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クイックの面接/面談の体験談一覧です。クイックの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、クイックの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年くらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→テスト→集団面接 【質問内容】学生時代1番頑張った事は何か? チームにとってあなたはどういう存在か? チームにどういう影響を与えたか? 1人5問くらいの質問であった。 全員の質問が終わると、他の人の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません。到着後電話をし、面接室に案内されるといった流れです。 【質問内容】・3分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか。 ・企業選びの軸は何か。 ・なぜ人材...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わりはありません到着したら電話をし、面接室に案内されるといった感じです。 【質問内容】・2〜3分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか ・自分の弱み、特に迷惑をかけてしまった具体例も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて電話をすると面接室に案内され、そこで集団面接を受ける形。ここで履歴書(決まった形式はない)を提出する。 【質問内容】・1〜2分の自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、そこへのモチベーション、なぜ頑張れたのか ・自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・クイックである理由 ・入社後のキャリアプラン ・将来実現したいこと ・なぜ人材業界なのか 特に決まった質問はなく、就活でオーソドックスな質問を会話ベー...
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【経緯】前回の面接結果連絡の電話でリクルーター面談の案内をされ、その後リクルーターとメールでやり取りをして日程調整をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付後、リクルーターが到着しカフェまで案内 【質問内容】・面接を受けて率直にクイックの印象はどうなったか ・現在の就活状況 ・他社の選考状況 ・人材業界を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントのマネージャーレイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が部屋に案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で意識したこと ・なぜその行動をとったのか ・そのなかで難しい、困難だったところ ・それをどう解決したのか ・なぜ人材業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途入社・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして会議室に案内される。面接をして、アンケートに記入し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・最近楽しかったこと ・学生時代頑張ったこと ・なぜその活動を始めたのか ・人材業界を受けている理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐリクルーターに部屋に案内される。そのあと面接官が入室。 面接終了時、握手をしてその場で内定。 【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・自分はどんな人か 経歴や性格 ・周りにどんな人だと言われるか ・どんな就活...
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【経緯】最終面接前の意思確認ということで、3回ほどお話する機会をもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス、または近くのカフェで面談。 【質問内容】・最終面接に進みたいかどうか ・他社の選考状況 ・人材紹介業界への理解度 ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・どんな社会人になりたいか、そのために必要...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに案内される。 【質問内容】逆質問を中心とした会話で進む。 逆質問でお聞きしたこと。 ・社員の雰囲気 ・新卒社員にとって大切なこと ・一気通貫の大変さ ・クイックに中途入社した理由 ・これだけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませすぐ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強み・弱み ・どんな社会人になりたいか ・どんな子供時代を過ごしたか 逆質問 ・入社の決め手 ・社員はどんな人が多いか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませすぐ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自分の性格について ・就職活動の軸や企業選びのポイント ・他社の選考状況 など、基本的な質問。 面接官との会話ベースで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の電話で面接で来社したことを伝えてロビーで待機。その後、面接担当の社員の方が来て面接用の部屋にに案内されて面接。面接後は別室にてアンケートに答え、終わり次第終了。 【質問内容】自分に関することを詳しく聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次面接と同じ 【質問内容】クイックの事業内容 クイックの印象 自分史(2-3分で) 自己分析(2分で) 周りから言われてイラっとしたこと 周りから言われてウッと思ったこと 周りから言われて嬉しいこと クイックに働く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ人材業界か 教育業界になぜ行かないのか(予備校でアルバイトをしていたから) 挫折経験 どういう人材になりたいか 逆質問 面接30分、逆質問30分 二次面接と聞かれる内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋まで案内され、後から面接官が入ってくる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 なぜ人材業界 強み、弱み 就職活動の軸 逆質問 面接10分、逆質問50分 面接官と共通のスポーツをしていたこともあってほぼ雑談...
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【経緯】人事の人が社員の人を選び、面談の機会を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くのカフェに移動 【質問内容】社員からの質問は少なく、ほぼ逆質問のような感じ。 聞いた質問は、 なぜ人材業界、なぜクイックか 将来のビジョン 理念についてどう思っているのか 難しかった仕事とは?(一年目は苦労...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな面接室で待ち、時間になり次第面接官の方が入室されて開始。 【質問内容】・自己紹介 ・どのようなきっかけでこの会社を知ったか ・この会社でやりたいこと ・そのやりたい事で結果を出すために何をするか ・逆質問 質問は以上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い方、人事部ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入室され次第開始。 【質問内容】・自己紹介と自分の強みを説明 ・どうして人材業界なのか ・その中でどうしてクイックなのか ・どのようなキャリアをここで歩んでいきたいか 質問は以上のように少なか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待っていると、担当の方が入室されて開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを同時に ・学生時代頑張った事 ・得意な事、苦手な事 ・どうして人材業界なのか ・逆質問 質問については以上でした。逆質問の時間が長くな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が到着次第開始 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・学生時代一番注力した事 ・集団の中での自分の役割 ・逆質問(あれば) 質問については上記した内容でした。長く話していた人が短くするよう指示を受けていたので、簡潔...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。 【質問内容】自己紹介(自分を客観視して) クイックの良さ 逆質問 質問自体は非常に少なかった。とにかく自己分析がしっかりと出来ているか試されていた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業の部長で、とても厳格な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。 【質問内容】自己紹介 自分の強み なぜ人材業界なのか なぜクイックなのか 逆質問 一つ一つの質問に対して、詳細に話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手で中途社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。 【質問内容】自己紹介 今までの学生時代について 他に受けている業界 他に受けている企業 基本的には落選させようといった雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話をしっかり聞いてくれてはいたが、面接という場なので時々するどい質問があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、他の受験生5人と面接の部屋に入る。そこから普通に面接スタート。1時間程度で終わった。 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと 自分の強みと弱み ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】広めの部屋に案内された 【質問内容】今までの就職活動や、自分の今後について。私の場合最終面接を受けたが内心かなり迷い(この会社に入りたいのかどうか)があったので、それについても話して相談のような形になった。結果、自分はこの会社に決...
