はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
企業検索
業界から企業をさがす
クチコミからさがす
採用担当者様は
こちら
ログイン
会員登録(無料)
企業検索
合説・座談会
求人・イベント
本選考
インターン
説明会・セミナー
ES・体験談
さがす
投稿する
企業動画
クチコミ
就活記事
ESの達人
就活支援サービス
採用担当者様は
こちら
就活サイトトップ
企業検索
人材・教育
クイック
クイックのES・体験談一覧
クイックのES(エントリーシート)・体験談一覧
クイックの就活のES・体験談の一覧です。クイックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
563件
のES・体験談
内定者のみを表示
新着順
新着順
人気順
新着順
人気順
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コーディネーター
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について 事業内容 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからないまま 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対する思いが強い 社員同士の中がよい 若手でも成果を上げれば評価される 【このイベントを通しての感想】座談会で1ター...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたこと】自分で◯◯チームを立ち上げたことだ。私は大学1年生の頃、◯◯に所属していた。しかし部員数が多く個人の練習できる時間が限られており、練習の質と量が確保できず、物足りなさを感じていた。そこで私は同じような不満を抱いていた同好会内の友人と新たに◯◯サークルを結成した。SNSでの呼びかけにより30人程...
28
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】誰とやるかを重視する自分にとって、個々が一番力を発揮できる環境だと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】60~70人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
最終社長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。 【質問内容】・自己紹介 ・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問(アイスブレイク) ・周囲の人間からどのような性格だと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。 【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
社長セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】クイックの代表取締役が登壇し、クイックの概要、展望、事業内容などについて説明を行う。また学生からの質問を受け付ける時間もあり、かなりの情報を得ることができた。 【注意した点・感想】社長が登壇することもあり、カメラに写ってみられても恥ずかしくない態度を心がけた。また、ここで得られる情報を基に志望動機や逆質問を練ろうと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
トークイベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】インターン参加にあたって受けた適性検査のフィードバック、就活全般におけるアドバイスがメインの内容だった。 【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、インターン参加者が参加していることから今後に向けての情報発信があると思い、かならずメモはとるようにしていた。またグループで活動する際はコミュニケーション能力をがあると...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。 【GDのテーマ・お題】未来に新しく生まれる仕事は何か 【GDの手順】自己紹介を5分行い、ディスカッション25分、発表1分で行われた。画面共有禁止なので口頭で進められ、司会やタイムキーパーといった役職を決めて進行した。話をまとめ、結論...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者ワーク午前中、対企業ワークを午後に行った。それぞれ配布されたクライアントの資料を参考にどのような質問を行うか考え、クライアント役の社員と面談を何回か行い、紹介する企業もしくは人材をプレゼンするという形式であった。 【ワークの具体的な手順】大量の資料をグループ内で分担...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸と企業のビジョンが近いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の選考の辞退を促されることはあります。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか ・人材業界やクイックについて質問はあるか(逆質問) ・人材業界を志望する理由は何か ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。 【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。 その後面談の部屋に戻り、本当に最終...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。 【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。 【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。 ・これまでの就活はどのような流れで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】1時間半程度、逆質問をした。 以下質問事項です。 ・入社理由/決め手 ・仕事を通してどのようなやりがい/辛さがあったか ・入社前後の良いギャップ/悪いギャップ ・結果を出すためにこだわっていたこと ・キャリアビジョン 【注意した点・感想】イベントに参加したところ、社員訪問に促され、2名の方のお話を伺...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
クイック相互理解セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】アイスブレイク(自分の価値観を理解する) 企業理解ワーク 社員の方との対話会 【注意した点・感想】2時間通して、初めにアイスブレイクとして自分の価値観を理解するワークを行い、その後1グループ5名程度で企業を理解するためのワークを行った。その後社員の方に質問できる座談会を行った。それまでのインターンやイベントでは...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。】◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。 在学中は予◯◯のアルバイト活動と、◯◯のボランティア活動に力を入れてまいりました。 アルバイトでは勉強がうまくいかずに心が折れてしまった生徒と関わったり、ボランティアでは、一人親家庭であったり不登校であったりして生きづらさを抱え...
