職種別の選考対策
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25年卒 全域社員
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No.352712 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは生保業界とあいおい生命についての座学。かなり丁寧だった。その後グループに分かれて代理店営業ワークを行う。内定者を顧客に見立てて代理店の課題をヒアリング。課題を解決する商品を提案するというものだった。
ワークの具体的な手順
グループでまずは何をヒアリングするのかといった内容を話し合う。その後内定者を顧客に見立ててヒアリングをする。ヒアリングをもとに次に何を聞き出すかをまた話し合うという形で何回か繰り返し、最終的に商品を提案する。フィードバックを受ける。
インターンの感想・注意した点
社員ではなく内定者がメンターとしてついていたため、現場目線のフィードバックがなかったのが残念だった。しかし座談会では内定者目線の選考の話を聞けたのでそこは良かった。ワークの難易度は高くないのでインターンシップ初心者でもなじめると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりはない。社員は最初の座学と進行を担当するのみ。内定者がグループに1人ついてくれるので内定者とは話す機会が多い。内定者によって評価されているかは不明。座談会は選考についてなどを気軽に聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
間接営業の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の影響力が大きいというところで間接営業により惹かれた。
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