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【経緯】社員から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に案内。 【質問内容】今後の就職活動や、自分のキャリアプラン、やりたい事、面接での話し方や振る舞い方、その他人生相談から就職活動に関する相談までいろんなことについてお話しした。リクルーターのかたとはLINE等でも話していた。 【雰囲気】柔らかい 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】今までの面接を踏襲して、学生時代にがんばったことを始めたして、挫折体験、乗り越えかた、どんなコミュニティーにいるのが好きか、それはなぜか、などなど、自分に関する様々な質問をされた。一方的に答えるというより、話し...
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【経緯】イベント後や面接後など、面談してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ 【質問内容】自分のキャリアをどう描きたいか、それに合う会社はどんなところか、など質問した。親身になって相談に乗ってくれて、クイックを特別に推すような雰囲気ではなく、フラットに話を聞いてアドバイスしてくれた。ざっくばらんに話せた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して案内 【質問内容】学生時代にがんばった事をはじめとして、他にも、悔しかった事や挫折体験、それをどう乗り越えたか、1番熱を入れてやったことは何か、など皆が聞かれた。また、こちら側から逆質問する時間も十分にあって、丁寧に答えてくれた。...
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【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ 【質問内容】面接という形ではなく、1対1の座談会のような形であった。そのため、自分から質問をすることがほとんどだった。自分が働く上で、聞きたいことを聞いた。(給与面や福利厚生など聞きにくいことも話してくださった) 【雰囲気】柔らかい 【注意した点・感想】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ 【質問内容】一次面接、二次面接と、あまり聞かれる内容に変化はなかった。小学生時代のことから中学時代、高校時代、大学時代から自分が感じたこと、成長したことを聞かれた。また、入社してからやりたいこと、挑戦したいことを聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室へ 【質問内容】小学生時代から大学時代までの深掘り。小学生では習い事。中学、高校では、部活や入試の深掘り、考えたこと。大学では、一番力を入れたことや、研究内容などを深く聞かれた。また、他社比較や志望動機もしっかり聞かれた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室へ。 【質問内容】趣味を踏まえた自己紹介。趣味からの深掘り。また、学生時代頑張ったこと。そこからの深掘り。(学生の人数が多いので、そこまで深掘りはされない感じだった) また、なぜ志望したのかを軽く聞かれた。軽く答えら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】就活イベントでインターンに誘われた。 【質問内容】・自分の強みは? ・自分の弱みは? ・なんでその長期インターンを始めようと思ったの?(自己PRで長期インターンのことを話したため) ・その長期インターンで一番...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接と同じ。 【質問内容】・クイックの印象 ・他にどのような企業を見ているか、それはなぜか ・企業選びのポイント ・逆質問 ・知っている範囲での事業内容 今までの面接とは少し違い、具体的な内容もよく聞かれた。矛盾がな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し、案内される。面接終了後は、エレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・現時点での志望動機 ・自分を他己紹介するとしたら ・負けず嫌いを表すエピソード ・将来のありたい姿 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しピリついた感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】1、二次面接と同じ。 【質問内容】・他の企業の選考内容 ・志望動機 ・逆質問 所要時間も短く、特別なことはほとんど聞かれなかった。志望動機から深堀りされることもなく、少し話して終わりといった感じだった。最後にストレス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で趣旨を説明し案内される。面接が終わるとエレベーターまで見送られる。 【質問内容】・自己紹介 ・自身の長所、短所 ・今までの人生での挫折 ・留学について ・野球について(なぜレギュラーで出続けられた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ブース移動→SPI→面談→退出 【質問内容】面接というより面談形式で、就活に関して聞きたいことをざっくばらんに聞くような内容だったので、選考ではない。 始めに、自己紹介、現在やってること、就活に関してを話して、その後、聞きた...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/05/10
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選32例|質問の終わり方と業界・面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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