クリハラントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や今後の成長性に魅力を感じたことに加え、 選考を通して社員の方々の人柄や仕事に対する姿勢に共感しました。 質問に対して丁寧に向き合っていただき、入社後の働くイメージを 具体的に持つことができた点が、承諾を決めた大きな理由です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者に加えて、現場で働いている社員の方が複数名参加されていました。 それぞれ異なる立場から質問があり、実務や働き方について具体的な話を聞くことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員の方で、終始穏やかな雰囲気でした。 こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して深掘りの質問がありました。

内容

会社概要、事業内容、職種説明、質疑応答が行われました。

承諾/辞退理由の詳細

私の就活の軸の「長く安定して建設インフラ業界で地域を支え、社会に貢献していることを実感できるかどうか」「私自身が成長できる環境」とマッチしていたからです。 生活に欠かせない電力事業を中心に、8つの幅広い事業を展開し、社会に貢献しているところ、一年目から先輩社員がついていただき、わからないことをすぐに聞ける環境、資格制度も充...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

性格診断テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望動機

私が御社を志望する理由は、就活の軸とマッチしたからです。私の就活の軸は「長く安定して建設インフラ業界で地域を支え、社会に貢献していることを実感できるかどうか」「自分自身が成長できる環境かどうか」就活の軸として活動しています。御社は、生活に欠かせない電力事業を中心に、8つの幅広い事業を展開されており、製品製造事業では、独自の...

内容

会社説明会

内容

企業理念や方針、待遇など

承諾/辞退理由の詳細

人の支えになりたいという理由から志望し、適正を見て配属先も決定していただき、自分がしたいことにかなり近かった為承諾させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方3名と、人事の方がついてくださった

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

性格適正検査

承諾/辞退理由の詳細

私がクリハラントに内定承諾した理由は、社員の方々の雰囲気や考え方が自分に合っていると強く感じたからです。 面接の際、終始穏やかで話しやすい雰囲気の中にも、仕事に対して誠実で責任感を持って取り組む姿勢が伝わってきました。質問にも丁寧に答えてくださり、現場での協力体制やチームワークを大切にしていることが印象に残りました。 私は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長などの、偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社13年目、 一次面接では、面接官の方がフランクで話しやすく、緊張せずに自身の考えや経験を伝えられる雰囲気でした。施工管理職としての志望動機や学生時代の経験を丁寧に聞いてくださり、率直に質問できる環境だと感じました。

試験科目

簡単なエントリーシート・性格分析

内容

事業内容の説明、部署ごとの説明及び入社後の流れ、今後のフローの案内

承諾/辞退理由の詳細

希望する業界であり、待遇面でも不満なく、また、馴染みのある地域で働くことができるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、部長、総務部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部新卒採用リーダー

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 日本のインフラ業界に貢献できる点、また面接時の雰囲気、社員の方同士の活発なコミュニケーションを見て、私もここで働きたいと思いました。

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部