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伊藤忠丸紅鉄鋼
伊藤忠丸紅鉄鋼のES・体験談一覧
伊藤忠丸紅鉄鋼のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠丸紅鉄鋼の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠丸紅鉄鋼の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 文系
【【MISI FRONTIER SPIRITS】 ・「探求 」広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 ・「当事者として」当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 ・「挑む」失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 ・「先手」決断を素早く行い、先じて一歩を踏み出す。 ・「自由闊達」既成概念にと...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【選択した「個の尊重」に関するエピソード】留学中のボランティア運営で、多国籍かつ「個」を持った◯◯人グループのリーダーを務め、留学生への支援実現に貢献した。活動の認知不足が課題であったため、留学生の被支援者が非常に少ない点に着目し、認知拡大を目標に2点の施策を行った。1点目は、留学生イベントにおけるビラ配りだ。2点目はSN...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先方で振り分けられたチームでワークを行う。ワーク内容はステンレス缶の活用方法を考えること。優勝チームにはギフトあり。途中でパネルディスカッション方式の座談会があり、気になることはその場で質問することができる。 【ワークの具体的な手順】その場で指示が詳細に飛んできたため、その...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と営業社員の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にメインルームで当日の流れの説明を受け、ブレイクアウトルームで面接後、終了次第退室。 【質問内容】・自己紹介 ・MISIインターンに対しての志望理由 ・鉄鋼専門商社に対しての志望理由 ・インターンでど...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】以前別の会社で受けた成績をそのまま送信したので確認していません。 【各科目の問題数と制限時間】以前別の会社で受けた成績をそのまま送信したので確認していません。 【対策方法】なし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。(選択式)探求(広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。)/当事者として(当事者意識を強く持ち、主体...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください】挑む 【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内)】私は、人生において常に積極的に挑戦してきた為。私は、高校で◯◯部に所属しており、自己成長と海外への...
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インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】「挑む」 主将として部の組織改革に挑んだ経験から設定した。当時、初心者の部員の意欲低下とそれに伴う団結力不足が課題であった。そこで、少人数のチーム制の練習を取り入れ、定期的に部内戦を行った。結果チームの一体感が醸...
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インターンシップ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事の方、入社15年目くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 人事部の方が接続確認を行ったあと、専用ルームへ通される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと、その深掘り ・なぜ専門商社であるMISIのインターンシップ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】35分、25分、10分程度 【対策方法】なし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自分の強みと親和性のあるMISI SPIRITSを一つ選び、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】探求 何事にも泥臭く努力を続けて成果を出せる完遂力が私の強みだからだ。大学では◯◯◯◯語を専攻しながら◯◯に留学し、言語学習の両立に励んだ。留学先での英語学習やボ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A国(新興国)でのビジネスの可能性は?(現地住民や政府からのヒアリング資料を提供される) 期限 は1ヶ月とした上で、ニーズ、実現可能性、具体的にはどんなことができるかを重視しながら、ビジネス創出の可能性についての報告書をまとめ1ヶ月後に提出してください。 【ワークの具体...
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MISI最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費申請→最終面接→人事面談→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学で行っている研究内容について ・志望理由の深掘り ・MISIの社員の魅力とは ・既に内定しているところと比べ...
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MISI二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と部長クラスの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・留学した理由 ・オンライン留学ではなく現地留学を希望した理由 ・志望理由 ・事業投資をしたい理由 ・行きたい国 ・周囲の人からどのように言わ...
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MISIフェア
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本選考
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【内容】現場社員や内定者の方と交流できる立食パーティー。フランクな雰囲気なので、気になったことを素直に聞ける。選考には影響しない。 【注意した点・感想】本選考前に多くの社員の方と関われる最後の機会だったので、率直に気になっていることや選考のために得ておきたい情報を聞くようにしていた。フランクな場で選考要素もないので、そこま...
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web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名と50代くらいの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・リーダーシップの考え方について ・長期インターンの内容、やることになった経緯 ・自分の性格 20分と時間が短いので...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様 【対策方法】玉手箱の対策本を解いた。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】「やり抜く」...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計で4つのグループワークと、現場社員によるセミナーと座談会を行った。グループワークは事業投資案件、海外会社買収後の理念のすりあわせのPMO案件、ブリキ缶を使った新規事業案件など実際の業務を模したものだった。 【ワークの具体的な手順】全体で説明→グループワーク→全体で解説の...
