INTLOOPの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始され、最初に企業説明が行われた。その後、コンサルティング業務の考え方について簡単な説明があり、グループに分かれてフェルミ推定のワークに取り組んだ。最後に各チームで考えた内容を共有し、社員からフィードバックを受けて終了した。

経緯

最終面接の前に実施された。

会場到着から選考終了までの流れ

指定された課題図書を提出した。

承諾/辞退理由の詳細

給与や福利厚生面を含めて総合的に検討した結果、他に志望度の高い企業があったため辞退しました。INTLOOPはPMO領域に強みを持ち、多くのプロジェクトに関われる点に魅力を感じましたが、自身のキャリア志向や待遇面を踏まえて最終的に別の企業への入社を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスのベテランコンサルタントの方だった。落ち着いた雰囲気ではあったが、質問は比較的鋭く、こちらの回答に対して深く考えているかを見られている印象だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で、穏やかな雰囲気の面接官だった。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で質問をする形で深掘りされることが多かった。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、コンサルティングだけでなく実行支援や技術領域まで関われる点に魅力を感じたため承諾しました。面接やキャリア面談では、現場経験のある社員の方から具体的なキャリアパスや成長事例を聞くことができ、自分がどのようなスキルを積めるかを具体的にイメージできました。また、形式的な評価だけでなく志向性や適性を見ながら対話してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント経験が長い現場責任者クラスの方でした。複数プロジェクトの経験がある方で、実務目線での質問やキャリア観点での深掘りが多い面接でした。

経緯

AI面接通過後、企業から案内が来た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語・非言語・適性検査

INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機　※志望された職種とからめてご記入ください

私が貴社を志望する理由は、ITを軸に業務改善を構想段階で終わらせず、実装・定着まで一貫して関われる点に魅力を感じたからです。研究活動において、実験データの管理方法や手順解釈が個人ごとに異なり、再現性にばらつきが生じる課題を経験しました。そこで、実験フローを整理して共通ルールを定義し、クラウド上にデータ管理基盤を統一した結果...

会場到着から選考終了までの流れ

基礎的なフレームワークのレクチャーとそれをもとにコンサルタント業務の疑似体験をグループワークで行う。発表後、座談会がある。

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスのベテランコンサルタント

経緯

最終面接前の人事面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室

内定後の課題の有無

なし 基本情報やPCスキル向上のための資格などを勉強すべきとの推奨のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

試験科目

内訳　能力検査（言語・非言語）：制限時間30分、資質検査：目安時間20分

【INTLOOPにエントリーした理由/職種志望動機】※志望された職種とからめてご記入ください　※インターンシップを希望される方はインターンシップの志望理由をご記入ください　（※500字程度*）

ITの力で企業課題の本質に向き合える上流支援を体感し、自分の力を試したいと考え、貴社のインターンに応募しました。塾講師として教材のデジタル化に直面する中でITの可能性を実感し、その基礎を学びたいという意欲が強まりました。また、営業代行会社での長期インターンでは、BtoCの訪問営業に加えて、学生チームのマネジメントも経験しま...

INTLOOPにエントリーした理由／職種志望動機（約450字）

私は「多様な利害関係者を調整し、プロジェクトを成功に導く役割」に強い魅力を感じ、PMOコンサルタントを志望します。大学では地域活性化を目的としたゼミ活動において、自治体・教育機関・企業を巻き込んだイベントを企画・運営しました。関係者ごとに異なる期待や制約条件を整理し、共通の目的を軸に合意形成を図る経験を通じて、プロジェクト...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベルの中年男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事男性

試験科目

能力検査、資質検査

志望動機

クライアントの変革を支援し、プロジェクトの成功に貢献できるPMOに魅力を感じ、貴社を志望します。大学では◯◯を学び、チームでの企業分析や課題解決活動を通じて、複雑なプロジェクトを円滑に進めるには調整力と主体性が不可欠であると実感しました。多様な業界・案件に携わる貴社で、実践を通じてPMOとしての基盤を築きたいと考えています...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PM