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パソナグループのES・体験談一覧
パソナグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
パソナグループの就活のES・体験談の一覧です。パソナグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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430件
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人材(派遣・紹介)
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24年卒
営業部門
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】45分くらいひたすら足し算をする 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
営業部門
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自分を一言で表し、その理由】一途 「一途」には2つ意味があります。 1つは、自分の意志を持ち流されない、もう1つは、好きなこと、やりたいことなら何があってもやり遂げるという意味です。 大学受験では、親に反対されながらも意志を曲げずに、自分が学びたいと思った心理学のために受験勉強をやり遂げ、現在は心理学を学んでいます...
60
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23年卒
営業部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【私を一言で表してください(50文字以下)】自分自身もみんなの心も、明るく、温かくする「◯◯」 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】何事もポジティブに捉える性格であるため、他人も前向きな気持ちにさせられることが取り柄であるためです。まず、先天的に肯定的な性格です。先日コロナ陽性になりまし...
3
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24年卒
戦略・管理部門
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で数十題(詳しくは覚えてないです) 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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24年卒
戦略・管理部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【(企業説明や創設者のスピーチの)動画を見た感想】この度は、キャリア実現の仕方や、企業理念等、貴社が目指しているゴールに加え◯◯様のお話をお聞きできたこと、大変貴重な機会をいただいたこと、感謝申し上げます。1時間弱、大変内容の濃いお話をお聞きすることができましたが、◯◯様のお話が最も印象的でした。私自身、将来のこと・キャリ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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24年卒
戦略・管理部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ごと5つのの経営ステージや時代背景に合わせて、選択肢として与えられた事業の中でどの事業を実行するか、人材・資金・社会問題解決貢献度などを考慮しながらグループメンバーと議論して決めていくゲーム内容でした。 【ワークの具体的な手順】ゲーム感覚でできる課題で、それぞれの事業...
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23年卒
営業部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
聖徳大学 | 文系
【私を一言で表してください (50字以内)】野生化しかけているプーさん 【その一言で表した理由をご記入ください (150~300字)】元々私は人当たりが良く、誰かの相談の立場になることが多い。よく笑顔でいることも私の特徴でいるだけで癒されるところがプーさんのようだとよく言われる。一方で好奇心旺盛でやってみたいと思ったことは...
10
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23年卒
営業部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【 私を一言で表してください】常に向上心を持ち、改善に尽くす人 【その一言で表した理由をご記入ください】現状に満足せず、組織がより良い方向へと進むことに注力してきたからです。一例として、高校における◯◯部での経験を挙げます。当時私は、慣習の学年別練習が部全体としての成績不振や競争心の低下に繋がっていると捉え、練習方法の改善...
11
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23年卒
営業部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名程度の学生、内定者1人のチーム編成。 1970年代から2010年代の社会情勢に合わせた事業を意思決定により展開していくゲーム感覚経営体験ワーク。 当日の流れは、 チームごとの自己紹介、役割決め ワーク説明 第0期〜第1期 昼休憩(チームごとに昼食) ...
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23年卒
営業部門
23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業を中心にしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣事業を行っているが、他分野の仕事も行っているイメージ 【このイベントを通しての感想】人材派遣業が中心だが、他の事業も行っていることがわかった
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24年卒
営業部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【WEBインターンシップvol.1で印象に残った点、ご感想を入力してください(50文字以上)】印象に残ったことは大きく2点あります。 1つめは貴社の◯◯という企業理念です。淡路島の創成など、ただ◯◯だけを求めているのではなく、社会問題の解決を主軸においている会社であることが印象的でした。 2つめは◯◯様のご講話です。貴...
3
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24年卒
営業部門
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】なし
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24年卒
営業部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の流れとその時のパソナの決断を当てていくゲームです。 人生ゲーム的なもので、そこまで難しくないです。 ただ、ルールがとても多く、初めに理解をするのにとても時間がかかります。 それ以外はとても簡単です。 【ワークの具体的な手順】パソナの経営者になったつもりで様々な...
