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最終選考結果 1次選考通過

趣味・特技（200字）

趣味はトレーニングです.ダイエットをきっかけに始め、トレーニング法や食事法を理論的に学び、1年間で6kgの減量に成功しました.現在も週に2回行っています.特技は人の話を聞くことです.接客のアルバイトを行なっている居酒屋で、お客さんにとって心地の良い接客ができるように、会話について書籍で学び、接...

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アルバイト・サークル等の経験（200字）

アルバイトは、居酒屋で4年間接客の店員をしています.アルバイトを通じて、お店に来る地域の方々と仲良くなり、大学生活を支えてもらいました.老若男女問わず多くの方と接し、人との接し方を学びました.サークルは、旅行等のイベントを行う◯◯人程度の規模で、代表としてイベントの企画・運営を行なっていました...

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自身のアピールポイント（200字以内）

人の立場で物事を考えることが私の強みです.困っている人を見るとほっとけません.相手の気持ちを考えると見捨てることができないからです.研究室の観測活動では、作業の複雑さから、配属されて間もない4年生がミスを連発していました.4年生が負い目を感じることを変えたいと思い、高校生でもわかる写真付きのマ...

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学生時代において、これだけは誰にも負けないと自負できる取り組みは何か？（100字以内）

アルバイト先の居酒屋で、接客を通じてリピーターを獲得した取り組みです.

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1-2）上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください 。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません。（全角300文字以内）

コロナで客数が激減し、店の経営が苦しくなりました.お世話になっている店主を助けたい思いから、接客を通じて常連客を獲得し、店の雰囲気を明るくすることを目指しました.当初、私はマニュアル通りの接客をしていたため、お客さんとの間に距離があることに苦労しました.そこでお客さんの立場で来店する目的を考え...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（全角400文字以内）

ITの社会実装を通じて、人不足の地域社会を変えたいです.地元で過疎化に直面し、人口減少が他人事には思えません.また研究を通じて、データ利用が社会課題を解決する可能性を学びました.一方で、社会に実装されるためには、利用者視点でデータが提供される必要があることを知り、実装を担いたい思いがあります....

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと 志望動機 なぜNTT東日本か 選考状況 逆質問 一次面接よりも雑談ベー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。テーマ（全角50文字以内）・内容（全角200文字以内）】発電に使用する◯◯のシステムについて研究をしています。◯◯とは◯◯な構造を使って電気を生み出すシステムであり、周囲のエネルギーを電気として活用する手段として注目されています。その中でも、◯◯は◯◯部でのでの電力損...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【趣味・特技（全角200文字以内）】人当たりが良く、雰囲気作りが得意です。◯◯サークルの◯◯では必ず「話しやすい、空気が柔らかくなる」とフィードバックをいただいていました。また、私の長所を評価されて渉外にも推薦されました。 趣味については、アイドルが好きで、よくライブや舞台に行っています。ライブ等で輝いている姿を見ること...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】夏インターンに参加した後、グループの担任社員から面談の案内が来る。 面談の存在自体を話さないように言われたので、インターンでの評価で案内の有無が決まるように思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLからZoomに参加　【質問内容】社員の方から質問されることは基本無く、自分の疑問を聞く会だった。 ...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 技術系1 両名とも年次は上　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZoomに入室　【質問内容】基本的にはESの深掘りだった。 その中でも学生時代に力を入れたことが主で、志望動機については2問程度しか聞かれなかった。 ・学生時代に力を入れたこと...
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【承諾/辞退理由の詳細】安定性の高い印象だったが、固定通信事業からの転換・人事制度の変化により従来の印象から大きく変わると感じた。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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【試験科目】言語問題 計数問題 性格検査　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそこまで頑張ることができたのか うまくいかなかったらどのように対処したか 自己PR NTT東日本の志望度と志望する理由 逆質問 学生時代に力を...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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