Scene Liveの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
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Scene Live
本社:大阪府
資本金:1300万円
従業員数:82名(2026年4月時点)
Scene Liveの 内定者レポート
Scene Liveの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は不明ですが、成長意欲の高い学生に魅力的な企業です
Scene Liveの選考難易度に関する具体的な情報はありませんが、内定者は若手のうちから意見を言える環境や、成長できる…
Scene Liveの内定者レポート一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の企業だったため。若手のうちから意見を言えるなど、成長できる環境だとという点で、私にぴったりだと思った。
内定後の課題の有無
4月現在でまだない。
内定後の拘束
なし。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
開発部長(執行役員)
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、リクルーターとの面談後、開発部長との面接が行われた。その後、会社見学をさせてもらって、終了した。
質問内容
■質問内容 大学での授業内容、開発経験(使用したことのある言語、個人での開発経験の有無)、趣味、コミュニケーションに関する考え方、志望動機、キャリアパス など ■回答内容 大学での授業内容については、自身の専攻分野を中心に説明した。開発経験については、授業で扱った内容も含め、使用したことのある言語や学習経験を具体的に伝え...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長(副社長)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議ツールのURLが事前に送られて、それに時間までに入室した。
質問内容
■質問内容 解決したい社会問題、志望動機、就職活動の軸 など ■回答内容 解決したい社会問題については、自身のアルバイト経験の中で実際に感じた課題を取り上げ、その背景や自身の考えを交えて答えた。現場での実体験をもとに話すことで、説得力を持たせるよう意識した。 志望動機や就職活動の軸に関しては、学生時代の経験をもとに、自分...
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
覚えていない。
各科目の問題数と制限時間
覚えていないが、通常のSPIだったように思う。
対策方法
WEBサイトで掲示されているSPIの試験問題を3周ほど解いて、出題形式に慣れるようにした。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議ツールのURLが送られるため、それに入室した。
質問内容
■質問内容 大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機、周囲からどう思われているか など ■回答内容 大学での研究については、授業で学んだ内容を中心に説明した。学生時代に頑張ったこととしては、集団で取り組んだ経験を主に話した。志望動機では、学生時代の経験をもとに、自分がどのような基準で意思決定してきたのかを伝えた...
26年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
スカウトをいただき、まずは面談を受けることとなりました。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面談を受けました。
質問内容
あまり詳しくは覚えていないが、企業説明会と簡単な面談がセットになったような形式だった。企業説明のパートでは、企業についての簡単な説明を受け、その後に関連する質問に答えていただいた。その後、自分の就活軸について質問され、受け答えを行った。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他の企業から内定を頂いたため
採用人数・倍率
分からない
内定者の採用大学・学歴
分からない
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに着いてから、受付用の電話で面接の旨を話した。社員の方が案内してくださるまで、入口付近のソファに座って待機した。
質問内容
志望職種や選考状況について聞かれたが、その他はお金があれば何をしたいか、趣味は何か、高校時代~大学時代に部活は何かなど雑談ベースで進んだ。最後には逆質問の時間があり、営業職とカスタマーサポート職の違いについて~~~と考えているが、○○さんはどのように考えているか、などを質問した。
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格
対策方法
一般的なSPIであるため、問題集などを解いておけば心配はないと考える。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
就活状況を聞かれたぐらいで、残りはこちらからの逆質問の時間だった。より詳しい業務内容や、社内制度を質問した。私のキャリアプランについて、親身に相談に乗って下ったため、自分のやりたいことを明確にできた。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
就職状況や、就活軸、ガクチカとその深堀り、キャリアプラン、過去で同様の経験があるか、お客様にどんな価値を提供できるか、など。私の場合、軸設定やキャリアプランに甘いところがあり、そこを特に深堀られたように感じた。
26年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
GD選考を受ける予定だったが、人数が不足しておりそのまま説明会を兼ねた面談になった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
質問内容
SceneLiveについての説明会だった。 その後の面談の中で質問されたことは、現時点での志望職種や見ている業界、就職状況などをざっくり聞かれた。 上記の質問には現時点でカスタマーサポートか営業で迷っていること、IT業界を主に見ていると回答した。
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