京都科学の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明 人事の方との交流 新卒1年目の方に質問する

注意した点・感想

説明会にて、京都科学の新卒1年目の方とお話させて頂く時間が設けられており、京都科学のことだけではなく、就職のこともお話聴けてとても充実した時間だったと思います。（新卒1年目の方は4人とおっしゃっていました。）

採用人数・倍率

4人程

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

女子が2名 男子が2名 属性はバラバラ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後5分ほど待機 終了後は人事と雑談後、帰宅

質問内容

営業職と同様 英語で自己紹介（留学経験があると言ったから。） 志望動機について 志望職種について もし志望職種につけなかったら？ 趣味や特技 留学経験について 運転免許証はあるか否か 英語は得意か否か 入社したら何がしたい？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに面接 終了後はすぐに帰宅

質問内容

営業職の面接と同様 自己紹介（日本語、英語） 志望動機を1分程度で（簡潔に！と言われる） 志望職種は？それにつけなかったもよい？ 転勤はあってもよい？ まだまだ男性が多い会社だけどやっていける？ 言い残したことはないか。

試験科目

数学、英語

各科目の問題数と制限時間

30問ずつそれぞれ

対策方法

企業オリジナルなので、対策なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人が人事 1人が部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接部屋に案内されすぐに面接開始 終了後はすぐに帰れる

質問内容

自己紹介（日本語、英語） 志望動機を1分程度で（簡潔に！と言われる） 志望職種は？それにつけなかったもよい？ 転勤はあってもよい？ まだまだ男性が多い会社だけどやっていける？ 言い残したことはないか。

採用人数・倍率

4名

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

バラバラ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接室に入ると5分後に面接官が入ってこられて、面接して、最後は人事の方がエレベーターまで送って下さる

質問内容

英語で自己紹介（留学経験があると言ったから。） 志望動機について 志望職種について もし志望職種につけなかったら？ 趣味や特技 留学経験について 運転免許証はあるか否か 英語は得意か否か 入社したら何がしたい？

試験科目

国、数、性格診断

各科目の問題数と制限時間

30問ずつほどをそれぞれ。

対策方法

オリジナルだったので、対策してません。

内容

この説明会を参加しないと選考に進めない。（esがなく、es代替のセミナーらしい。社員の方が言っていた。）

注意した点・感想

新入社員の方と話すことができたり、会社内の歴史記念館などの見学が出来ました。とても楽しい時間で、京都科学の1から10まで教えて下さるといった感じでした。人事の方々が優しく社内を説明して下さったり福利厚生の面が充実してると仰っていました。