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No.289596 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2023年1月30日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100文字）

◯◯のバイトリーダーとして、半年間未達だった◯◯の店舗目標を達成したこと。従業員の意識を向上させるために働きかけて得た「個々の能力を最大化させ、目標を達成する力」は誰にも負けない。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。（300字）

月間売上を◯万円向上させたことだ。従業員の課題として、商品と接客の知識の乏しさ、当事者意識の欠如を見出し、改善のために2点を実施した。1点目は、従業員同士での接客のロールプレイングを提案・企画したことだ。顧客分析からターゲットを想定し、実践形式で効率良く接客スキルを高めた。さらに、互いにフィー...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？ それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（200文字）

東日本全域に販路を持つ貴社で地方創生を実現し、誰もが豊かで快適に暮らせる未来を創造したい。上京をきっかけに、商店街の閉鎖や交通網の縮小といった、馴染みある地元・◯◯県の衰退を感じ、地方の魅力の最大化が必要だと考えた。そのためにICTにより「新しいあたりまえ」を提供したい。具体的には地方自治体と...

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入社後に希望するキャリアについてお答えください。 希望するコース（第一希望）を選んでください

セールス&マーケティング

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希望する分野（第一希望）を選んでください

セールス

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上記コース・分野を希望する理由を記載してください。（200文字）

地域のお客様に最も近いパートナーとして様々な経営課題を解決したいからである。こう考える理由は営業の長期インターンシップを行う中で、顧客と近い距離で課題解決するプロセスにやりがいを感じた経験があるからだ。地方創生の実現のために、現場で地域の特性やお客様のニーズを理解し、信頼関係を構築することで、...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで端的に書きつつも、想いが伝わるように書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年11月～2023年2月
リクルーター面談
エントリーシート
2023年1月下旬
WEBテスト
2023年2月中旬
一次面接
2023年3月上旬
最終面接
内定
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】申し分ない企業だと思うのですが、系列会社で東京配属確定の企業に内定をいただいたのでそちらに決定しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加から連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に就活状況の確認とNTT東日本に対しての逆質問を行います。就活状況の確認ではどういった軸で就活をしているか、どのような業界と企業を受けているか、NTT東日本の志望度は現在どのくらいかというものが聞かれます。　【...
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24年卒
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【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。　【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】◯◯において、◯◯サークルの◯◯として優勝を目指したことだ。◯◯に対する姿勢と対抗戦やサークルへの熱い思いを大事にした頼れる◯◯であった自負がある。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方々の圧倒的な人柄の良さを感じた。5日間のインターン、インターン後の複数回のイベント、リクルーター、面接官の方全員が素敵な方だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】納得のいくまで続けるべきだと言われた。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【...
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24年卒
一次面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散　【質問内容】①自己紹介（大学名は伏せて） ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗（挫折）したこ...
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24年卒
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東北大学 | 文系
【内容】職種の説明/社員座談会×2ターン/早期選考の案内　【注意した点・感想】ESに書く内容の濃さに直接関わってくるので、事前に企業/職種を調べる中で分からないところは、徹底的に社員様に聞くようにしました。イベントでは、経歴様々な社員様が5名登壇され、各自が聞きたい社員様のブレイクアウトルームに移動するような流れでした。
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
【経緯】インターン実施後のアンケートで希望するか否か　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし　【質問内容】私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話しし...
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24年卒
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】回答と評価を同日に行う。　【対策方法】参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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