承諾/辞退理由の詳細

他に行きたい企業様があり、同時期に内定を頂きました。

採用人数・倍率

大卒は25人が採用目標。高卒も採用する。

内定者の採用大学・学歴

主に東京の大学が多かったです。偏差値に偏りはありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップで社員の人とは仲良くなっていたので会社に到着し、オフィスの方に到着の旨を伝えに行きました。 その後、会議室に通され、少ししたら副社長いらっしゃいました。 事前に出されていた課題を発表し、逆質問を行いました。その後、就活生への質問がありました。

質問内容

学生時代のクラブ活動（部活）について聞かれました。 ・学んだこと ・リーダー経験 ・きつかったこと　など 大学だけでなく、高校や中学のことを話しました。 時間は比較的短く、雑談のような感じの雰囲気でした。