職種別の選考対策
年次:
20年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.45490 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2019年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年2月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後集合場所で待機。その後、部屋に案内されGD開始。GD後そのままグループ面接。
GDのテーマ・お題
アマゾンが無人島を買った。どのように活用するか?
GDの手順
既存ビジネスと絡めて無人島活用する方向性と、新規ビジネスを行う方向性とで2通り検討した。既存ビジネスに関しては、アマゾンのビジネスを洗い出し、無人島との親和性を考え絞り込んで行った。新規ビジネスに関してはアンゾフのマトリックスのような形で考えた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者一人が1,2分程度で説明。
選考官からのフィードバックの有無
グループに対しての講評の後、実際に社内でどのようにディスカッションを進めるのか教えてくれた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
ここでも見られているポイントはリーダーシッププリンシプルに絡んだ項目だろうと考えていたため、リーダーシップを見せることに注力した。また、常にクライアント目線を忘れぬよう心がけた。無人島の活用というざっくりしたお題だと、クライアントが誰なのかももちろん決まっていないので、話の中で定義し、クライア...
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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