23年卒 総合職(営業/物流/管理)
総合職(営業/物流/管理)
No.183323 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか?その理由と併せてご記入ください。
「人々の当たり前の日常に貢献できる」ことを最も重要視している。もちろん事業内容がマッチしていることも重要であるが、社風や働き方といった観点もマッチしている必要があると考えている。そのため、常に時代を先取りし、挑戦し続ける社風やお客様一人一人に寄り添い、「お客様にとって」最善の提案を出せる働き方...
あなたが大学の間、最も力を入れた、あるいはやり切ったと思うこと一つについて、下記の①~④の内容をお書きください。(どのように周囲と関わったか、状況や関わり方が分かるように記述してください。現在進行中でも可)
アルバイト先の社員の外国人労働者に対する意識の改革
あなたが取り組んだこと、またその結果についてお書きください
私のアルバイト先には日本語が苦手な外国人が2人いるのだが、意思疎通が上手に図れないことから社員は苛々が募っていき、それが原因となり外国人たちが委縮してしまっていた。私は彼らに寄り添い、自信を取り戻した姿を社員に見せることで外国人に対する意識を改革させた。取り組みの結果、彼らは自信を持てるように...
なぜそのことに取り組もうと思ったのですか
私は自身の留学経験から、異国の地で信頼できる人の存在の大きさや異国の地で生活する恐怖心等を理解していたため、私たちが彼らに寄り添うことで彼らにとって大きな効果を生み出すことを確信していた。しかし、社員の方は外国人との交流経験が浅いことから、現状を課題として認識してもらうことができず、協力を得る...
取り組みの過程で難しかったことや大変だったことはありましたか。またそれに対しのように対応したのですか。
困難だったことは「彼らにとって効果的な方法の模索」である。私は最初、彼らが委縮している原因は「言語」であると考えていたため、彼らに日本語を教えていたが、上達しても状況が変わらなかったことから、委縮している原因を「日本文化への適応」であると彼らの様子や反応から仮定した。そこで、一緒に外出して日本...
下記の文章を見て、頭に浮かんだことを続けて記入し、文章を完成させてください。 ※正解は特にありません。思いついたままのことを①から順に全て記入してください。
①私はよく人から意外と周りのことを見ていると言われる。
②争いを通して、自他の理解を深められることもあるため、必ずしも悪いものではない。
③壁にぶつかると私は、直ぐに人に相談する。
④もう一度やり直せるなら、中学生から留学しておきたかった。
⑤私の野心は、海外を含めた多くの人々に影響を...
あなたがPALTACを志望した理由と、PALTACで実現したい目標ややりたいことについて教えて下さい。
私の就活軸である「多くの人々の当たり前の日常に貢献する」を最も実現できるのが貴社であると考えているからである。私はオーストラリアへの留学を通して、当たり前の日常を当たり前に過ごせることに高い幸福度を感じたことから、当たり前の日常の維持・進化に貢献することで人々に長期的な幸福を与えたいという想い...
あなたは今後何を重視して働き続けたいですか。理由もあわせて教えて下さい。
「お客様が言葉では表せない潜在的な要素まで理解し、解決できる」ことを重視して働きたい。その理由として、ニーズや悩みの本質は、潜在的であり、言語化が困難、もしくは本人さえも気づけていないことが多いため、表面的な課題の解決より潜在的な課題を解決する方が高い幸福度を与えることができ、強い信頼関係を築...
基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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