AQ Group（アキュラホームグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

転勤や、固定残業手当があること

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

勤続年数の長い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

就活状況 趣味についての深堀 住宅業界志望理由 逆質問 ほとんどの時間が逆質問や会話をする時間で、雑談をするような雰囲気だった。その中でも人柄や、それをどう働いたときに活かせるかを伝えられるように意識しながら話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

想いをもって取り組んだ経験、営業職に抵抗はなかったか、他の学生との数値の差による関係性の違いはあったか 入社したら何をしたいか 本社勤務への興味はあるか 興味のある職種 就職活動の軸 最近気になっているニュース企業の第一印象 選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 自己PR 困難だったことをどう乗り越えたか 人と話すことは好きか 住宅業界志望理由、深堀 企業志望理由 逆質問 留学について アルバイトについて 一般的な質問が多かった。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なもので約一時間

対策方法

参考書

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（全角300文字以内）

私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、大学で◯◯という社会学のゼミに属している。これは、個々人が、複数のアイデンティティを持つことにより受ける差別や偏見を調査し、社会的な課題の、多角度での解決策を考案するものだ。例えば、有色人種の女性が受ける差別は、有色人種への差別と女性差別、両方を考慮して現状を把握...

自己PR（全角400文字以内）

私は、他人の言うことを否定せず、まずは聞き手となることで、相手の立場に立って物事を捉え、適切な解決策を講じることができる。 例えば、「算数が嫌い」と言う小学二年生の女の子を家庭教師として指導した際、間違えやすい問題を把握することに加えて、学校生活や、他の教科の状況を尋ね、算数のどんなところが嫌いなのかを理解することに尽力し...

学生時代に最も打ち込んだこと（全角400文字以内）

採用サービスを提供する会社での長期インターンシップで、チームのメンバー全員が日間目標分のテレアポをとることを目指した。 当初の職場は、チームを組んでいるにも関わらず、一人で行う業務のため、インターン生同士の会話が少なかった。しかし私は、それぞれの企業の採用活動においての課題点を聞き出し、アポイントを獲得するためには、チーム...

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望の業界で内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。男性社員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、時間になったら開始。

質問内容

・他の住宅の会社と比べて弊社の良いところ ・他の住宅メーカーと比べて、ここが他にはないというところ ・住宅の業界を見始めた理由 ・コロナ禍の生活で良かったこと、悪かったことをそれぞれ ・逆質問 雑談ベースで話をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、時間になったら開始。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・世の中で気になっていること →気になっていたニュースを業界に絡めて具体的に話しました ・見ている業界と選考進んでいる企業 ・逆質問（2、3問答えてもらえました。逆質問の時間が長めです）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、時間になったら開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀 始めたきっかけ、どうして頑張ることができたかなどよくある深堀をされた。ただ、面接時間が30分のためそこまで深い質問は来ない。 ・逆質問 →2つ程度質問することができました。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

よくあるWEBのSPIです。

対策方法

SPIの対策の本に取り組む。

趣味・特技（200文字以内）

私の特技は◯◯です。サークル活動でも◯◯に所属しており、◯◯を行っています。◯◯をするとととても楽しく、達成感を感じることができます。趣味は散歩で、日々歩くことを心掛けています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（全角300文字以内）

私が所属しているゼミナールでは◯◯の活動を行っております。ゼミナールを通して、◯◯を通して根拠になり納得しやすく理解が深まるといった点と、◯◯を考えることで物事を平等に見ることができるようになりました。それ以降、説明を行う際にその分野について詳しくない人にも分かりやすいように説明することができるようになり、何事に対しても客...

自己PR（全角400文字以内）

私は、物事の優先順位を立てて実行する計画性があります。私は◯◯のキッチンでアルバイトをしています。最初の頃は注文が大量に入ってきたときに、注文がきた順番で調理をしていました。しかし、調理をするのに時間がかかるものの場合、無駄な時間が発生してしまい提供に時間がかかってしまうことがあり、アンケートに提供時間が遅いという意見があ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に内々定をいただいたため。 また、最終面接で少し引っかかる点が多かったため。

採用人数・倍率

内定辞退のため、分かりません。

内定者の採用大学・学歴

内定辞退のため、分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

質問された社員・不明。 同席された社員・人事部、入社3年目男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。 開始時刻10分前に入室したものの、開始時刻に始まらず、3分経過後人事の方から電話で10分お待ちくださいと言われ、13分ほど遅れて開始しました。

質問内容

・志望動機。 ・ハウスメーカーのなかでもなぜアキュラホームか。 ・自分の特徴3つ理由とともに簡潔に教えてください。 ・志望度はどのくらいか。 ・逆質問2つ。 自分の特徴を述べた後に面接官が私の印象を言ってくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業所所長。中途入社男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。定刻に開始しました。

質問内容

・一次面接でも聞かれたと思うけれど、なぜアキュラホームか。 ・文系学部でなぜこの業界を志望しているのか。 ・アキュラホームで何をしたいか。 ・長所と短所 ・逆質問聞きたいだけどうぞ。→5つ聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発新卒採用、入社7年目。説明会やイベントで何度も登壇されている方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。予定よりも3分ほど早く始まりました。

質問内容

・なぜ住宅業界か。 ・なぜアキュラホームか。 ・どこを活かして働けるか。 ・学生時代頑張ったことはなにか。 ・逆質問。（あれば二つ。） ・最後に、もう一人の学生のことをどのような人物であると感じたか。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

難易度は普通です。webテストでの合否はありません。

対策方法

対策本。

趣味、特技（200字以内）

趣味は読書だ。温かくきれいな言葉や物語に触れることが好きなため、テレビドラマや映画も見ることが多い。素敵な言葉を見つけたときにはノートに記録している。特技は、楽器演奏だ。中学高校の部活を通じて、ヴァイオリンを友人と弾くことが多く、月に一度川沿いで演奏している。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（300字以内）

私は◯◯のゼミに所属し、毎週異なる議題で◯◯と◯◯に分かれてディベートをしている。私は、将来長く働きたいと思っているため、仕事に打ち込むために大切となる制度や働きやすさのほかに、働くうえで起こりうる問題などを頭に入れておくべく、◯◯を学んでおきたいと思い、◯◯ゼミでの活動に取り組んでいる。班内では、必ず疑問に思ったことを伝...

