RYODENの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PRをご記入ください

私の強みは、◯◯にある。この強みを活かし、所属する部活動では◯◯という目標を掲げ、練習に励んだ。しかし、◯年時の大会では◯◯という挫折を経験した。当時は◯◯が原因で、目標と現状のギャップに悩みましたが、私はあきらめずに立ち止まって原因を分析した。そこで私は、◯◯という行動をとった。その結果、◯◯という成果を得ることができま...

各質問項目で注意した点

企業が求める人物像を説明会やホームページを参照した。人物像をしっかりと把握した上で、自分のどの経験がその期待に応えられるかを考え、具体的な行動内容を詳しく書き起こしました。

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップやOB訪問、面接時に対応してくれた社員の皆様が丁寧で優しい対応をしてくれたことや、OB訪問で仕事に対する情熱をきちんと持っている人がいたこと。法人は人の集まりなので人を見て決めたいと思っていたから。 他にも、内定をいただいた他の半導体商社や専門商社よりも働いているイメージが湧きやすかったことや転換期の今、こ...

内定後の課題の有無

特に無し。

内定後の拘束

承諾期間までは自由に活動できた。 承諾前、最終面接が1社残っていたが受けても良いですと快く言っていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次とは違う人事の方 年次が上の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室 入室 質問に答える 退室

質問内容

自己紹介（大学・専攻・学業以外の取り組み・特技・趣味） ゼミでの取り組みについて この業界を志望した理由 この会社を志望した理由 特技について　高校時代の部活動での取り組みについて答えた。 意気込みなど 会話ラリー形式なので人によって違うと思う。

試験科目

数学　国語　性格　だったはず

各科目の問題数と制限時間

数学30分くらい　あと忘れた

対策方法

他の企業で実施されているspiをしっかりとすること。それ以外してない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 技術職の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してから始まる 自己紹介 質問に答える 終了

質問内容

自己紹介をしてください。（大学・ゼミ・趣味・特技） 学生時代に頑張ったことを教えてください。 この業界を志望する理由は？ この業界に興味を持ったきっかけ（説明会や学内活動・インターンシップについて）

会場到着から選考終了までの流れ

1日目バイオミメティクス授業＋懇親会 2日目レーザー加工技術授業 3日目プログラミング授業 4〜5日目加工実習＋懇親会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

バイオミメティクス技術について学び、それを再現するための加工機械のことや加工技術のことを学び、次に加工機械を制御するためのプログラミングについて学び、最後に学んだことを活かし加工実習を行なった。一連の流れに意味があり、初めましての人とも協力して行わなければならなかった。

ワークの具体的な手順

最後の加工実習に必要な知識である、バイオミメティクスのことや加工機械や技術、プログラミングのことを外部の方がスライドでわかりやすく教えてくれる。最後の加工実習は会場の大学の教授や院生の方がわかりやすく教えてくれる。

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことや求めている雰囲気にあっていた

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

かし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長と志望場所の部長

会場到着から選考終了までの流れ

新卒担当の方と会い移動費精算を行った後面接。終わり次第帰宅

質問内容

自己紹介、自分の強み・良いところ、高校や大学時代に行っていた部活、なぜこの会社を選んだのか、やりたいことやその理由、自分が大切にしていることや言葉、会社への印象、インターンや一次面接を受けてみての感想、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の新卒担当の方。インターンなどのイベントでよく見かける方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでアイスブレイクを含め1時間程度

質問内容

自己紹介、大学で行っていること、大学を選ぶ上でどのようなことを考えていたのか、この会社を選んだ理由、大学で頑張ったこと・力を入れたこと、今までの人生で1番成長した経験、自分の良いところや悪いところ、会社の印象。

承諾/辞退理由の詳細

ほかの初任給が高く、労働時間が短いところから内定をいただいたので辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな方と一次面接をしてくださった若手社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で挨拶をして、そこからロビーで30分ほど待ち、受付の方に声をかけてもらって面接の部屋に向かいました。

質問内容

希望配属先と、その理由を聞かれました。私は空調事業希望だったのですが、それが珍しいと言われて、なぜ空調事業に興味があるのか深掘りされたのだと思います。あとは志望動機と他の企業の内定状況などを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

履歴書に書いてあることの掘り下げが中心。趣味の話や、家族友人の話、学校での様子などを聞かれました。また行っている事業のなかで興味がある事業の話、現在他に受けている企業についても名前や選考状況を聞かれました。

試験科目

言語、非言語、適性検査

対策方法

大学で開催された対策講座に参加して、そこでもらった問題を繰り返し解いた。

これまでの人生で1番大きなチャレンジと、それを達成するために工夫したこと、苦労したこと

大学3年時の秘書技能検定での経験が挙げられます。大学のキャリアセンターの方におすすめされたことがきっかけでした。調べていくなかで、 ビジネスマナーを身につけることができるという点で魅力を感じ、受験を決めました。 せっかく受験するならばよりレベルの高い級に挑戦したいと考え、 4割しか合格できない準1級に挑戦することを決めまし...