25
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から「詳しい内容は口外しないように」と言われているため概略にはなるが、経営難に陥った飲料系の企業(仮想)の現状を分析し、担当者へのヒアリングやフィードバックを求める中で納得感のあるプレゼンテーションを作り上げるというもの。 【ワークの具体的な手順】細かくスケジュールが...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)で、全員で集まったのち簡単な説明会がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれて実施される。 【GDのテーマ・お題】自分で考えて行動する、「活きた」社会人を増やすにはどうするべきか 【GDの手順】25〜30分ほど時間が与えられ、Google doc等を用いながら進める...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】数年後の未来で何が必要になるか 【GDの手順】企業の簡単な説明を受けた後、1チーム5名程度でGDを行なった。 お題は数年後の未来で何が求められるかについてディスカッションした。 その後、1チームごとに話し合った結果について社員の方に発表するというものだ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問程度だったと思う 【対策方法】市販のWEBテスト対策本
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CA、RAどちらの体験もできる体験型実践ワークだった。 企業側のニーズ、お客様側のニーズを午前午後で分けて考え、ニーズにあった求職者or企業を紹介するというものだった。 求職者or企業役の方がおり(社員さん)、リアルだった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→求職...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセスする 【GDのテーマ・お題】「大学は完全オンラインにするべきか、しないべきか」 【GDの手順】制限時間は30分。 最後に1分で発表を行う。 初めに時間配分を行い、前提の確認を行う。 その後は評価軸の策定と、大学とは何かの議論を行う。 その後にはまとめあげる...
3
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老舗の飲料メーカーの立て直しを図るために 「価値を発揮し続ける組織になるための施策と、それを実現するための人材とコスト」 打ち手の提案ではなく、人材の投入を絡めた施策を提案する。 人材にはコストがそれぞれ提示されており、予算内に収まるようにする。 【ワークの具体的な手...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・グループディスカッション説明・グループディスカッション・フィードバック(全体・個別) 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきか、そうでないか 【GDの手順】30秒で役職を決めて、5分間で定義づけを行なった。まずは、どの立場から評価をするかを決めて、そこからオンライン...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(自宅) 【質問内容】2問 あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒) あなたが考えるリーダーシップとは?(90秒) 自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。 全体を通して...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験するワーク。採用コンサルティングを通じて「価値を発揮し続ける組織とは?」というテーマで人と組織に本気で向き合う2日間だった。クライアント企業役の社員の方へのヒアリングを複数回行い、2日目にプレゼンを行った。最...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、2,3分前にログイン 【質問内容】まずお互いに自己紹介をする。その後、その自己紹介を元に質問される。インターンシップ応募理由はそれほど聞かれなかったが、どちらかというと人柄に対する質問が多かった。その質問に対し、根拠を...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用広告の裏側を知る。最初は人材業界の説明をしてくれる。その後採用広告の作り方を学び、実際にお題を与えられ、学生3人くらいで考える。ワーク後はフィードバックしてくれ、実際に作った広告を解説してくれる。その後質問タイム。 【ワークの具体的な手順】広告の基本である「誰に」「何を...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語は20個で、20分。 性格検査は30問、10分。 【対策方法】玉手箱完全突破テキストの実施。
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続と切断。 【質問内容】座右の銘を教えて下さい。 人生で一番つらかったことは何ですか。 自分のモチベーションは何がありますか。 辛いと感じた時はどのように対応していますか。 入社してからの夢...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLの接続、切断。 【質問内容】志望動機をお願いします。 就職活動の軸を教えて下さい。 他社はどのような企業を見ていますか。 それと比較して、弊社のどのような点に魅力を感じますか。 前回の面接官の方...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、URLに接続。終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか。 あなたにとって幸せは何ですか。 自己PR。