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
三次役員面談
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】南部社長の登場で、緊張感がある面接会場だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】明石港までは実費で移動(100km以上の人は交通費出る) 岩屋港からは、パソナが運営するバスで移動 【質問内容】面接は2回に分けて行われた 1回目は ・自己紹介 ・就職活動の状況 ・パソ...
2
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】普段から集中力を高めるようなトレーニングをしておくべきだった。
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事が大変そうだったから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長と社員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社までは交通費が出る。建物に到着後、受付の方が案内してくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜベネフィットワンに入りたいか ・入社したら何に力を入れたいか ・就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと...
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
二次選考
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性(入社10年くらいだった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため不明 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、 また目標に対してどのような取り組みを実践しているか (2)上記の取り組みで得た人間力や経験をどのように社会で活か...
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23年卒
戦略・管理部門
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【入社後チャレンジしたいことはなんですか?また、パソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】私は将来、貴社のサービスを世界中にお届けし、1人でも多くの人を笑顔にすることが目標です。目標達成に向けて、10年後は世界で活躍する社員になる必要があると考えました。世界進出を図り、更なる事業の拡大にチャレンジするた...
33
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23年卒
営業部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】「川下り型」。私は、Willでチームで何かをやっている時に夢中になっていることを挙げ、Canでチームの和を保つ、Mustは社風について挙げていた。このことから、「チーム...
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23年卒
営業部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はランダムで1チーム学生4人、社員1人。 スケジュールは、 ・説明 ・第0期〜1期 お昼休憩(グループごと) ・第2期~3期 ・結果発表 0~3期の合計点数で順位が決まった。 事業内容がパソナの事業内容だったり、採用の部分で人材業界のことが知れ...
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23年卒
営業部門
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【〈入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?>150-300】私は、子育てをする女性が、仕事と子育てを両立して活き活きと過ごすことができる社会の実現を目指したいと考えている。貴社では、それぞれのライフスタイルに合わせた仕事や、やりたいことが実現できるような仕事...
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23年卒
営業部門
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。時間になると呼ばれる。 【質問内容】・人材業界に興味を持ったきっかけ ・その中でどうしてパソナグループなのか ・志望度 ・入社後にやりたいこと、その後のキャリアプランなど ・他社選考状況、就職活動の...
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23年卒
営業部門
23年卒
グループ代表面談
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】パソナグループ代表南部によるグループ面談 淡路島限定コンテンツ 【注意した点・感想】選考要素は全くなく、バスツアーのような感じで淡路島を散策した。たくさんの事業や、仕事内容、社員の方を知ることができた。パソナグループ代表の南部さんとの時間は軽い自己紹介と、質問をしたい人は質問をする、という仕組みだった。
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23年卒
営業部門
23年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機室に入室。時間になると呼ばれる。 【質問内容】・パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの具体的な志望理由(解決したい社会課題など ・挑戦したい事業など ・逆質問 質問内容は事前にメールで知らされていたため、...
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23年卒
営業部門
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレベリン検査 【各科目の問題数と制限時間】オンラインでつないで一斉にクレベリン検査を行う。 【対策方法】特になし
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23年卒
営業部門
23年卒
グループ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り組みも可) (2)上記の取り組みで得た人間力や経験をどのように社会...
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23年卒
営業部門
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に回答するかが大切だと感じた。 【対策方法】とくになし
1
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23年卒
営業部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください】私のキャリアは川下り型です。そのように考えた理由は2つあります。1つ目は、目の前の小さな選択を通して、選んだ事柄についての力を着実に見つけることができるからです。具体的に言えば、言語学習が...
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23年卒
営業部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表すと】ニーズ発見師 【上記の理由】私が考える貴社最大の強みは、コアバリューの1つ、「顧客に焦点を合わせていること」であると考える。理由は2つあり、1つ目はパッケージ型ではなく、オーダーメイト型保険である点だ。貴社は保険加入率がすでに約9割だったのにも関わらず、お客様個人のニーズに合わせた商品を提供するために参...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50)】突き抜けたバイタリティ 【その一言で表した理由について(150-300)】私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、第一志望の大学の再受験、留学、国家資格の取得です。第一志望の大学への再受験を決断した際、部活動・学業・アルバイトと同時並行で...
