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最終選考結果 1次選考通過

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？100文字以下

○○○を請け負うサークルで、プロポーズの○○○の大成功に貢献した経験だ。私は、依頼者と部内の橋渡しの役割を担う渉外責任者として、依頼者の要望を引き出すことに注力した。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。300文字以下

私は、依頼者と誠実に向き合いヒアリングを重ねる中で徐々に信頼を寄せていただき、真の想いを引き出した。約半年間かけて作品を作っていくが、演出や広報等、各部門の想いが強すぎるあまり、それぞれが理想の形を主張し、意見がまとまらなかった。そこで、依頼者の○○○に込めた想いを全員に共有し、「依頼者の描く...

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ＮＴＴ東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをＮＴＴ東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。200文字以下

私は、「犯罪のない安心安全な社会」を実現したい。これは、家に泥棒に入られたという自分の実体験と凶悪な事件が多発している社会情勢に起因する。ICT活用ノウハウと地域からの信頼を持つ貴社だからこそ、地方の自治体や警察との連携をも可能にし、全国で犯罪防止に寄与できると考えている。私の強みである「果敢...

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上記コース・分野を希望する理由を記載してください。200文字以下

貴社のセールスとして最前線で全国の街を変革し、「犯罪のない安心安全な社会」を実現したいからである。現場で直接お客様と関わることで、真の課題と解決策を学ぶことができると考える。現場での経験を踏まえ、街づくりにおけるICTのプロフェッショナルとして、犯罪を防止するためのサービスの開発や企画を実施し...

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最終面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散　【質問内容】①自己紹介（大学名は伏せて） ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗（挫折）したこ...
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24年卒
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【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】◯◯において、◯◯サークルの◯◯として優勝を目指したことだ。◯◯に対する姿勢と対抗戦やサークルへの熱い思いを大事にした頼れる◯◯であった自負がある。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。　【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション　【対策方法】友人に解き方を教えてもらい、何度か模擬練習をした。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で20分ほどいつもの人事の方3人と同じ時間帯に面接を受ける学生6人でアイスブレイクをする。その後1人ずつルームに飛ばされ、30分の面接。再度ルームに戻って、人事の方から今後の案内をされて退出。　【質問内容】・自己...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、将来性の高さ、ワークライフバランス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
プレミアムイーストトーク
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【内容】職種の説明/社員座談会×2ターン/早期選考の案内　【注意した点・感想】ESに書く内容の濃さに直接関わってくるので、事前に企業/職種を調べる中で分からないところは、徹底的に社員様に聞くようにしました。イベントでは、経歴様々な社員様が5名登壇され、各自が聞きたい社員様のブレイクアウトルームに移動するような流れでした。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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