自分の欠点。 志望動機。入社後成し遂げたいことを教えて下さい。 人生で一番つらかったこと、人...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】入社希望理由。 働いてみてのギャップ。 おすすめポイント。 選考上の注意点。 今後の選考の予定について。 会社の課題と、強みについて。 今後のキャリアプランについて。 サークル活動で養った力をどう発揮できたか。 【注意した点・感想】優しく丁寧にお話をして下さりました。応援してくれたので、自分も自信...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク説明→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】桃太郎の4人目の仲間 【GDの手順】一般的なGDだった。まず前提条件を整理し、その後現状を分析、求められる能力の評価基準を策定した後、アイデアを出していき、それぞれを評価基準に基づいて評価、最も優れていた動物を選択し...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両面型の人材紹介ビジネスの体験ワークだった。具体的には、求職者にヒアリングをして希望に添った会社を提案するCAワークと、企業にヒアリングし課題を分析した後その解決に必要な人材を提案するRAワークの二つから構成されていた。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングの時間や話し合いの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】設問1:人柄が伝わるような、自己紹介をすること。 設問2:自身の考える「リーダーシップ」とは何か。その理由も合わせて詳しく説明すること。 事前に質問内容についてメールで連絡されていたので、実際に撮り...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【GDのテーマ・お題】大学は完全にオンライン授業にすべきか否か。 【GDの手順】グループ内で軽く自己紹介をしたあと、ディスカッションが開始された。画面共有が可能だったので、ドキュメントを作成し合意形成を図りながらディスカッションを進めた。ディスカッション後に代表者が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験するワーク。クライアント企業役の社員の方へのヒアリングを複数回行い、提案をプレゼンする。最後のプレゼンの後に、「最優秀提案賞」と「最優秀チームワーク賞」の発表が行われる。 【ワークの具体的な手順】クライアント...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、ZOOMを時間に開いてそのまま開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り 志望業界について 学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心でした...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求人広告を実際に提案するというワークでした。企業からヒアリングを行い、どういった層にどのような魅力を伝える必要があるのかについて考えました。 また、伝説の求人広告と呼ばれる広告の解説を受け、広告の重要性を感じ㎡した。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングを行い、課題解決のた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】未来の仕事 【GDの手順】自己紹介15分、次に本題に取り掛かる。自己紹介の時に役割を決めておいて時間を増やした。最初に、時間設定→テーマに対する定義を決める→それに対して案を出す→まとめる→発表準備→プレゼンテーション(2分) 【プレゼン時間の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界説明、企業説明。終わったら、無作為に6人程度のチームに分かれる。その後に15分と長めの自己紹介。そして本題に取り掛かる。テーマは抽象的なもの。プレゼン時間は2分。その後に全体のフィードバックを頂く。それを午前午後で一回ずつ。社員に質問する時間もある。 【ワークの具...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「理想のリーダーとは何か、具体的な人物名を出して説明しなさい」という内容です。理想のリーダーの特徴を最初にぱっと言って、その理由を補完するように人物名を引用します。取り直しは何度でも可能で、自分が納得...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をすべきか、そうでないか 【GDの手順】役職決めと定義づけから始まり、課題の洗い出しからどちらの立場に立つかを決めるという一般的なGDでした。みんなが活発に発言していて、発言のタイミングをつかむのは大変でしたが、しっかり時間を確認しつつ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営難に陥った老舗飲料メーカーを人材コンサルによって回復させよ!」という内容でグループワークをしていました。2日間合計15時間ほどグループワークの時間があります。社長役の社員の方にヒアリングを繰り返し、それを基に提案を繰り返します。いわゆる壁打ちのようなワークをしました。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コーディネーター
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 文系
【これまでのご経験について教えてください。小学校中学校時代、高校時代、大学時代、それぞれの代表的なご経験について50文字以内ずつ、合計150文字以内でご回答ください。】《小中学校》 小中学校時代では、塾の仲間と切磋琢磨して中学受験に成功し、中学水泳部で成長して副部長を務めました。 《高校》 高校時代は、周りが勉強...