20
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23年卒
営業部門
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】キャリアカウンセラーとして人を活かすプロフェッショナルになることにチャレンジしたいです。そして、企業と人の幸福や笑顔、その先を生きる人たちの未来をつくることに携わることで、社会貢献をしたいと考えています。相手を深く理...
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23年卒
営業部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】1問1問は簡単だが、素早く解答する必要がある。 【対策方法】特になし
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】私のキャリアは川下り型だと思いました。幼少期から◯◯を習っていますが、「大会で良い賞を取りたい」という気持ちからではなく、純粋に「上手になりたい」という気持ちから練習に...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で、パソナグループの歩んできた歴史や、経営戦略、活動について学ぶ。チーム内で、役割分担をして行う。ボード上でのカードの操作などは内定者の方がやって下さる。ボードゲーム自体は3時間ほどであったと思う。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明をもとに、グループワ...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】観察力のあるパートナー 【その理由をご記入ください】この力を最も発揮したのは学校での実習での経験です。 クラスに◯◯の障害を抱える児童がおり、学習に支援が必要でした。児童には◯◯という課題があり、◯◯や◯◯という施策を行いました。 結果◯◯という課題を乗り越えて、授業で学習に取り組むことが...
16
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に解答するかが重要だと感じた。 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【本日のインターンシップvol,1で印象に残った点、ご感想をご記入ください。】◯◯の「知行同一」のお話がとても印象的だった。これまでも、これからも様々な選択を迫られると思うが、迷ったらやる、出来る方法を探すという想いで行動したいと想い、強く共感した。 また、社会を変えたいという事業に対する想いも共感し、事業に捉われず理念...
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23年卒
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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で会社の創業から現在までの歴史を振り返るようなインターンシップだった。与えられる社会課題に対して実際にパソナが行った事業を選択し解決を図るというようなゲーム形式の会社理解を深めるグループワーク。 【ワークの具体的な手順】グループでアイスブレイクが行われた後にワーク...
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 文系
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(100文字以上)】私は川下り型だと思います。チャレンジ精神を持つことが私のモットーです。そのため色々なことに挑戦したい気持ちが強く、それを経験したうえでキャリアの幅を広げて選んでいきたい...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が勤務時間に見合わず低いことや、トップダウンの風土が強く自分のキャリアビジョンを描きにくいように感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】明治大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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22年卒
最終面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに質問が始まった 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機(業界・企業を選んだ理由) なぜベネフィット・ワンではなくパソナなのか パソナでやりたいこと キャリアビジョン(10年後どうなっ...
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22年卒
二次面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、学生と雑談して緊張をほぐさせてくれる。 面接室ではお茶を用意され、事前に案内された質問を、1問を全員に、3問ぐらい聞かれる。 アクリル板があるためマスクは外すよう言われた。 【質問内容】1つの質問は1分...
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22年卒
一次面談
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内された質問を、1問を全員に、3問ぐらい聞かれる。 1問終わるごとにそれに関して1点だけ深掘り質問をされる。 【質問内容】主に強みや実現したい夢を聞かれる。 (1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標...
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【あなたが感じる社会の問題点は何ですか?】若者の早期離職率が高いことです。日本では入社3年以内の離職率が3割以上で、ポジティブな理由での退職者もいるもののビジョンや働き方へのギャップが大きいことを理由に退職する人が大勢います。早期離職率が高いことで、会社にとっては人材育成や採用コストがかかることや配属面で、また求職者にとっ...
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23年卒
summer circuit in 関西
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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の仕事をしているかよくわからず、イメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスを手掛ける企業である 【このイベントを通しての感想】この会社が何をやっているか知らなかったので、人材サービスを手掛けて...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム方式でパソナグループの歩んできた歴史や当時行った経営戦略について学ぶ。1チーム5、6人でそれぞれタイムキーパー、ファシリテーター、資料説明、ボード操作などを担当して行った。約3時間ほど行った。 【ワークの具体的な手順】社員の方々が会社の歴史を説明し、ターニングポ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語(数学) 【各科目の問題数と制限時間】把握しておりません 【対策方法】SPIの過去問を参照した。
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インターンシップ選考
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【あなたのキャリアは山登り型ですか?川下り型ですか?】私のキャリアは川下り型です。これまでの人生も周りの人たちと助け合いながら生活し、そのことが自分にとってもいきがいであると感じ、これからもそのような環境でキャリア形成をしたいと思ったからです。 【web説明を聞いたことの感想】単なる人材派遣の会社ではなく、社会問題解決を第...
