職種別の選考対策
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25年卒 ITエンジニア
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No.310109 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 5月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 100名ほど |
参加学生の属性 | 全ての属性 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ちょいのり保険」という東京海上日動システムズの事業の認知をさらに拡大させる新たな施策を提案すると言ったものであった。5名ほどのグループワークを行い、最後に社員に対して発表を行い、フィードバックを貰った。
ワークの具体的な手順
・グループワーク
・発表
・FB
インターンの感想・注意した点
簡単な企業説明会と座談会が設けられた。そこでは、東京海上日動システムズがホワイトな環境であり、働きやすいといったことを終始強調されていたように思える。このインターンが、本選考への第1歩であるため、目指している方は参加必須だろう。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンの参加が本選考に繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加人数が非常に多く、オンラインでのインターンであったため、社員との関わりは対してなかった。しかしフィードバックや参加者の質問には紳士に対応しており印象が良かった。学生との関わりは、グループワークの30分のみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
穏やかな人柄
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