5
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
クイック説明会
/
説明会
佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、強みとしている部分、実際の事例など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の人材系の会社と比較しても規模は大きく、給料は良さそうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介ビジネスに対してあまり良いイメージを持っていなかったが、クライアントのビジネスや...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
企業説明動画
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、社風 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介を手掛けている会社 【このイベントを通しての感想】スカウトアプリからスカウトされて、参加した。座談会兼一次選考に参加するために事前視聴が必要だった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため、zoomにログインしてすぐ、GDのルール説明等が行われた。 【GDのテーマ・お題】桃太郎の3人のお供(猿、キジ、犬)にもう1匹加えるには、どの動物を連れていくか? 【GDの手順】まず、猿、キジ、犬にはどのような事ができるかという要素分解を行った。 次に、その要素...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】toCとtoB両方に対して課題解決ワークを実施。 toCでは、事前情報をもとに、転職希望者設定の社員と複数回面談し、潜在的な欲求や希望を掘り起こす。その後転職希望者に転職先の提案をいていく。 toBでは、企業の求職者情報をもとに、企業の採用担当者と面談し、その求職者要項...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】まず全体でお題が提示されます。その後にブレイクアウトルームに分けられて、選考官を含め、グループ内の参加者で自己紹介をし合います。そこからグループワークがスタートし、話し合いが始まります。最後の発表は面接官に向けて行いま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空想の企業に対するコンサルティングをおこないました。メーカーの売上向上の施策を考えるコンサルタントですが、。業績回復のために人材の方面だけでなく、あらゆる角度からの課題を発見し、提案に落とし込んでいきます。 【ワークの具体的な手順】社長役の社員さんからヒアリングを行ったり、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
株式会社クイック Web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】正解がない仕事、様々な業界・業種の人に出会える、伴走しながら企業の成長に貢献していく 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告、人材紹介を行っている企業、また仕事だけでなくプライベートでも社員同士が仲がいいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告、人材紹介を中心...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイックがどのような事業を行なっているかや、そのターゲットについてのグループワークと発表(toB、toCの観点から)。そのグループワークへの1人1人に対してのフィードバック。グループワークの模範解答と解説。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク→フィードバック→...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明された後、ブレークアウトルームに分かれGDが開始された 【GDのテーマ・お題】新卒採用においてクイック人材紹介事業部が採用すべき人物像を提案せよ 【GDの手順】定義付け→ブレスト→評価という手順で行われた。人材業界の企業の業務内容から人材業界の人には何を求めているのか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業価値の最大化させたいという課題、それを実現するための人材とコストを検討する。資料が配布され、その企業の情報が書かれている。そこからその企業の現在の問題を特定し、その課題を解決するべく施策を考える。またその施策をする上でのコストと人材を資料から選定する。 【ワークの具体的...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】参加者はグループ分けされ、ワーク開始 【GDのテーマ・お題】クイックに必要な人材とは 【GDの手順】人事の方が大枠を説明してくださり、そののちに資料が配布された。ここからはグループごとに自由だった。細かい手順はグループワークのフレームワーク通りにやれば完結するいたって普通な流れだった。積極...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の業務改善にクイックがどう入り込んでいくかというような内容だった。入り込み方は本当に自由で、既存の事業を強くするでもいいし、新しい事業を創ってしまってもいいよという内容だったのが印象的。 【ワークの具体的な手順】クライアント企業の業務改善に何ができるかをグル...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある酒メーカーの経営課題を分析したうえで、どのような人材を紹介するべきかを人材リストを見て判断するワーク。ワークは厳密な予算設定やクライアントへの中間発表・最終発表など、実際の業務にかなり近い形で行われる。 【ワークの具体的な手順】経営課題の分析→人材紹介→最終発表 【イン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室後、ブレイクアウトルームに分かれる。GD→発表をしてから、選考官から個人個人に対してFBがある。 【GDのテーマ・お題】クイックの新卒採用で求める人材像は? 【GDの手順】軽く自己紹介をしてから、チームの役割を決める。テーマについてそれぞれ5分程度考えた後、各人...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】将来採用すべき人材とはどんな人材か? 【GDの手順】簡単な説明→お題発表→ディスカッション→プレゼン→人事部の方からフィードバック→解散 簡単に企業説明をされた後にお題が発表され、議論がスタートした。初めてのグループディスカッションだったため、右も左もわ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『企業の課題解決をしろ。』 担当企業が売り上げが低迷しているので、どうすればこれを解決できるかを考え、2日目の最後にpresentationする。 ヒアリングを通し、どのような潜在的なニーズがあるかを汲み取り、どういった人材を紹介する事で、企業の課題を解決できるかを班で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】サークルの◯◯部署◯◯として、コロナウイルス蔓延下の新入生獲得に向け◯◯部員と◯年かけ協力して取り組みました。大規模な演出を魅力とする団体であるため、新入生獲得は大事な行事でした。例年なら◯◯名全員で◯か月間取り組むところ、今年はSNSのみで行うことになったこと...