深く悩むほどの問題に直面し、それを解決するために自分で動いたことや周囲を巻き込んだ経験

大学1年時に履修していた英語の授業でのグループワークの経験が挙げられます。 この授業は学生たちで自主的にグループを組み、 授業が進んでいきます。 以前一緒に組んでいた友人が、 欠席するようになってしまい一緒に組む人がいなくなってしまいました。この授業では他に知り合いもおらず、 周囲はメンバーが固定化していました。入学当初で...

各質問項目で注意した点

質問をよく読み、質問に対してしっかりと答えることを意識して書きました。また、内容では挫折した経験を途中で交えて、そこから挽回していく、という風に書きました。

自己PR

私の強みは要望を拾い上げ、それを反映する力にある。前年の◯◯では不参加率の高さが問題であり、◯◯人中◯◯人程度しか参加していなかった。不参加率の高さについて昨年の幹事、参加者にヒアリングしたところ、会の”不透明さ”が課題として挙げられた。幹事が計画を一方的に進め、会の情報、内容が参加者に計画段階で開示されなかった点、また幹...

学生時代に最も打ち込んだこと

自店の服でコーディネートを組み、それを自社◯◯に◯◯するバイト先でのモデル業務だ。自店は◯◯上での売上高に課題を抱えていた。また他店と比べて小さい店であり、商品の種類も少なかった。他店と同じように戦っていても商品種類の豊富さで及ばないと考え、小型店だからこそ出来る方法を考えた。それが、所謂着回しコーデで、一つのアイテムを軸...

これまでの人生で1番大きなチャレンジと、それを達成するための工夫や苦労

“少しでも多くの人に楽しんでもらえる会を、参加者みんなと作りたい”、という思いから◯◯の幹事に立候補したことだ。自己PR欄に記載した通り、結果として参加者は前年の◯◯人中◯◯人から、◯◯人中◯◯人程度と大幅に改善した。目標を達成するため参加者との関係、幹事間での関係の改善を目指した。参加者との関係構築では、SNS上に設置し...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課長、役員2名の計4人、全員50歳から60歳くらいの年配の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で入場手続きをして、控室に行き、前の人の面接が終わるまで待機。前の人の面接が終了したのちに面接室へ入室した。選考終了後、交通費などの精算し帰宅といった流れでした。

質問内容

・学生時代の部活動経験の深堀 ・学生時代の学業の詳細（結構詳しく聞かれました） ・転勤について ・なぜ専門商社の中でもウチなのか ・入社すればどこの部門に配属されたいか。 ・自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、46歳 若手の人事、入社1年目くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

・学生時代の取り組み ・部活動の活動状況 ・大学時代の学業についての深堀 ・なぜ商社か ・なぜこの業界に興味を持ったか ・なぜうちを志望するのか といった就活にありがちな質問を雑談を交えながら、1時間程度お話しした。

試験科目

・性格診断 ・数学 ・国語

対策方法

特にしていない

ご自身の人間味（強み、弱み）等を発揮したエピソードを、具体事例を含めて教えてください（800）

私の長所は物事を理論立てて判断し、行動する所です。中学3年生の時、志望校合格を目標とし、高校受験に挑戦しました。私の中学校は◯◯校で、高校受験をせず進学する選択肢もありましたが、私は◯◯部の強い進学校に行きたく、高校受験をする事にしました。高校受験は中学校での成績と入試当日の試験の成績で合否が決まるのですが、私の中学は◯◯...

自己PR（400）

私の特徴は自分の課題を把握して、向き合う所です。大学時代、◯◯大学体育会◯◯部の中で自分の弱みであるパス技術に向き合いました。毎日他のチームメイトよりも早くグランドに行きパス練習を行ったり、練習後の自主練習の時間に仲間を何人か誘ってパス練習に取り組んだり、自宅では家でもできるインスタグラムで教えてもらった効率の良い練習方法...

学生時代の取り組み（400）

学生時代に取り組んだ事は、◯◯大学体育会◯◯部で、◯軍を牽引する立場として、同学年の部員と協力し、チーム全体をまとめた事です。練習メニューを決める際には、学生のリーダー陣と学生コーチ、社会人コーチと毎日ラインで、その日の練習の改善点や今後のチームとしてやっていきたい戦術などを入念に話し合い、次の日のメニューを決めるようにし...