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エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【挑んだエピソード】偏差値○○の高校から塾等に通わずに○○大学に一発合格したことだ。自分で毎日の学習目標とtodoリストを考え、毎朝学校の自習室に一番乗りし、放課後は自習室が閉まるまで勉強をしました。この習慣を1日も休む事なく実行しました。試験前模試の志望校の評価はD評価。そんな窮地であったが、結果は志望校合格。この経験を...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室 【質問内容】専門分野について。 なぜ留学しようと思ったのか。 留学中は何やっているのか。 留学で大変だったことはなにか。 学生時代に頑張ったこと。 なぜその目標を達成できたのか。 挑戦する...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、数学、英語 【対策方法】特になし。C-GABの問題です。
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25年卒
BPグループ(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択してください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】私は大学2年次に◯◯の立ち上げを行った...
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25年卒
BPグループ(総合職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体内容が控えるが、1-2時間のワーク(グループディスカッション)を複数行った。 扱う内容は、過去にこの会社が実際に取り組んだ案件がベースになっている。 毎回のディスカッションの後に複数チームが発表し、解説。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション 【インター...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。https://www.misi-recruit.com/company/philosophy.html MISI FRO...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事と50代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは同じルームに学生が集められ、その後各ブレイクアウトルームに割り当てられる 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。生じた困難や、それをどのように乗り越えたのかなど。また、どういったモ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】とにかく他の企業で練習を積む。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【MISI frontier spiritsの中であなたが大切にしたい価値観に1番近いと感じるものを選択してください。そのspiritsを選択した理由をあなたの経験とともに教えてください。(200字以内)】やり抜く 大きな成果をあげるために必須な姿勢だから。私は、高校2年生の夏に病に罹り半年間激しい運動ができなかった。当...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事業をベースにした、新規事業立案に取り組んだ。プレゼンはなかったが、班ごとにグーグルスライドにまとめた。一つのテーマをやるわけではなく、2日で4つほどのテーマに取り組み、それぞれかなり時間がタイトだった。 【ワークの具体的な手順】はじめに社員からの説明があり、それ以降...
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インターンシップ選考
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【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 ・そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 ・そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】【当事者として】...
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本選考
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【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください 【探求】 また、上記SPIRITS「探求」を選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください(200)】変化する社会に適応するためには、課題を分析し、論理的に解を出すことが重要だと考えるからだ。私は◯◯サ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で始めたの?課題って?ほかの施策は?ほかの講師をどのようにして巻き込んだ? ・これまでの人生の中で一番挫折したことは?それをどう...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】25分、25分、10分 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)】集団塾講師として生徒の成績向上のために泥臭く試行錯誤を続けたことで、前例のない目標を成し遂げたためだ。4月当時、生徒◯名全員合格という目標を達成するためには、例年と比較して圧倒的に勉強時間が不足していた。そうし...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】短時間でのワークが4つあった。具体的なテーマは控えさせていただくが、実際にMISIが取り組んだ事例をもとにして、それを同じように学生が考えてみる形式が主だった。両日ともに10時スタートで16時前に終わったため、実働時間は比較的少ない。 【ワークの具体的な手順】各グループで1...
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本選考
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【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください 探求 当事者として 挑む 先手 自由闊達 個の尊重 やり抜く】挑むを選択 【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内)】理由は、...
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【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)】「挑む」 失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 (理由) 幼少期からずっと大事にしてきた価値観だからだ。「挑む」ことを最も体現した例は大学2年次に◯◯を乗り越えて◯◯競技でインカレに出場したことだ。出...
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【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください【探求/当事者と...