7
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題の説明があり、その後すぐに始まりました。 【GDのテーマ・お題】企業から伏せるように言われている為、お答えできません。 【GDの手順】軽い自己紹介から入り、その後役割分担を行いました。時間配分も特に指定はなく、メンバー同士でどのように進めていくか自由に決められるものでした。最後に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長に対して人材の面からコンサルティングを行うというものでした。あらかじめ与えられた求職者情報と社長から得た情報を基に限られた予算で誰をどこに配置するかをチームで考えて提案するという内容でした。チーム対抗戦で、最後に採用されたチームが優勝です。 【ワークの具体的な手順】決ま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に問題を抱えているA社に対し、「採用広告」を作ることで応募者・採用者を増やそうと支援するワークを行なった。 相手企業役の人にヒアリングをし、企業の強みや特徴を抽出、それを広告に取り入れることで応募を増やすよう工夫した。 【ワークの具体的な手順】30分程度グループワ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
クイック学内企業説明会
/
説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックについて ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内でもトップクラスの規模を誇る人材企業 【このイベントを通しての感想】クイックという会社についてはサービス名は知っていても企業のことは全く知らなかったので、人...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、社風•風土、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな人、仕事を好きな人が多い。 【このイベントを通しての感想】仕事を楽しんでしている人が多かった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】私は留学先の◯◯の大学で◯◯(◯◯)として、日本語学科の学生の語学力向上のため授業内容の改善に注力しました。当初、私が参加していた授業では授業参加率の低さ・言語習得スピードの遅さが問題でした。私は、この状況を打破したいと考え原因を学生に聞き込みしたところ授業内容...
3
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人材仲介ビジネス全体の概要とクイックの特異性についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート等他との違いがわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業側・志願者側双方へのアプローチを同一人物がしており責任感がある。 【このイベントを通しての感想】人材業界...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
説明会
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会とグループワーク。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の人材系に比べて規模感が小さい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風。入社後のサポートもしっかりしている。 【このイベントを通しての感想】グループワークもあり、選考要素があった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
イベント参加者限定説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 コンサルタント職の社員との座談会 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく面倒見の良い社員の方が多い印象だった。 【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会では企業についての質問だけで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材の広告ではなく違う分野の広告営業に興味を持ったため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク :住んでいるところについてなど ・クイックの営業職を志望した理由 ・就活はいつから始めたか。インターンに何社参加したか。傾向はあるか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・女性の働きやすさ ・残業時間について ・1日の流れ ・今までに経験した中でキツかったことと、それを乗り越えた際のモチベーションの源泉はなにか ・今までに嬉しかったエピソード ・今後の選考のアドバイス 【注意した点・感想】その社員さんの今までの経歴を最初に聞き、それに沿った内容で質問をしていった。また...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・クイックの印象 ・会社選びの1番のポイントは何か ・アルバイトは何をしているか ・人材にも様々あるが、クイックは求人サービス。ご自身が最もやりたいものは何か。 ・趣味について ・長所、短所 ・挫折...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社17年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までに何か頑張ってきたことについて ・自分が思う自分の長所、短所と、周りから言われる長所、短所 ・就活の他社の選考状況について ・就活の軸 ・クイックに興味を持ったきっかけ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】国語→15問ほど 数学→20問ほど 制限時間1時間 【対策方法】専用の対策本などはないため、SPIの勉強をしておけば十分だと思います。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
クイック会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材不足解消に取り組む 【このイベントを通しての感想】他の人材企業との考え方の違いを知ることができてよかった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
Web説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・クイックについて ・職種について ・座談会(オンデマンド) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもクイックという会社自体を最初は知らなかったことから、かたい会社なのではないかとイメージしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】肩書や年齢関係...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
Web説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】理念や事業内容、ビジョンなどの会社概要のほか、事例VTRなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪の明るいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事には本気で取り組む、みんなをハッピーにする、というように、思いのアツい会社だと思った。 【このイベントを通しての感想...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと。(600文字)】◯◯としてゼミ生の◯◯支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナウイルの影響で◯◯が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信を持てないこと、外出規制により、人伝で得られる◯◯の情報が不足したことの2点だと判...
