職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.332720 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京の本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5~10人ほど |
参加学生数 | 全体で60人ほど |
参加学生の属性 | 様々、大学は東京一工、早慶、マーチ、関関同立など |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エリアマネジメントに関する講義のあと、赤坂のエリアマネジメントに関するグループワークを行った。赤坂インターシティAIRの物件見学では担当社員さんが直接お話をしてくださった。会の終わりには懇親会もあった。
ワークの具体的な手順
1時間程度で模造紙に施策案を書き、全体に向けてプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
エリアマネジメントへの興味が高まるインターンであった。特に品川でエリマネを行っていらっしゃる社員さんの講義は非常に勉強になった。また、物件見学では実際の赤坂という街の特性を生かした開発や地域住民への配慮を感じることができ、日鉄興和不動産の「こだわり」を理解するいい機会であった。
懇親会の有無と選考への影響
夕方懇親会がある。冬インターン選考のES・GDが免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
会の終わりの懇親会で参加者同士の交流がある。その際に社員さんとも直接お話をお聞きでき、実際のデベロッパーの業務のリアルや開発物件への熱い想いを感じることができた。お酒が入るので比較的フランクに接することができる貴重な機会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅デベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅デベロッパーならではの価値提供、こだわりを知れた。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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