面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは存じ上げないがおそらく研究員だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してすぐに官能試験の個室に案内され、説明を受けてから試験開始

質問内容

★香り★ 3種類の透明瓶が用意され、そのうち仲間外れを探す問題。計8問。 ★味覚★ 透明な液体が用意され、一つ一つ味を確かめていく。その液体に関して「甘味」「苦味」「塩味」「酸味」「うま味」の中で最も感じたものを選択する問題。計10問程度。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため辞退した。業務内容や職種は非常に魅力的ではあったが、社内のキャリアルートや将来性を考えると不明瞭な部分を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた役員および人事担当者様

会場到着から選考終了までの流れ

日本橋の本社ビルに到着後、官能試験を受けた（20分ほど）。その後、人事の方と15分ほど雑談し、時間になったら部屋に案内され、20分ほど最終面接を行い終了。

質問内容

●面接内容 ・◯◯をやっていたのでそのことについての深堀 ・研究内容についての深堀り ・志望職種についての深堀 ・好きな商品とその理由 ・就職活動をしていてもっとこうなったらいいのにと感じること ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsを用いたオンライン面接

質問内容

●自己紹介 ●研究について →研究の概要説明 →研究において難しい部分 →そこはどのように対応するのか →卒業までにどこを目指しているのか ●志望理由 →香料に興味を持ったきっかけ →オープンカンパニーはどうだったか →好きな香りは？ →今までで印象に残っている香りは？ ●アルバイトについて ●逆質問

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語40問（30分）　非言語30問（30分）

対策方法

通常の適性試験なので通常通り対策した。時間的に忙しいので詰まったとくは割り切るようにしていた。

志望理由

「香り」という身近なものを通じ、人々の生活や社会に貢献したいからである。私は将来のビジョンとして、多くの人と関わる中で多様な考え方や価値観を持った人材へと成長し、その成長を会社や社会への貢献に還元したいと考えている。普段から「香り」は人々の生活に彩を与えているが、深く考えると何百万、何千万という人々に価値を創造している。そ...

卒業論文（または修了論文）のテーマと概要（500文字以内）

研究テーマは「◯◯用の◯◯の開発」である。◯◯はユニークな◯◯を有した◯◯であり、触媒や吸着剤、◯◯として広く用いられている。現在、◯◯から◯◯を生成する反応（◯◯反応）が注目されているが、その触媒として「◯◯」が用いられる。◯◯と一言で言っても大変種類が多く、これまでの研究ではそれらの合成法の確立に焦点を当て、研究が行わ...

自己PR（500文字以内）

私の強みは、常に「向上心」をもってチャレンジする姿勢である。この強みは外部の大学院入試の際に大きく発揮したと自負している。大学4年時の研究活動を通じて、実験がうまくいくためにディスカッションを重ね試行錯誤する日々に面白さややりがいを感じていた。次第に、研究を通じて様々な考え方や価値観を吸収したいという考えを持つようになった...