10
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】今までの面接の深掘り (就職活動の軸、挫折体験、趣味、学生時代に力を入れたこと、バイトについて) なぜ人材紹介か、その中でなぜクイックか 会社のどこに共感しているか 将来の社会人像...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次合格と同時に案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】他の業界、企業はどこを受けているか。 どうして他のところを受けているのか。共通点やそれぞれの魅力。 選考状況 会社選びの軸の深掘り (どんな思いがあるか、形成された背景、仕事を通じて何を成し遂げ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
三次面接 個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】13年目 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】どうして人材業界を志望するか、その中でもなぜ人材紹介か 他受けてる業界との共通点 会社選びの軸とその背景 趣味、特技の話から挫折経験とそこからの学び 大学受験の話 大学...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
二次面接 個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】自身の喜怒哀楽のそれぞれ一番心に残ってるエピソード 強みと弱みを3つずつ 今まで努力してきた経験を3つ 会社選びの軸とそれが形成された背景 大学、学部を選んだ理由 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
一次面接 個人
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつけたら始まります。 【質問内容】学生時代力を入れたこと(esから)深掘り 趣味、特技から挫折経験、そこからどのような学びがあったか 会社選びの軸とその深掘り (軸が形成された背景、どんな考えでそれがした...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な言語問題と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】難易度も低く問題数も15問くらいであまり多くなかったため制限時間も特に問題ない。 【対策方法】特になし。
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】学祭出店の責任者を務め、130人が所属するサークルを牽引したことです。前年の利益の3万円を2倍の6万円にすることを目標に、主体的に行動しました。この目標達成のためには、前年の反省を改善する必要がありました。前年では、当日の遅刻や作業の停滞によって販売効率の低下が起こり、係に負担が偏っていた問題があ...
7
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】学内の◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの集客人数を前年比◯◯.◯◯倍に増加させた。他◯◯名のメンバーと共に、◯◯生と◯◯の交流を目的としたイベントを毎週◯◯回以上、約◯◯年半にわたり開催した。私は◯◯時代の◯◯中に人種差別を受けた経験から、「◯◯にい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私は予備校でのアルバイトで、◯◯という役職に関する制度を整えることで予備校に貢献しました。私の勤めている予備校では、◯◯年前に新たに◯◯という役職ができ、私は◯◯期目の◯◯を努めました。◯◯年度の◯◯に行われた生徒アンケートで、◯◯の満足度は◯◯%という全項目のうち最も低い数字でした。私はこ...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(600文字)】◯◯のアルバイトで、顧客の平均買上点数を◯◯ヶ月で◯◯点から◯◯点に上げたことです。なぜなら当時の現状で売上不振が続いており、閉店一歩手前まで追い込まれていたからです。きっかけは店長との面談でした。半年に一回ある契約更新面談の際に「学生リーダーをやってみないか」とお話をされ、店舗の現状...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【最近(3ヶ月以内)関心を持っている出来事・ニュースについて取り上げ、概要と関心を持っている理由、自分の意見を記入してください(600字以内)】「新型コロナで進む働き方の変革」というニュースに関心抱いている。このニュースは、新型コロナウイルスの感染拡大によって、急速に進んだ働き方の変革に対し、企業側が具体的に取り組んだこと...
