職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.230445 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 30人ほどだった |
参加学生の属性 | 日東駒専以上だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サービス企画ワークを行った。具体的には、新たなアフターサービスを考え、企画するワークだった。富国生命の強みを考え、お客様に対してのアフターサービスを考えるが、その際は本当に有効な案か、これまでになかった視点か、富国生命の理念にあっているかで評価された。
ワークの具体的な手順
会社説明→説明の中に数問の問いが用意されており、班で答えを出す→その後、企画のグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
インターンの感想としては、選考に有利になると思うのでとにかく参加したほうがいいと思う。インターンに参加した後は、社員の方と話す機会を非常に多く設けてくれるので、志望動機の部分は完璧に言えるくらいの情報を得られる。注意した点は特になく、発言をするなどの基本的なことをしておけば問題ないと思う。
懇親会の有無と選考への影響
次回のイベントで社員の方と話す機会を得られる。そのため選考への影響は少なからずあると考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者との交流がある。また、ワーク中に社員の方が入ってきたりするので、気を引き締めて取り組み、突然社員が入ってきても悪い印象を与えないようにするべきだと思う。社員の方も、内定者の方もとてもいい人なので、フレンドリーになりすぎず礼儀を忘れずに接することを意識したほうがいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、全く何をしている会社なのか分からなかった。また、ガツガツ営業をしていくのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後もその印象は変わらなかったが、社員の方と話す機会を期日いただき、そこでガツガツ営業するのは生保レディと呼ばれる方々だと知った。社員はいい人であると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。