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】山登り型 目標に向けて順序だてて行動を起こしたいという思いが、未来志向である山登り型だと考えた。人との関わりを求める好奇心旺盛さを、「人々を活かす」を理念とする貴社で活かしたいと感じる...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームビルディング ・社会課題解決ビジネスシュミレーション ・パソナグループ内定者とのランチ座談会 パソナが行ってきた事業や改革をなぞってシュミレーションしていく形。 1ターンずつ時間が区切られており、ポイント制でチームごとに競い合う。 【ワークの具体的な手順...
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インターンシップ選考
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】私のタイプは「山登り型」だ。私のこれまでの経験のうち、特に◯◯におけるものからこのように判断した。◯◯の練習において、常に課題や目標をもって取り組んできた。例えば、高校3年生の時、◯◯で...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で会社のマネジメントを体験した。テーマとなる各時代の社会情勢なども加味したもので、「クライアント企業からの信頼ポイント」と、「社会貢献ポイント」をためながら進めるものだった。ゲームから、企業の理念や考え方などを学ぶことが出来た。 【ワークの具体的な手順】グループ内...
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インターンシップ選考
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【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】一問あたりのスピードが重要であると感じた。 【対策方法】特になし。
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説明会
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【説明会の具体的な内容】社歴や創業者からのメッセージ、事業の種類などについて総合的な説明があったあと、<自分を知るキャリア講座>という短いワークがあった。一時間ほどだったが自己分析の一環にもなった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と、エリートな大学のエリートな人が行く人材大手企業という感じ。 【説明会後...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で人材派遣に関するモノに取り組んだ。一チーム5、6人ほどに分かれ、常に社員の方が1人いてタイムキーパー、ゲーム進行を行っていた。最後に全体で発表等はなく、インターンシップ終了後に一人ずつ講評を頂いた。 【ワークの具体的な手順】簡単な自己紹介、グループワーク、感想等...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】詳細には把握していません 【対策方法】SPIの問題を解いた
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インターンシップ選考
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【ウェブ動画感想】御社は人材サービスであることは承知していたのですが、インフラ等のサービスにも携わっており、幅広いサービスを扱っていることを改めて感じました。will,can,mustのフレームワークを書き出すことで自分がどのような人間なのかについて以前よりも理解を深めることが出来たように感じ、濃い一時間を過ごすことが出来...
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本選考
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【私を一言で表してください】熱意を引き出す仕掛け人 【その一言で表した理由をご記入ください】相手が課題をどう捉えているか予想し、解決意欲を上げる方法を見出すことができるからです。塾講師のアルバイトで成績◯◯位のクラスを担当した際、生徒たちが勉強を楽しいと感じていないことが伸び悩みの原因だと考えた私は、授業内容を確認するゲー...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方20分ずつ 【対策方法】時間を意識しながら解くこと。
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(50文字以上)】川下り型です。その理由は、目の前にあることを順序立てて取り組み、チームのために頑張れるからです。部活動で仲間がバラバラになってしまったときも、◯◯部の◯◯として、1人で解...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者の体験ゲームを行った。各時代・時代背景に合わせて、どこの人員が足りなくなるのかや、どうしたら経営が良くなるか、またどこにお金と人を費やすか、といったことを見定めて売上を上げるようという内容だった。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→フィードバック 【インター...
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【(1)私を一言で表してください(50文字以下)】できることはやり尽くす姿勢をモットーに何事にも取り組む人 【(2)その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】エピソードとして、⼤学◯◯年次、交換留学の切符を掴む為、GPA◯◯点 とTOEFL◯◯点を⽬指して英語で開講される「英語」の授業に注⼒しま...
