ジャストの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門のリーダーと部長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内されて少し待機した後3人の方がいらっしゃる。その後、質問を色々した後、3人の方が部屋から出て筆記試験を行って、今後の案内をされて終了。

質問内容

どうして当社に入りたいと思ったのか。 →雰囲気や待遇、仕事の内容が好きだから。 仕事の内容が好きとは？ →趣味が建物巡りで、建物が好きで〜 その後は好きな建物について語ったり、面接官の人が建物について話してくれたりといった雑談であった。

試験科目

計算

各科目の問題数と制限時間

計算を指定時間内にどの程度行えるかという試験。早ければ良いという訳ではなく、性格等を検査するタイプ。

対策方法

点数を取るという試験ではなく、計算を通して性格や人間性を検査する試験であるため、これといった準備は必要ないと思う。

承諾/辞退理由の詳細

働く上での待遇面の良さが決定打。具体的には離職率が低いことの安心感、転勤が原則なし、経営面での安定生（決算情報等を確認）で決定した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで部屋に入り、そこから質問をされる形になり、最後に逆質問、その場で合格を貰えた。最後に評価していただいた点を教えてもらえる。

質問内容

•当社を志望した理由、きっかけ。 →スカウトサイトで声を掛けていただき、説明会に参加してみて魅力的に感じたから。また、元々商業施設などが好きであったから。 •学生時代に力を入れて取り組んだ経験 →文化祭での活動。協賛係をしており、人との協働に苦労した。 •苦労した点（人との協働）についてより深掘りされる。 →みんなの考...

内容

午前中は会社説明会、お昼に社員の方々と座談会形式でお昼を頂いた後、調査の体験を行った。

注意した点・感想

注意した点は特になく、リラックスして和気藹々とした雰囲気で参加できた。強いて挙げるとすれば、同じ参加者の人とは半日ほど行動を共にするので、仲良くなっておくと、体験の時などスムーズだと思った。会社の雰囲気や業務内容が肌感でしっかり分かるので、参加して良かったと思う。