扶桑化学工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

果実酸と半導体の大きな二つの軸を持つことで、企業の安定性を感じたから。そのため、食品を扱うメーカーの中ではかなり待遇もよく、ひかれる部分が多かった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

内定者面談（研究所見学） 内定者交流会 内定式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 ライフサイエンス事業部長 電子材料事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機し、面接場所に案内してくださった。

質問内容

研究概要。 研究の大変なこと、楽しいこと。 志望理由。 果実酸でやってみたいこと。 見ている業界職種。 キャリアプラン。 短所。 話を聞いてくれない人がいたらどうする。 異なる意見が出たときどうする。 逆質問5－6問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、商品開発部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学、研究室を決めた理由。 志望動機。 食と健康に興味を持つきっかけ。 趣味、強み（どう生かせるか） 弱み、短所。 研究内容、大変なこと、楽しいこと。 中高の部活、どのようなポジションにいることが多いか。 有機酸についてどう思うか。何がやりたいか。 他社の選考状況。 最近起こったことは。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査

対策方法

性格検査のみだったため、回答したことに矛盾が生じないように誠実に答えた。

研究内容

筋力低下予防に寄与する骨格筋の細胞死抑制メカニズムを研究している。高齢化に伴い介護問題が深刻化しているが、寝たきりとなる主な原因は加齢に伴う筋萎縮である。加齢よりプロテアソーム機能が低下すると、異常なタンパク質が分解されず蓄積し、過剰なアポトーシスを引き起こし、筋力が低下する。私は自力で生活できることが自分らしさと生きがい...

志望動機（400字まで）

私は「自分自身が研究開発した素材を通じて、人々の心豊かな暮らしの実現に買したい」と考え、貴社を志望する。貴社は果実酸と半導体という安定した二本柱の事業を有し、特に研究開発に注力している点に大きな魅力を感じている。また、高付加価値を有する果実酸や一次産業向け製品など、新規プロジェクトに積極的に挑戦する姿勢にも共感している。 ...

キャリア形成（200字まで）

私は「自らの手を動かし、それが世の中の役に立つこと」にやりがいを感じるため、研究者として成長し続けたいと考えている。特に、自分が携わった研究成果が具体的な製品や技術として形となり、多くの人々の生活を支えることに喜びを感じる。入社後は、研究を通じて蓄積した知見や技術を活用し、豊かな暮らしに貢献する製品を生み出したい。そのため...

内容

この企業についての説明と、福利厚生や雰囲気など、気軽に先輩社員に伺うことのできる座談会

注意した点・感想

電子材料事業部のインターンを通じて、ライフサイエンス事業部の先輩社員座談会に直接呼んでいただけた。通常の座談会よりも人数は少なく、一対一でお話を伺えたので、聞きにくいことでも気軽に聞くことができたと思います。