職種別の選考対策
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25年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
No.371128 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人前後 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
りそなグループについての説明やりそなアセットマネジメントについての説明。その後運用業務についての種類やりそなアセットマネジメントの運用の特徴についての説明。後半は事前課題の発表会と座談会がありました。
ワークの具体的な手順
インターン参加前に事前課題の自己分析を行い。それをインターン中に挙手制で発表。
インターンの感想・注意した点
マーケットについて事前の知識かなりある場合は既知のことが多いかもしれません。しかし、債券運用に関する講義はあまりなかったので非常に勉強になりました。一方で事前知識がないと講義や逆質問のところが少し大変かもしれないです。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進める可能性があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の参加人数に対して社員様の参加数は多くないので、様々な社員様と交流するということは難しいように思いました。しかし、少人数での座談会の時間もいただけるので社員様と全く交流できないとういわけではありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手からでも実務に関われる
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。