5
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたことを教えてください。(600字以内)】塾の◯◯として生徒の課題解決を手助けした。実際の事例を2つ挙げる。<Aさん>現状:◯◯の内容が理解できない。課題:◯◯の知識量不足。解決策:本人は◯◯をやっていると言っており、ならそのうち効果が出るだろうと本人も他の◯◯も思っていた。しかし私は付箋だらけの既に...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方から企業説明20分ほど→質疑応答 その後、質問される ・学生時代に頑張ったこと→なぜがんばれたのかなどの深掘り ・挫折の経験→どう乗り越えたか ・趣味の話 ・小中学校、高校での部活動やそこでの立ち...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「広告設計インターン」 実際にリクルーティング事業部の企画営業職がやっている仕事内容を体験する。クライアントにヒアリングをし、ターゲットを明確にしながら広告を考え、その内容を発表し、最後に社員からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】課題説明→ヒアリング→作成...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください(600字)】ゼミ活動での「粘り強い情報取集」です。私は◯◯年次で他学部ゼミに参加し、注力する過程で「芯の強い性格」が発揮されました。まず、所属したゼミは班毎の海外調査が伴い、渡航前に先行研究や現地情報を万全に収集する必要がありました。しかし私達の研究テーマは前例が無かったため、情報...
108
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】私は惣菜屋のアルバイトで、周囲と協力し合いながら仕事を遂行することに尽力しました。私が勤務していた店舗は、沢山のお客様が来店されるため接客に時間がかかっていました。そのため営業時間と並行して行う閉店作業が進まず、残業が発生しているという課題がありました。そこで私...
18
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
戻る
1
2
3
4
5
6
4 / 6
次へ
選考対策に関する人気記事
2024/05/20
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
業界
コンサル・シンクタンク
コンサル・シンクタンク一覧
戦略コンサル
総合・ITコンサル
金融コンサル(財務・会計)
シンクタンク
その他コンサル
金融
金融一覧
銀行・証券
保険(生保・損保)
カード・リース・信販
信金・労金・信組
外資系投資銀行
M&Aアドバイザリーファーム
外資系金融機関
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
政府系金融
その他金融
メーカー
メーカー一覧
食品・飲料
消費財
衣料品
電機
自動車
精密機械
電子部品
化学
素材
重工
医療機器・医薬品
その他メーカー
商社
商社一覧
総合商社
専門商社
IT・通信
IT・通信一覧
インターネット・Webサービス
システム・ソリューション
情報通信
広告・マスコミ
広告・マスコミ一覧
広告
テレビ・ラジオ
新聞・通信社
出版・印刷
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
人材・教育
人材・教育一覧
人材(派遣・紹介)
教育
インフラ・交通
インフラ・交通一覧
電力・ガス・エネルギー
交通(鉄道・航空)
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
不動産・建設
不動産・建設一覧
総合不動産・デベロッパー
建設
住宅・インテリア
旅行・観光
旅行・観光一覧
ホテル
旅行会社
ブライダル・美容・くらし
ブライダル・美容・くらし一覧
ブライダル
美容(フィットネス・エステ他)
その他冠婚葬祭
医療・福祉
医療・福祉一覧
医療機関・調剤薬局
福祉
小売・流通
小売・流通一覧
百貨店・スーパー・コンビニ
その他卸売り
公務員・団体職員
公務員・団体職員一覧
中央省庁
地方公務員 他
独立行政法人
公益/一般社団法人・NPO
学校法人
その他団体
その他
その他一覧
アミューズメント
レストラン・フードサービス
専門・その他サービス
アカウント情報
メールアドレス
確認メールが届いていない方
はこちら
ログイン
はこちら
ログイン
ログイン状態を保存する
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら