HRソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表 二次選考から日が空いているが、この間は、社員とのランチ面談、オフィス面談など、いくつか面談の機会を設けてくれ、会社のことを知り自分とのマッチングを見ることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部マネージャーの女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の明るく朗らかな女性の方。笑顔で積極的に質問してくれるため、とても話しやすかった。

内容

最初にパワーポイントで軽く会社説明・事業説明があった後、実際に社員になんでも質問できる座談会があった。

内定後の課題の有無

・簿記3級 ・web解析士 ・ドットコムマスター ・インターンシップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性と社長

試験科目

国語、数学、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな雰囲気の女性

内容

日本社会の現状、これからについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

明るく気さくな女性

内定後の課題の有無

資格取得 └ ウェブ解析士 └ ドットコムマスター └ 簿記3級

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会の時は話しやすくいい人であったが、面接では真剣に接して頂いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長とマナージャー。 事業部長：出身小学校が一緒だったこともあり、意気投合。丁寧でざっくばらんに話せる雰囲気を作って頂いた マネージャー：丁寧な方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

懇切丁寧な方。履歴書持参を忘れても自らのメモ帳に書き記して頂いた。仕事の質問やオフィスを見学するのも嫌な顔をせず対応頂いた。

試験科目

基礎能力（言語・非言語） 性格診断

内容

・事業と今後の戦略について ・一切のタブー、NGなしのなんでも聞いていい質問タイム

志望動機

私自身、「人事」業界に携わりたいという思いに加え、貴社では1. 本質的な価値提供と2. これからの社会に必要な人事の専門性を磨ける、 と考えます。 私のこれまでの経験を振り返ると、人に「機会提供」する事に喜びを感じる人間であることから、「人事」という軸を持ちました。 また、顧客の採用課題解決についてコスト削減と採用すべき人...