ハニューフーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR

私は「諦めずに努力する」人間です。私は運動部に所属していましたが、周りの人よりも技術が上達するのが遅く悔しい思いを何度もしました。そこで人一倍練習することは勿論のこと、プレーで貢献できていない自分がチームに貢献できることを考えました。そしてハンデに関係なくできる声掛けやチームの鼓舞を意識して行い続けました。その結果技術も少...

学生時代に最も打ち込んだこと

インターンシップに挑戦したことです。地域振興に興味を持っていたことから地方創生のインターンに参加し、地場産品を扱う企業で住み込みで地元客の集客を目的としたサービス開発を行いました。初めて訪れた地域なので地元客に何が求められているのかを知らない状態でのスタートでした。そのため情報を得る機会を作るために地域の会合や運動会に参加...

研究概要

地域振興と地方創生について。

承諾/辞退理由の詳細

他志望業界から内定を頂いたから。

採用人数・倍率

辞退した為、不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と各部署の年次の高い方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスに到着すると人事の方が控室に案内してくださり、その後面接会場に案内されます

質問内容

志望理由の深堀りを始めにされました。その後は学生時代に力を入れたことや、そこから学んできたことを聞かれました。他にもESに書いていた趣味や特技についても聞かれました。他業界の選考状況も最後に聞かれました。

試験科目

性格検査等

各科目の問題数と制限時間

90分程

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望理由からこの企業や業界を志望した理由についての深堀りがありました。 学生時代に力を入れたことについての深堀り、そしてその経験から学んだことについても聞かれました。好きなお肉屋、軽くですが食肉についての知識も聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望した理由を始めに聞かれました。 他には学生時代力を入れたことから何を学んだかを深堀されました。そしてその経験から学んだことをどのように仕事に活かしていくのかを聞かれました。 希望する業務やキャリアについても聞かれました。