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インターンシップ選考
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】自身のキャリアは川下り型だと思います。目の前の課題をこなすことで視野が広がり見える景色が変わると考えていることに気づきました。山登り型が当然でその考え方をできなければならないという価値観...
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本選考
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【私を一言で表してください】まっすぐ太陽に向って咲く向日葵 【その一言で表した理由をご記入ください】心身ともに厳しい時も笑顔で努力し、周囲と共に目標に向かって協働した経験があるからです。高校時代◯◯部に所属しており、肉体的負荷の大きさと怪我の危険性が高いことから、チームは心身ともに圧迫感を抱えていました。そこで私は毎朝自主...
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内定
22年卒
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本選考
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【自分をひとことで表すと】人と向き合い続ける引き出し師 【一言で表した理由】「人と向き合い続けて信頼や協力を得られる」またその過程で「相手の良さを引き出すことができる」部分を表しました。これを発揮したのは、◯◯運営にて、◯◯代表として「◯◯のカウンセラー」と呼ばれるほど団員と向き合った経験です。団全員分の◯◯を完成させるに...
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本選考
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【あなたを一言で表すと何ですか】他社の人生に真剣に向き合い、その中で成長する喜びを見出す人です。塾で3年間インターンをし、「勉強だけでなく人生をともに考え成長すること」を目標に、授業や面談、キャリアイベントの運営を行いました。この実現に向けて、生徒1人あたり15分と規定された面談に1時間を割き、声のトーンや表情など些細な変...
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本選考
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【私を一言で表すと】無理だと思ったときにこそ、チャレンジできる人間 【一言で表した理由】理由は2つあります。1つ目は大学受験での経験です。志望校まで点数が大幅に足りなかった私は、先生から志望校の変更を提案されました。しかし自分の信念を曲げず、努力し続け◯◯大学に合格しました。2つ目は留学での経験です。私は専攻の◯◯語のさら...
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グループ代表面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、50代の役員、30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は淡路島のオフィス見学や選考の練習を人事の方に率いられて少し行い、その後に社長が登場する。全員の名前を1人ずつ呼ばれ返事をし、その後は社長に逆質問ができる。それが終わると、施設見学をするためバスで淡路...
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企業研究ワークショップ
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本選考
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【内容】グループワークを行い、他己分析のようなものを行なった。その後、希望事業に高い部署の社員の方と一対一で話す機会があった。そこで色々と質問ができる。 【注意した点・感想】実際の働くイメージを湧かせるため、社員の方に色々質問をした。実際の業務内容からプライベート、将来の目標についてなど、聞きたいことはこの場でできるだけ多...
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役員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅役員1人と若手の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待ち、役員の方が到着後、会議室に5人で入室した。ひとりひとり自己紹介をしたあと、二つ質問され、それぞれ1人ずつ、端から順番に答えた。 【質問内容】1.あらためて、現在の志望理由 2.入社後やって...
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22年卒
グループ面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別の会議室に案内された。1人ずつ順番に質問をされ、会話形式で答えた。終わったらそのまま解散。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践してい...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】こちらも事前対策は必要なく、足し算の計算をひたすら解く問題だった。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】適職・適正検査 【対策方法】事前対策は必要ない内容だった。
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】キャリアが見えなかった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月1日にあると聞いていた 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.現在の就職活動について 2.働くことに対する価値観について(自分の価値観が変わったタイミングはあるか?)) 誰のために働きたいのか?なんのために働きたいのか? それがパソナグルー...
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二次役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の女性が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.パソナグループで働くことになったらどのような分野に挑戦していきたいのか (人材支援、淡路島の地方創生などと答えている方が置かった) 2.就職活動をする上で大切にしていること...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 長く働かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機した後、別室に移動。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っていますか、また、その目標にたいしてどのような取り組みを実践しているのか?? 2.上記の取り組みで得た人間力や経験をどのよ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリンテスト 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら暗算をしていく 30分 【対策方法】暗算の練習
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本選考
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【入社後チャレンジしたいことは何ですか?また、パソナグループを通してどのように社会貢献をしていきたいですか?】一人一人に寄り添った雇用創出をしていきたいと考えている。国を豊かにしているのは経済であり、それを支えているのは労働者である。そうした労働者の人たちの為に様々な業界や分野の知識を持ち、誰よりもお客様に寄り添いたい。こ...