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【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください【探求・当事者として・挑む・先手・自由闊達・個の尊重・やり抜く】】挑む 【上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内) 】株式会社◯◯の◯◯編集部での◯◯インタ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼専門商社の事業を一通り学んだ後に、ワークに取り組んだ。1時間程度のワークを2日間で複数するイメージで、新規事業立案や適切なトレーディング方法を考えるワーク、ちょっとしたマーケティングを考えるワークもあり、多様だった。 【ワークの具体的な手順】前提確認→MISIの強みの整...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問 【質問内容】研究の概要と深掘り 研究の結果は?出したい結果が出ているか? 研究の価値は? そのスポーツはいつから 部の運営の概要と深掘り 起業について、深掘り 鉄鋼に興味を持ったきっかけ? イン...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABと同じ 【対策方法】特になし
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【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】「やり抜く」 ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。 【そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてくだ...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない。インターン参加者はインターン選考時の結果を使いまわすことが出来るので、使いまわした。 【対策方法】何回も解いて慣れること
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【他人と信頼関係を築くうえで心がけていることは何ですか?具体的なエピソードとともに 教えてください(400)】他人と信頼関係を築くうえで「言葉より行動で示すこと」を意識しています。なぜなら、どれだけ綺麗な言葉で相手を期待させたとしても、結局行動が伴わなければ「口だけの人間」と認識されてしまうからです。高校生2年生の冬、大学...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が役員クラスの社員 覇気がある 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に案内されました。そこで5分程度待機した後に面接室に案内されてスタートしました。 【質問内容】Q.自己紹介と志望動機 Q.学部ではどのような勉強をしているか Q.勉強・部活・その他趣味を1...
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25年卒
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内定
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事総務部の中堅社員 もう一人は営業部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると同タームの就活生と控室に案内され、そこで待機しました。楽しく雑談していると面接室に案内され、そこから面接スタート。 【質問内容】Q.自己紹介 Q.志望動機 Q.学...
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内定
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立食パーティー
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本選考
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【内容】インターンに参加すると早期で選考に参加できます。その早期選考参加者が招待される立食パーティーで、一年目の社員・内定者・人事部の方とご飯を食べながらお話しすることが出来る、とてもフランクな雰囲気でした。 【注意した点・感想】注意したことは特にありません。本当に好きなことを何でも話すことが出来る。自分は質問リストなどを...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)】「挑む」 失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 失敗で終わらせるのではなく、そこから何を学んでどう次に生かすかによって成長できると考えるからだ。大学一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験し、二年時の...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は中堅の営業職か人事部の社員。 2人目ベテランの営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏むと待合室(メインルーム)に行く。そのあと、面接室(ブレイクアウトルーム)に飛ばされて、軽くアイスブレイクをした後に面接開始。終了後は速やかにルーム退出。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、テストセンターで受ける一般的なC-GABと同じ 【対策方法】何回か受けて慣れておくこと
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】「やり抜く」...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で4回グループワークを行う。全てのグループワークが伊藤忠丸紅鉄鋼の過去のビジネスを参考に作成されたワークである。それぞれのワークに発表時間があり、挙手性で発表したいグループのみが行う。質疑応答やフィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】全てがグループワークで...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの営業の方 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでナシ 【質問内容】・学生時代取り組んできたこと ・なぜインターンに参加しようと考えたか ・なぜこのFrontier Spiritsを選択したのか ・逆質問 その他の質問:逆質問で1:1く...
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WEBテスト
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【試験科目】性格診断 非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】通常と同様 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な課題の内容は企業秘密にあたるため多くは説明することができない ざっくりと説明すると、実際にあった案件をそのままワークで用いており、そのためワークに取り組むことだけでなく全体FBの時間で実際どういう結果になったかを知ることができ面白い。 【ワークの具体的な手順】グル...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択してください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】「自由闊達」 ...
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インターンシップ選考
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【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)】これまで常に高い目標を自ら定め、その目標達成に向けやり抜いてきたためだ。その一例が「◯◯」だ。私は小中高の約8年間◯◯に注力し、その中で大会で◯◯するという高い目標に向け挑戦と努力を重ねてきた。途中、◯◯による...
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【【MISI FRONTIER SPIRITS】で当てはまるものは?】「やり抜く」 【設問1ー1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】◯◯への交換留学で、粘り強く努力し、授業で最高評価獲得という目標を達成したからだ。留学先では、◯◯からの学生が留学生の8割を占めていた。彼らと◯◯で専門科...
