私は成績不振の原因がやる気の低さにあると捉え、一人では視野が狭くなると考え、全スタッフに問題提起し話し合う場を設けた。私は司会として役職や...

グローバル・マーケッツコースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。

トレーディング業務の体感を通じて、グローバルな市場の最前線で迅速な意思決定力を磨き、成長に繋げたいと考えている。〇〇を学ぶゼミでは、〇〇法や〇〇法などの理論、将来キャッシュフローの予測や割引率の算出などの実践的技術の両面からの学習を通して分析力を培ってきた。しかし、実際には、地政学リスクや経済指標、投資家心理といった理論で...

みずほ証券でキャリアをスタートし、みずほで何を成し遂げたいか？

私が将来的に成し遂げたいと考えている「〇〇」という目標の達成に、貴社GMコースが最適と判断したためだ。金融市場は、企業と投資家を結び付け資金循環を生み出すことで、経済成長を支える基盤である。中でもグローバルマーケッツ業務は、機関投資家や事業法人の多様なニーズに対し、セールス・トレーディング・ストラクチャリングを通じて最適な...

志望動機

私は◯◯で、一人ひとりに合わせた最適な提案を行い、信頼関係を築く力を培ってきました。相手に寄り添った提案が成果につながり、笑顔を生む瞬間に大きなやりがいを感じています。貴行のウェルスマネジメント部門では、資産だけでなく人生全体に向き合う総合的な提案が求められると理解しています。これまで培った提案力を活かし、お客さまの未来に...

学生時代に力を入れたことはなんですか

個別指導塾でのアルバイトにおいて、三者面談のアポイント管理を任されました。日程調整が難航し獲得率が約◯◯％に留まっていたため、要因を分析し、Outlookによる日程一元管理やExcelでの書類管理、業務手順のマニュアル化を実施しました。その結果、アポイント獲得率を約◯◯％まで向上させ、業務の効率化とミス削減を実現しました。...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ソファで待つ→待合室→面接室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 →証券の秘める成長ポテンシャルや日本経済にインパクトを与えられることから、志望している。 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動から学んだこと ・同業他社との違いは何か。同業他社と比較して志望度はどれくらいか。 ・アルバイトの深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室・退室

質問内容

・ガクチカ ・志望動機 ・ゼミの研究内容→社会心理学系の内容。 ・なぜその学部なのか。 ・アルバイトで困難を感じたことは？→理不尽なことで怒られたり、厳しい言葉をかけられることもあったが先輩も同じ道を通ってるし、自分の反省点もあった ・野村や日興証券は受けていないか

「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。

〇〇の運営を担当し、前年度、機材トラブルにより進行が大幅に遅延した際には、〇〇とも連携し、来場者・出演者への迅速なアナウンスを行うことで混乱を最小限に抑え、終了時刻までに全団体の出演を実現。今年度は進行遅延の再発防止を最重要課題とし、チームで課題を分析。進行表の作成法の見直しを提案し、運営体制を改善した。検討過程では意見の...

みずほで成し遂げたいこと、及び上記のコースを選択した理由をお答えください。 400文字以下

「企業や個人の成長や挑戦を支えたい」という軸をもとに就職活動を行っている。〇〇で人の成果を発揮する場や挑戦を支えたことにやりがいを感じたことがきっかけである。お客様の資産価値を最大化させ、投資家の金融資産を企業や社会の成長に繋げられるという好循環で大きな使命を担える証券会社を志望している。「貯蓄から投資へ」をさらに加速させ...

各質問項目で注意した点

エピソードは具体的にわかりやすく書くことを意識した。一文が長すぎると読むのに疲れるため、長すぎにならないように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、面接官から質問、逆質問をして終了

質問内容

質問 どうして投資銀行部門のインターンシップを受けているか 回答 株式投資を通じて金融業界、特に投資銀行業務に興味を持ったという趣旨の話をした。 質問 学生時代頑張ったことは 回答 ◯◯部副部長としての組織運営の経験を話した。 質問 最近気になったニュースは 回答 直近のM&Aについて、自分なりの考察も交...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目程度の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続すると面接官が一人ずつ質問していき、2周ほどして終了。

質問内容

質問 どうして投資銀行部門のインターンシップを受けているか 回答 株式投資を通じて金融業界、特に投資銀行業務に興味を持ったという趣旨の話をした。 質問 学生時代頑張ったことは 回答 ◯◯部副部長としての組織運営の経験を話した。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分） 計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

すでに他社を受ける際に勉強していたため、直前で少し参考書を読んで対策をした。

学生時代に力を入れたことについてお答えください

大学では◯◯部に所属し、チームの勝率向上に貢献した。入部当初は個々の能力は高いものの、試合になると連携不足により結果が出ないという課題があった。そこで私は副主将として、戦術理解の統一とコミュニケーションの活性化に取り組んだ。具体的には、試合映像を用いた分析会を週1回実施し、ポジションごとの役割や動きを言語化して共有した。ま...

ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。

私は株式投資や経済誌をきっかけに決算書を読むようになり、企業分析を通じて経済・金融への関心を深めてきた。この経験から、金融知識を体系的に身につけ、成長し続けられる環境で働きたいと考え、本インターンシップを志望する。 みずほ証券を志望する理由は、みずほフィナンシャルグループの総合力を背景に、顧客に対して幅広いソリューションを...

各質問項目で注意した点

インターンでのESであったため、whyみずほ証券にはあまり拘らず、投資銀行業務への興味が伝わるようにした。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月ごろ

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

社外秘

GDの手順

1.各自簡単に自己紹介をする 2.テーマの発表 3.グループでの話し合い 4.ディスカッション内容の発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問(15分)、非言語29問(15分)

対策方法

他社でも玉手箱を複数回受験し、問題形式に慣れるようにしました。