職種別の選考対策
年次:
24年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.273383 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 運営4人程度+1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶の理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前学習:ワークで必要な知識の一部の資料が与えられた。
1日目:アイスブレイク(AM)、事前学習範囲を含めた講義とオンライン設備見学(PM)
2-3日目(AM):グループワーク①
3(PM)-4日目:グループワーク②
5日目:発表(AM)、キャリア講義(ワーク含む)(PM)
ワークの具体的な手順
NTT東日本のネットワークプランニング業務を体験する。
①電力会社や自治体とのかかわりは大丈夫か、経費はどのくらいで回収できるか、などの要素を考慮しながら、ケーブルの経路を決定する。
②災害に強い通信ケーブルの引き方を考える。
インターンの感想・注意した点
事前知識をいかに早く理解しワークに落とし込めるかが、まずは大事だと感じた。そのうえで、いろいろな選択肢をとれる中、グループとして何を大事にしてその選択をしたのかが明確なグループが評価されているように感じた。
共通認識をとりながらワークを進めるために、理解した知識をグループに還元することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
なし
インターン中の参加者や社員との関わり
グループを担当してくださる社員が、適宜議論の軌道修正をしてくれる。
加えて各ワークで、現場経験のある社員が、専門知識の理解の手助けをしてくれる。
1-3日目は、社員との座談会も設けられていた。
参加者とはワークを通してすぐに仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくフランクな社員が多い。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートアドミニストレーション総合職
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信ワークスアプリケーションズ総合職
-
IT・通信KDDIビジネスインキュベーション(WILLコース)
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信Rettyプロダクトグロース