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インターンシップ選考
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【「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】私は大学受験の経験...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は中堅、もう1人はベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ESに沿った内容を深堀りされました。MISIのFrontier spiritsに関する内容をESで記述していたため、それに関する学生時代に力を入れたことの深掘りという形になりました。志望動機も軽...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】前回の試験結果を利用したためわからない 【各科目の問題数と制限時間】前回の試験結果を利用したためわからない 【対策方法】他の企業で慣れる
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BPグループ(総合職)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.伊藤忠丸紅鉄鋼の営業マンとして現地の声などを基に資料をまとめて共有する。 2.パネルディスカッション 3.伊藤忠丸紅鉄鋼の事業投資に関して、投資先企業の事業内容や社風を基に、何が求められるかディスカッション 【ワークの具体的な手順】6人グループで3組に分かれて、資料...
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インターンシップ選考
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【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。「挑む」選択 (全半角200文字以内)】「挑む」ことで価値を創造したからだ。◯◯で自らイベントの企画に挑戦した。イベントは参加者が準備せずに楽しめ退屈しない内容を重視し、最終的に◯◯をテーマにしたクイズ大会を企画した。また同期の協力の下サ...
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インターンシップ選考
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【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内)】部活において...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】油井管ポンプを通す案件に対するワーク、スチール缶の使用用途を考えるワークなど チームは事前に決められており、2日間そのメンバーで行動を共にした。 ワークによっては発表する機会があるため、発表用のスライド作成も必要であった。 【ワークの具体的な手順】人事社員による事前説明...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事の社員1人 営業部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始 【質問内容】・なぜ専門商社であるMISIのインターンシップに参加しようと思ったのか ・なぜ鉄鋼商社を受けようと思ったのか ・将来どこの国のビジネスをしてみたいか ・理系な...
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BPグループ(総合職)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断、非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のc-GABの形式と同様 【対策方法】他社で同じ形式のWEBテストを受けて慣れた。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【MISI FRONTIER SPIRITS の中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択してください。 そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験とともに教えてください。】私はMISI FRONTHIER SPIRITSの中で「挑む」が最も大切にしたい価値観です。 私は挑戦するということがとても...
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APグループ内定者トーク
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、2023卒内定者3名によるパネルトーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職でありながらも、裁量権を持って主体的に働くことができる環境がある。主体性をもってガツガツ働いている社員の人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主体的に働ける環境...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】送られてきたリンクに接続 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了 【質問内容】自己紹介 自己PR 部活動について 学生時代に力を入れたことについて 困難だったこと 具体例 なぜこのインターンシップに興味をもったのか どこでこのインターンシップをしったのか知っ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】各30問ほど 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【MISI FRONTIER SPIRISの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。また、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】「責任感」 挑戦する中で直面する困難を乗り越えた際に大きな喜びを感じる為だ。これは大学◯◯部で「未経験から日本一」に挑んだ際に感じた...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の中で、さまざまなワークの内容に取り組みました。 サプライチェーンの最適解を考えるものや、商材の用途などを考えるもの、事業投資について考えるもの等をチームで話し合い発表するという内容のものでした。 【ワークの具体的な手順】チームで議論→発表 【インターンの感想・注意...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待たされる。その後、会議室に案内され、面接開始。終わったら人事面談があった。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在の大学へ進学したのか?今学んでいる分野を選んだのはなぜか? ・志望動機 ・なぜ鉄鋼に興味を持っ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。その後、時間になったら面接官のいる会議室に案内され、自分で入室し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をして ・なぜ今の大学に進学したのか?なぜ今勉強していることを選んだのか? ・留学先の大学・国を選...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続→面接開始 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って、面接官が気になるところを深掘りしていく形式だった。 ・これまでの人生で最も苦労した経験は? ・その経験を次につなげるためにはどうすれば良かったと思う? ・なぜ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問) ・計数理解…15分(29問) ・英語…10分(24問) 【対策方法】同じ形式のテストを他の企業でひたすら練習して数をこなすこと。
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エントリーシート
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本選考
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【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください。また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内)】選択した SPIRITS:やりぬく。 具体的なエピソード:短期間で最大限成長するために、大学院の授業を受...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください。(探求・当事者として・挑む・先手・自由闊達・個の尊重・やり抜く)】◎やり抜く 【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内)】やり抜く コロナ禍で大学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事が1人。40代から50代の現場社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内後、各自面接室に案内される。 【質問内容】・鉄鋼商社の志望理由を教えてください。 ・MISIの志望理由を教えてください。 ・MISIでやりたいことを教えてください。 ・これ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手人事。もう1人は50代の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、各自面接室に案内される。 【質問内容】・インターンの感想を教えてください。 ・学生時代に最も力をいれた経験について理由とともに教えてください。 ・鉄鋼商社を志望する理由を教え...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋→面接部屋 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人と言われるか キャリアプラン 逆質問or最後に一言 その他エントリーシートに記載した内容や以上の事柄の返答に対する深掘りなど気になっ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋→面接部屋 【質問内容】自己紹介 学業について 志望動機 周りからどんな人と言われるか どんな風にキャリアを築いていきたいか 最近気になっている海外のニュース 逆質問or最後に一言 その他エントリーシートに記載...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→その中で苦労したこと 周りからどんな人と言われるか→それはなぜか 趣味、特技 逆質問or最後に一言 その他エントリーシートに記載した内容や以上...
