まいばすけっとの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

魅力的ではあったが、店舗数の増加に対して社員の教育や数が間に合っていないように感じ、長期的に働く事は難しいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

経緯

一次面接後のフィードバック面談という形で行われた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

DPI適性検査

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

ゼミで経済思想史を学んでおり、経済学者や哲学者の著書を輪読しています。経済学と政治思想との接点などについて議論し、異なる思想を比較しながらゼミ生、教授と共に現代社会への影響などについて考察しています。ゼミ活動によって文章の要点整理や自分自身の意見を他者へ分かりやすく伝える力を高めています。

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に力を入れたことは、◯◯部の副主将として、部員◯◯名の組織立て直したことです。下級生が発言しづらい雰囲気をチームの課題と捉え、「全員が主体的に意見を出せるチーム」を目標に設定しました。まず一人ひとりと対話して本音を把握し、練習前後の全体ミーティングで共有して不満を可視化しました。併せて、ばらついていた個々の目標...

会場到着から選考終了までの流れ

1〜3日はオンライン 4〜5日目は対面でした。

承諾/辞退理由の詳細

土日も働くことが厳しいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生の頃力を入れたことは高級焼肉店でのアルバイトにおける信頼関係構築です。料理提供の遅れによるクレームが多い店舗で、私は調理場とホールの中間に立つセンター業務を担当していました。しかし当初は、年齢の離れた調理場スタッフとの連携が上手くいかず、情報伝達の齟齬が生じることが課題でした。そこで私は、まず相手の業務量や忙しさを...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯分野を専攻しています。○○の意味や○○などを理論的に分析する一方で、脳科学や生物学に基づく実験研究からもアプローチを行っています。特に◯◯をテーマとし、脳波計測を用いて人の○○や○○に対する反応について研究することを目指しています。また、自分が◯◯である経験から、○○人の脳内でどのようなプロセスが働いているのかに...

承諾/辞退理由の詳細

現場での期間が長いと感じ、また現場期間は休みが思うように取れないと考え辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当・入社7年目以内 不明・中堅

試験科目

言語・非言語

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

経緯

早期選考のため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

承諾/辞退理由の詳細

若いうちから裁量権を持って働くことができるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年、管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年社員、管理職（？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

保有資格

日本商工会議所簿記検定試験3級

試験科目

国語、算数、時事

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇談会や内定後の面談を通して、キャリアについて自身のビジョンとズレがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、若い