トヨタ自動車東日本の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

首都圏の企業の勤務への関心が強くなったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系3名、部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系（開発・生産）スタッフ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事スタッフ

試験科目

言語、非言語、性格診断

学業以外で力を入れたこと

私の所属する研究室では研究活動のほかに子ども達へのエネルギー教育活動にも力を入れており、年齢層も小学生から高校生まで様々です。彼らが現在までに得た知識や経験は何か、それをどのように指導につなげるかを考え、小学校などの教科書を見返し、説明やワークショップでの実施内容の改善に取り組みました。興味を持ちながら楽しく学べるように、...

承諾/辞退理由の詳細

他の完成車メーカーと違い個人の仕事の幅が圧倒的に広く、多くのことを経験できるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人 技術4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 技術2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 技術2

試験科目

言語 非言語 適性検査

所属ゼミ/研究内容（400字以内）

私は、空気圧を用いた非接触操作技術について研究を行っています。非接触操作技術とは、電磁力や音波、空気圧を利用して非接触で対象物を浮上させ回転、並進操作を行う技術であり、ベルトコンベアといった接触式搬送機器で起こりうる金属汚染や摩擦による品質の劣化を解消できることから生産性向上に期待がされている技術です。中でも空気圧は省電力...

内容

会社の業務内容を軽く聞いた後Q&A