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【あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください】当事者として 【上記を選択した理由を具体的なエピソードとともに教えてください】◯◯のアルバイトにおいて新人教育を行った。当時新人10名の研修が不十分であったため業務が滞っており代理店の方から注意を頂いてしまった。そこで当事者意識を強く持ち、新人教育係に立候補した...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいビジネスが出来るのもそうだが、何より一緒に働きたいと思える魅力的な方々が多かったので入社を決めた 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】特になし」 【内定後の研修など】今後実施予定 【内定者の数】30人前後 【自分以外の内定者の所属大学】正確には分からない 【自分以外の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の一番偉い方と役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後待合室に案内されて待機→時間になったら面接室に案内→面接終了後移動して人事面談 【質問内容】・自己紹介 ・副将に選ばれた経緯 ・なにが評価された ・どんな人だと周りから言われるか ・営業と管理ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付き人事の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待合室に案内されて待機→時間になったら面接室に案内 【質問内容】・自己紹介 ・副将になった経緯 ・どういう部分を評価されて副将になったのか ・海外経験について ・志望業界 ・最初から総合商社っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、開始時間になったら指定のブレイクアウトルームに入室して面接開始の流れ 【質問内容】・これまでのリーダー経験 ・どういう経緯でリーダーになったか ・リーダーになる時に周りに掛けられた言葉は ・どんな人だ...
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【共感するMISI SPIRITSとその理由】「挑む」 私は大学で体育会◯◯部に所属しており、そこでは◯◯という高い目標を掲げて活動していました。私たちは個人個人の能力は他大学と比べて劣っていましたが、高いチーム力を駆使して格上のチームに常に挑んできました。以上の経験から、私は「挑む」を選択させて頂きました。 【人と信頼...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合的な商材を扱っている会社が良かった。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶以上が多い印象。(ただ自分は早慶未満でも合格したので自信を持って頑張ってください。) 【自分以外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に呼ばれて面接。 最終面接後、人事面談がある。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、それ(個人系の話だったため)をチームに還元したことはあるか ・挫折 ・どうしてそんなに頑張れるの?その根源は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら待機室で10分ほど待つ。 呼ばれたら面接部屋に移動。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・会社に入ったらどんな事業に興味があるか。何をしたいか。 ・なんでこんな成績良いの? ・うちは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート。 【質問内容】ESに書かれている内容について。 学生時代に力を入れたこと。+その深掘り。 なぜこの業界か。なぜこの会社か。 ゼミで何を学んでいるか。学びの最終的なゴールは何か。 何か聞きたいことは...
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【内容】若手社員の方、人事の方と立食しながらお話を聞くことができる。選考の流れや業務内容など、フランクに聞くことができる。 【注意した点・感想】社員の方と近い距離でフランクに話すことができてよかった。年次の若い人ばかりであるため、主に1年目に何をするかや選考対策、就職活動のアドバイスを受けることができる。AP職、BP職どち...
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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】サイト通り 【対策方法】問題集、慣れ。
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