承諾/辞退理由の詳細

小さい企業であるため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職3名と人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

現在受けている講義と得意だった科目、その理由 研究活動において意識していること 研究活動において困難なこととその対処法 プログラミングの経験について 志望動機と志望事業所の理由について 逆質問2～3問程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

エージェント経由だったため、ESと適性検査がなかった分、ESに書くようなことをメインで聞かれた。 志望動機や研究概要についての話をメインでした。 また、周りからどのような人と言われるかや就職活動の軸、長所と短所といった人間性を見る質問もされた。

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐であるため、自身の市場価値が高まらないと思った。また、配属ガチャがあり、茨城勤務になる可能性がある。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が二人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLにアクセスして待機

質問内容

・特殊な経歴を持っていたので、なぜその道を選んだのかに対する質問と深掘り ・現在取っている授業と得意だった授業 ・卒業研究について深掘り ・プログラミングの経験について ・志望動機と事業所の理由 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人

会場到着から選考終了までの流れ

五分前から指定されたURLにアクセスして待機。

質問内容

・長所と短所 ・周りからどのような人と言われるか ・就職活動の軸 ・志望動機について ・卒業研究について ・高校への志望動機 ・プログラミングを学ぶ上で気をつけていること ・どのようなエンジニアになりたいか

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問（9分）、法則性：30問（12分）、命令表：36問（15分）、暗号：30問（16分）、性格検査：68問

対策方法

参考書は解いていない。ボーダーは低い。正確性より数こなすことを意識する。

志望動機（250字）

貴社の画像処理技術やAIを活用し、社会インフラを支える仕事に携わりたいと考え、志望する。◯◯の卒業研究では、農地の侵入防止柵の欠陥を◯◯を構築し、◯◯技術の可能性を実感した。貴社は防災・交通・医療など多様な分野で画像処理やAIを活用し、社会インフラの安定に貢献されている。私も貴社の一員として技術力を高め、社会を支えるシステ...

研究概要（250字）

近年、農業従事者の高齢化と害獣による作物被害が深刻化している。そこで、◯◯の卒業研究では、高齢者による広大な農地の柵の◯◯し、負担を軽減することを目標に、侵入防止柵の欠陥を◯◯の構築に取り組んだ。本研究では、柵の欠陥を正確に◯◯することが求められたが、SSDや領域分類などの従来手法では、背景と同化する柵の欠陥の◯◯が困難だ...

各質問項目で注意した点

自分の経験・保有技術と、日本プロセスで扱われている強みの技術を絡めて書くことを意識した。技術力のある人材であることをアピールした。

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定したため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、全員（4人）で筆記試験。昼休憩後、一人ずつ面接。自分の面接の前には戻ってくるように言われる。面接が終わった人からかえって良い。

質問内容

・自己紹介 ・高校を選んだ理由 ・得意科目について ・大学を選んだ理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究内容について ・当社を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・飲酒や喫煙の有無について ・逆質問5分ほど

試験科目

法則性、計数

各科目の問題数と制限時間

今年からWebテストに移行したため来年からはなくなると聞いた。

対策方法

特になし

試験科目

暗号テスト（暗算、命令表、法則性、暗号）

各科目の問題数と制限時間

暗算50問9分 命令表30問12分 法則性15問36分 暗号30問16分

対策方法

特になし

志望動機

便利なものを作りたいという想いがあり IT 業界を見ています。その中で社会基盤となる様々なシステムを手掛けている貴社に興味を持ちました。様々な分野の社会インフラに対して品質にこだわった開発をしている貴社では他社には真似できないソリューションを提供していく技術開発が求められると考えています。これまでの研究で培ってきた課題解決...

研究内容

私の研究テーマは◯◯を防ぐことです。先行研究として◯◯が発生した時、◯◯する研究が行われています。食品の消費期限などは技術が進歩してもあまり変わらないため、食品の破棄などの問題が発生しています。食品の加工、陳列、保存の際の劣化を防ぎ、食品の鮮度を保つことができれば、食料の破棄が減るため、増加する人口に食糧の供給が追い付かな...

アピールポイント

私の強みは課題解決力です。私が大学院から所属した研究室では、実験が行われる頻度が少ないことに、配属後に気づきました。これは◯◯に時間がかかっているために起きていました。これを解決するために◯◯をするプログラムを作ることで作業効率化を狙いました。◯◯◯◯が正しいか確認することや使いやすい◯◯に苦労しながら自作のプログラムを完...

内容

企業の事業内容、選考フロー、内定後のイベント、入社後の研修の予定などの説明があった。

注意した点・感想

インフラのシステムに関わる企業であり、会社説明の際には数十年存続している安定性を強調していた。内定後の拘束は特になく、入社後の基礎的なプログラミングの研修があるため、専門が異なる学生でも大丈夫であると伝えられた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、志望動機を400字程度で原稿用紙に書く時間が30分ほど設けられる。用紙を提出後、面接が30分ほど行われ解散となる。

質問内容

学生時代に力を入れたことと研究内容を詳しく聞かれた。志望動機は深く聞かれなかった。専門外のITの分野でやっていく覚悟はあるか、物事への取り組み姿勢はどうか、を問う質問が多かった。最後には飲酒や喫煙の有無など生活についても聞かれた。

試験科目

計算問題、図形問題

各科目の問題数と制限時間

30問を50分で解く試験が二つありました。

対策方法

特別に対策しなくても大丈夫だと思います。