自己PR（400字以内）

私の強みは課題解決力だ。私は、高校時代◯◯部の部長を務めていた。当時◯◯部は、部員間の意見がこじれてしまい、同じ活動を仲間で楽しむという部活の在り方から脱線していた。100人を超える大人数と練習環境が揃っているのにその特性を生かし切れていない事、部活そのものを楽しめていない事を改善したいと強く思った。そこで、私は部員一人一...

内容

・アキュラホームについて ・募集職種 ・社風、働き方 ・福利厚生 ・求める人物像

注意した点・感想

事前に概要をインターネットで調べてから受講したので、説明会でしか話していないことを聴き洩らさないように注意しました。会社説明会なのできちんと見られているかどうかは分かりませんが、表情や頷きを伝わるようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

他業界の企業から内定をもらっており、そちらの業界の方が将来性があると感じたから。

採用人数・倍率

辞退したのでわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

長年営業をされている年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機、選考終了後に退出

質問内容

苦手な人との接し方、どうしても苦手な人にはどうするか 気持ちと結果が伴わないときの対処 選考状況 希望職種 本社勤務と営業どちらの希望が強いか 逆質問 など、雑談を交えながた会話の流れで質問されるという形だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、入社10年以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接官が入室するまで待機し、選考開始。退出してくださいと言われて退出し終了。

質問内容

自己紹介 自己PRやガクチカなど アキュラホームの第一印象 住宅メーカーへの志望理由 プランニング営業職への希望理由 所属学部学科の授業やゼミナールについて 経理や財務といった本社勤務への興味の有無 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（入社7年目、営業経験あり）　

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で待機し、面接官が入室。面接終了ご、退出してくださいと言われて退出

質問内容

自己紹介を30秒程度 学生時代に頑張ったこと 自己PR アキュラホームへの志望動機 人と話すことは好きか 困難だったこととその状況をどのように乗り越えたか 逆質問 最後に何かあれば 質問は交互に振られた

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでの活動を中心に○○学を勉強しています。私たちの生活に最も身近な○○学を学ぶことで、社会を様々な視点からより深く理解することができると期待したためです。最も印象深かった活動としては、新型コロナウイルスに関連してこれから起こりうる○○問題、○○の○○問題などを議題として討論をしたことです。○○に関連する○○を参考にして対...

自己PR

私の強みは自分で決めた目標に向かって、努力を継続できることです。私は負けず嫌いな性格で諦めることに抵抗があるため、一度決めた目標を投げ出すことなく、粘り強く取り組みます。例えば、大学での授業をきっかけに○○に興味を持ち、目指すことを志した際には、約○か月の勉強期間を経て試験に臨みましたが不合格という結果になりました。これを...

学生時代最も打ち込んだこと

私は学生時代、様々なアルバイトに挑戦することに力を入れてきました。好奇心が強く、学生のうちに多種多様な経験を積みたいと考えていたからです。その中でも特に催事場での○○販売のアルバイトを通じて、臨機応変に対応する力を身につけることができたことが、最も印象深い経験であったと考えています。特定の店舗などで働くアルバイトとは異なり...

承諾/辞退理由の詳細

もともと不動産管理に携わりたかったため辞退。

採用人数・倍率

辞退するためわからない

内定者の採用大学・学歴

他学生との交流がないためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、おそらく60代前半くらい

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMを使用して行った。

質問内容

・どの職種希望か ・自己PR ・志望動機 ・学生時代の勉強や学んだことについて ・ゼミで具体的に学んだこととは？ ・将来やりたいこと ・高校の部活で心がけていたこと ・最後に言いたいことはあるか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

60代前後の方、何かの責任者をしているらしい

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMを使用した。

質問内容

・自己紹介 ・バイトで頑張ったこと ・バイトの内容の深堀（問題に対しどのように対策を行ったか、どういった問題が生じていたのかなど） ・バイトの接客と住宅営業の違いを認識できているか ・ESに関する具体的なエピソード ・逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30台前後の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMを使用して面接を行った。

質問内容

・面接何回目？ ・インターン、説明会何社くらい参加した？ ・どの業界を志望している ・なぜその業界を志望するのか ・人間力を活かした仕事って何？ ・学部について ・チームとして頑張ったこと（どのように貢献したか） ・アルバイトを選んだきっかけ ・大学でどのように人間力身につけている？ ・留学の期間は？ ・留学で成長できた？ など

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

具体的な数は忘れてしまった。

対策方法

SPI対策の本1冊を2回解いた。

当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください（200〜400）

◯なりたい人間像 利益獲得だけでなく、お客様から常に信頼される人間になりたいです。アルバイトで強みの状況把握力を活かした接客を実践したところ、後日名前付きで賞賛の意見をいただき、その後もお店に訪れ挨拶してくださるお客様に出会いました。この経験で人間力を発揮し信頼を得ることに喜びを感じました。将来も強みを活かしてお客様の要望...

各質問項目で注意した点

抽象的だけでなく、具体的にどういった成果をあげたいのか書くようにした。またわかりやすく箇条書にした部分もある。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア