共同テレビジョンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

公式

共同テレビジョン

3.35
企業情報

本社:東京都

資本金:1億5千万

売上高:146億4,529万円

従業員数:190

共同テレビジョンの 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

採用実績(学校)
<大学> 愛知淑徳大学、青山学院大学、岩手大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、同志社大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、広島修道大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他
採用実績(人数)
4名程度

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2026年

2
5
7

2025年

4
6
10

2024年

0
4
4

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2026年

7
0
100%

2025年

10
1
90%

2024年

4
1
75%

共同テレビジョンの 内定者レポート

共同テレビジョンの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

共同テレビジョンの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接では人柄の良さが重視されます

共同テレビジョンの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、社員の人柄の良さが印象的だったという声があり、面接で…

この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

共同テレビジョンの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
19件中1〜19件表示

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

・有名な番組の制作や動画配信サービスへの事業展開も行っていたため、いろんな角度から編集技術が磨けると思った ・就活を始める前から知っていた企業なので、大きな会社で挑戦したいと思った

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長を含めた役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付を通った後応接室に案内していただき、そこで参加票の提出や交通費の支給など手続きをしてもらった。 その後役員会議室に呼ばれて20分程度面接を行ったのち、そのまま退社。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・人生のターニングポイントとなったエピソードについて(エントリーシートの内容に沿って) ・現状で編集ソフトや描画ソフトの技術力はどの程度か ・技術トラブルがあった場合どう対処するか ・他社の選考状況 ・なぜ他社でなく弊社で編集がしたいのか ・最後に自己PR又は逆質問  等

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長レベルの方3名と一次面接から担当してくださった人事の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付を通ると控室に案内され、そこで今後の選考について説明を受けた後、時間まで待機する。他部署で選考を受けている方と一緒になったので軽く世間話もした。面接が終了した後は受付の方に挨拶をしてそのまま退社。

質問内容

・自己紹介、自己PR・ESで書いていること以外に趣味はあるか・ストレスを癒すために何かしていることはあるか・コミュニケーション能力が身に付いた具体的なエピソードはあるか・一つのことにい集中してしまうタイプか・熱しやすく冷めやすいタイプか・人(年上)と話すのは得意か・自分の作品を作り上げて成果を出したいと思うか・ESに書いた...

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

これまでの面接のフィードバックと、今まで聞ききれなかったことを質問できる質問会という位置づけ

会場到着から選考終了までの流れ

一般体なオンライン面接と同様

質問内容

これまで担当してくださった人事の方が相手で、その方から質問されることはない。入社する上でのミスマッチをなくすための面談という位置づけなので、基本的に気になったことは何でも聞いて良いため、聞きたいことを事前に用意しておくと良い。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方1人、現場(技術)のトップで働いている方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様。 開始時は、面接官の方2人が少しだけ遅れていたので、先にいらっしゃった1名の方と世間話をしていた。

質問内容

質問内容は一次面接とほとんど同じだが、なぜこの会社が良くて、かつ編集が良いのかについて具体的に述べられるようにしておくと良い。 ・自己紹介、志望動機・なぜ制作でもカメラでもなく編集なのか・ESの深堀り(主に、趣味、サークル、自分を一言で表すとについて。ここは恐らく人によってバラバラ)・今後新しい事業を展開する場合の何かいい...

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

年齢層は高めでどの方も長くキャリアを積んでこられた方々だった。全員男性。

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同様

質問内容

・自己紹介と志望動機・説明会の参加不参加・エントリーシートの深堀(経験の具体的な内容、その中で大変だったこと等)・なぜ制作ではなく編集がしたいのか・意見が合わない人と対峙したときにどのように対応するか・自己PR

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

適性検査(性格診断のようなもの)

各科目の問題数と制限時間

問題数は多いが、時間が間に合わないということはない。

対策方法

特になし。ESと一緒に提出する必要があるが、ESを先に提出しないとテストを受けることができないため、余裕を持って早めに終わらせておくことをお勧めする。ただし早めに出したからと言って選考で有利になることはない。

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

人生のモチベーショングラフ(年齢制限なし)を教えてください。 備考:書ける個数は5つまで・モチベーションの高さを1~10のレベルで表す・1項目80字程度

(1)13歳 レベル:3 親に勧められ◯◯部に入る。しかし運動が不得意だったため部活が好きになれない。やめたいと何度も思ったが、親に咎められるのを恐れ、やめる決断はできなかった。 (2)14歳 レベル8 ある◯◯を好きになったことがきっかけでテレビ業界に興味を持ち始める。初めて自分の意志でやりたいと思えることが見つかった出...

