クラシエの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

興味を持っている業界または企業

人々の暮らしにワクワクを与えられそうな食品企業

成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったこと

私にとって最も成長の糧となったのは、個別指導のアルバイトの経験だ。学童で働いていた際、隣の塾の講師から「3カ月間5人の生徒を担当してほしい」と依頼された。未経験で不安だったが、成長の機会と捉え挑戦することを決意した。しかし、短期間で生徒の成績を伸ばすことは容易ではなかった。そこで、限られた時間で成果を出すため、3つの工夫を...

クラシエを志望した理由

世界中の千供達に食を通じてクワクを届けたいという思いを実現できると考え、貴社を志望する。共き家庭で育った私は、幼少期によく貴社の知育菓子で遊び、妹と一緒に笑顔溢れる時間を過ごした。粉や水で色や味が変わる不思議さに夢中になった体験は忘れられず、今でも友人と童心に帰って楽しむことがある。この経験から、私も食を通して子供達に笑顔...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者 営業部トップ

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算後、軽く人事と面談して面接。 これは評価に関係ないと言われるかもしれないが、必ず関係してるので注意。 ここで、他社の選考状況も聞かれ、内定辞退される恐れがないかをすごく見られている。

質問内容

自己PRを交えた自己紹介 他社の選考状況、その会社とうちを比べたときにどんな違いがあって、どんな軸で選ぼうと思うか。 学生時代に力を入れたこととそれを弊社でどんな風に活かしたいか。 クラシエに入社して具体的にどんなことに挑戦してみたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、交通費を精算して、卒業証明書などの提出物を渡した後に面接。

質問内容

これは良い！と思った食べ物や飲み物などの商品は何か？それは何故か？ クラシエに入社してやりたいこと。 学生時代に力を入れたこと。 自己PRを交えた自己紹介。 なぜ今の学部学科を選んだのか。 志望理由はなにか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと。 クラシエの企業理念についてどう思うか。 自己PRを混じえて自己紹介をしてください。 クラシエの企業理念についてはチェックしていなかったが、オンラインだったこともあってサッと調べて話した。

承諾/辞退理由の詳細

知育菓子などの主力商品はたしかに魅力的だが、自分がそれを仕事にしたいかどうか、考えるとそこまでの思い入れは無いかもしれないと思った。 また、全国転勤前提であるが、希望すら聞いて貰えないので、新卒の時点から地方に容赦なく飛ばされる気がしたため。

採用人数・倍率

最終面接の時点で6人だったため、50〜100倍だと予想。

内定者の採用大学・学歴

詳しくは分かりませんが、地方女子大の方もいました。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiと同じ

対策方法

テストセンターではない、使い回し不可のタイプのspiです。spiの本で対策してれば十分だと思います