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【試験科目】国語 算数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】なし
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ウェブ説明を聞いたうえでの感想】◯◯の◯◯さんのお話の中にあった、「働くということが楽しい」という言葉が印象に残りました。「働く」というと収入のためだけだと今まで考えており、「楽しい」という感情を持つようなものではないと思っていました。この言葉を聞いて、楽しいと感情を持てるような仕事をしたいと考えるようになりました。 【...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム感覚で、経営者ならどうするかを考えていく。 大きなターニングポイント(例えばバブル崩壊など)で、どういう選択をするか決めていき、その決定にポイント(?)が付けられている。このポイント数が高いチームが優勝となる。 【ワークの具体的な手順】ゲームの大まかな説明(ここを注...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ビジョン、生きることと働くことについて、採用に対する価値観、社風などの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソーシャルソリューションカンパニー。ホスピタリティのある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】人にやさしく接して...
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【説明会の具体的な内容】企業説明や選考情報の他、質問会も行われた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】愛社精神が強く感じた 【このイベントを通しての感想】パソナについて歴史から詳しく知ることができた。手軽に参加でき、企業理解も深めることができた。
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【承諾/辞退理由の詳細】大手の割に給与が低い点やぬるっとした社風が合わないと思った 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて 【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか ・その中でどうしてパソナグループなのか ・入社後何をしたいのか ・志望度や現在の就活状況 を軸にしてそこから気になった部分をふかぼる形式で面接が進んでいく。特に今...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】淡路島→淡路島の施設見学→オフィスで面接→社長座談会→解散 【質問内容】オフィスで面接の際に聞かれることはただ一つだけで、「あなたがパソナグループでやりたいことや挑戦したいことを教えてください」である。事前に聞かれることは伝えられないが、...
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22年卒
第一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】(1)大学時代を通してをどのような目標を持っているか、 また目標に対してどのような取り組みを実践しているか (2)上記の取り組みで得た人間力や経験を...
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【試験科目】俗にいうツベルクリン検査である 【各科目の問題数と制限時間】70分 【対策方法】対策できない
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】3分✖︎5セクションの小学一年レベルの問題 【対策方法】特になし。企業も対策不要と言っている
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学内セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明・業務内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】淡路島に会社がある 【このイベントを通しての感想】もともと人材系は見ていなかったが、説明を聞いて自分は人材系に興味がないことを確信した。人事の一人が淡路島から参加...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについて ・経営シミュレーション体感ワーク ・1チーム:学生4人内々定者2人 ・経営者目線 ・ランチ座談会 1日中決められたチームでワークに取り組みました。ランチ座談会では参加者だけでなく、内々定者の方ともお話しすることができました。 【ワ...
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(50文字以上)】私のキャリアは、山登り型であると考えます。私は◯◯でアルバイトをしており、現在◯◯人ほどのスタッフに指示を出す、◯◯の仕事をしています。ある時、普段に比べてお客様の数が増...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すごろくのような経営者の体験ゲームをしました。時代背景に合わせて何にお金や人、資源を費やすか決め、チームが様々な選択を行うことで売り上げやお客様の満足度を増やしていき、チームごとにその得点を競うゲームでした。 【ワークの具体的な手順】説明→チームごとに分かれてワーク→発表→...
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【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(50文字以上)】私のキャリアは、山登り型です。そのように考えた理由は二つあります。一つ目は、私の現在の生活様式と一致しているためです。私は、高校生の時から毎日To doリストを作成し、一...
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【私を一言で表してください】目標に対し努力を欠かさない有言実行型人間 【その一言で表した理由を教えてください】語学力向上のため、毎日洋書を読むことを目標とし、一年間継続したという経験があるからです。目標を設定したのは、○○のクラスで感じていた劣等感がきっかけでした。海外経験のない私に対し、クラスメイトの◯割が○○だったため...
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