モチベーションが下がったところからどうやって上がったのか。(200字)

追い詰められていた時先輩に「人に頼ることも◯◯の仕事だよ」という言葉をもらいました。今までは自分が頑張らなければという責任感で、メンバーに上手く仕事を任せることができませんでしたが、チームを率いることが◯◯の務めであると先輩の言葉で気づきました。そこから悩んだときや困ったときはすぐに周囲の力を借りて、全員で1つの作品を作り...

モチベーショングラフを考察し、あなたが学んだことを教えてください。(200字)

辛い時こそ、周囲と協力し合うことが大切だと学びました。 私は自分ができないことを認め、その側面を見せたことが、周囲からの信頼やチームの活性化、作品の完成度に繋がりました。働く上でもこの誠実さは大切だと考えていて、わからなければ正直に聞き、その場で即座に理解することが、早い成長につながると考えています。そのため、周囲を頼りな...

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

合同説明会には参加できていないため詳細は不明だが、自分の知る限り今年の説明会はそこで開催された1回限りだったため、志望度の高い人はなるべく参加した方がいい。 マイページに登録すると過去にYouTubeで配信されていた説明会動画をいつでも見ることができるので、何かの都合で参加できなかった人はそちらでも問題ない。

注意した点・感想

一次面接の一番初めに「説明会に参加したか」を質問されたので、参加必須ではないものの志望度を判断する基準として見られる可能性はある。私は正直に「合説には参加できていないが、動画は拝見した」という旨を伝えたところ、問題なく選考を進めることができた。

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄の良さが出ていた

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

21年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

何もしなかった

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長など

会場到着から選考終了までの流れ

簡易的な待合室に通され、前の人を待つ その後呼ばれ次第面接し、終了

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 時間がとても短く、面接っぽい面接ではなかった 雑談に近く、何か選考に関わる質問などはなかったと記憶している。 雑談に近い会話をしていた中で、私がどのような人間かを見ていたように思う。

21年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

何もしていない

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

トップバッターだったため到着するとすぐに案内され面接、終わったら簡易的な待合室のようなところに通され、人事の方と少し話して終了

質問内容

・なぜこの会社なのか ・なぜENGカメラマンなのか この2つを具体的に聞かれた。どのくらい本気なのかを見られていたと思う。 ・アルバイトのエピソード ・性格について 合わない人がいたときどう対応するか等

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

デスク

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたツールにアクセスする

質問内容

・二次面接と同じでアルバイト経験についての深堀がメインだった。 怒られた時どう行動したか、失敗したときどのように考えるか、対立してしまったらどうするか等 ・どんなカメラマンになりたいか ・他のカメラマンとどう差別化を図るか

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

近くで一緒に仕事をすることになるカメラマンの方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたツールにアクセスする

質問内容

・自分は「自分ごと」タイプか、「贈り物」タイプか(事前に説明があった) ・アルバイト経験について深堀 1番大変だったこと、楽しかったこと等 ・ESの詳細 スポンジって何?テレビとスマホのカメラ機能について等

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事兼カメラマン

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたツールにアクセスする

質問内容

・コロナ、GWの期間をどう過ごしたか? ・入社して何をやりたいか?(志望度) ・自分のこれまでのものづくり(映像制作など)の中で一つ選んで、エピソードを話す 意識した点、苦労した点、学んだ点など具体的に深堀り

21年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

基本的なSPIの対策

21年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

クラブ・サークル活動(100文字以内)

◯年間◯◯実行委員会に所属し、◯◯ライブを担当しました。スタッフ同士の信頼関係、業者の方とのコミュニケーションに重点を置き取り組みました。誰かのために一生懸命行動するやりがいを経験できました。

アルバイト経験(100文字以内)

◯◯で◯◯アシスタントを経験しました。常に周りを見ながら「現場で学ぶ」ことを意識して日々努力しています。このアルバイトのおかげで根性と冷静さに磨きがかかったと思います。

人生で1番好きなテレビ(100文字以内)

M-1グランプリです。舞台裏も合わせて、芸人たちが人生をかけて戦う姿に刺激をもらえます。毎年新たなコンビが登場し雰囲気が変わっていくので、常に新鮮な気持ちで見ることができるところも魅力です。

共同テレビジョンの締切が近いイベント

イベント一覧を見る
共同テレビジョンに関する就活記事
loading