NTTデータソフィアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に進むため

会場到着から選考終了までの流れ

説明を受けた後、開始する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語非言語性格

学業のこと、研究内容

◯◯学を専攻し、人口減少や少子高齢化など◯◯が抱える課題と、その解決に向けた行政の役割について学んでいる。その地域の特性や文化まで調べることで、知見を深め、地域課題の解決策を考え、検証する。

承諾/辞退理由の詳細

規模感・待遇・福利厚生で貴社よりもいい企業に内定をもらえたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅（現場の方でした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな女性

試験科目

言語、非言語、性格

当社への応募動機をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

「◯◯」という想いから貴社を志望します。飲食店のアルバイトと、Webアプリ開発の経験からこの想いを持つようになりました。 地域密着で「リテールNo.1」を掲げるりそなグループのITパートナーである貴社は、最もユーザーに近い距離で課題を解決できる環境だと確信しています。私自身、りそな銀行のアプリやカードのスマホ搭載といった進...

承諾/辞退理由の詳細

土日出勤や夜勤がある為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

試験科目

言語、非言語

研究内容(100文字以下)

ゼミで「〇〇の経済・社会と私たちの暮らし」をテーマに、国際的な相互依存関係を研究しています。〇〇商品の開発を行い、消費者や企業として持続可能な関わりを持つべきかという深い洞察を得ています。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンの一環での選考だったため、対面。会場についた後、会社説明を行ってから開始し、最後に発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生は充実しているが、基本給が低く、より条件の良い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語

研究内容をご記入ください。（100文字以下）

高級アルコールと界面活性剤が水中で形成するαゲルの安定性を研究。経時的な脱水によるコアゲル化の課題に対して有機低分子添加による安定化効果を検証し、水和構造変化との慣例を明らかにした。

当社への応募動機をご記入ください。（400文字以下）

ITを活用して地域間の経済格差を解消したいと考え、貴社を志望する。実家で都市部の発展とは対照的に活気がない商店街の姿を見て経済格差に衝撃を受けた経験から地方経済の発展に取り組みたいと考えた。そのために、IT活用による融資判断の効率化を通じて、中小企業への継続的な資金提供を可能にする仕組みづくりが必要 である。そこで貴社を志...

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と比較しても年収が低いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性社員

試験科目

言語・非言語

学生時代に力を入れたこと

大学内外の勉学とアルバイトの両立だ。 大学ではGPA◯◯以上、大学外の勉強としてTOEIC◯◯点以上を目標として勉学に励んだ。 また、塾講師のアルバイトにおいて担当生徒を志望校合格に導けるよう、保護者を含めて真摯に向き合うとともに基礎力を向上させることで達成した。

会場到着から選考終了までの流れ

企業についての簡単な説明（15分程度）があった後に、GDが開始される。一時間ほどで1グループの人数は8人ほど、最後に発表があった。

ゼミナールでの研究内容（100字）

私は、◯◯理論を基に、人間関係や心の成長における愛着行動の変化を研究している。特に、個人の性格や個性が人間関係に与える影響と、その改善方法について探求している。