マックスパートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自信の性格を強みとして活かしていけるような仕事を志望していた。中でもインターンや選考を通じて、まさにその条件があるという様に感じた。また社員の方々は和やかで温かく、自分の性格と親和性が高いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と執行役員の2人。

経緯

一次選考の後のカジュアル面談と同じく、二次面接後の面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の面接官

経緯

一次選考合格の連絡の後、そのフィードバックや次回選考への不安点の擦り合わせなどを行うため、カジュアル面談を案内をされた。

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自身の出身地にゆかりのある方を面接官にしていただいた。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を通して、私は「自分の意志で挑戦できる環境」と「人とのつながりを大切にできる職場」を軸に企業を探していました。現場では、1人ひとりが裁量を持ちながらも、チーム全体でお客様の満足を追求していく姿勢が根付いており、自分がやりがいを持って働けると確信しました。面接でお会いした社員の方々の雰囲気や言葉からも、「人を大切にす...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人さん 社長さん 会長さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コーディネーターの女性社員さん

学業で力を注いだこと

学業で力を注いだことは、留学経験です。ホストマザーやその友人と積極的に交流をし、英語での会話力を向上させた。また、毎日会話を続ける中で、異文化理解を深めるとともに、相手を尊重しながら、コミュニケーションを取る力を養いました。

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員さん フロントで働かれている女性社員さん