公式

サトフードサービス

3.52
企業情報

本社:大阪府

資本金:100万円

売上高:674億円 ※グループ連結

従業員数:正社員:1,742名 パート・アルバイト:16,423名(2025年3月31日時点)

サトフードサービスの 内定者レポート

サトフードサービスの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

サトフードサービスの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、特に「一次面接」が難しいと感じる学生が多いです。

サトフードサービスの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、一次面接が難しいという声があり、この段階で多くの学…

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サトフードサービスの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
11件中1〜11件表示

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。とにかくどこの会社よりも居心地の良い人の温かさを忘れることができず、また自分も幼い頃から家族でよく利用させて頂いたレストランであったためご縁を感じて就職することを決めた。

内定後の課題の有無

他者からも内定を頂いていたため、断ることが私にとっては課題であった。

内定後の拘束

特になし

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長 採用担当代表

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当者と面接会場の入り方や礼儀作法を教わり、面接会場に社長がいらっしゃるまで緊張をほぐすようなたわいもない話をしてくださっていた。

質問内容

私の長所と短所について聞かれ、長所は行動力がありどの環境でも柔軟に対応できること、短所は献身的になりすぎて自分が疲弊することがあることを伝えて今は人に頼る努力をしていることを伝えた。 なぜ海外で働きたいのであればこの日本の会社にしたのかについても尋ねられ、とにかく日本は大好きで日本で働きたいことに変わりはないことを伝えた。...

26年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語:20分、計数:20分、英語:20分ほど

対策方法

SPI対策の本をひたすら解いて、解き方を覚えた。時には同じ就活生に解き方を教えてもらったりした。

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全体で65分

対策方法

問題集を解く

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他の業界で内定を獲得したから

採用人数・倍率

25人以上

内定者の採用大学・学歴

同志社大学、甲南大学、神戸女学院大学

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、企画部長

会場到着から選考終了までの流れ

新卒担当の人と面談した後に別室で最終面接。その後、場所を変えて面談。

質問内容

特に新しいことは聞かれず、学生時代に力を入れたことや留学、キャリアビジョンについての深堀り系の質問がほとんど。特に、入社後何がしたいか、なぜしたいか、そのためにどのようなキャリアステップを歩んでいきたいかを聞かれた。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の責任者と企画部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、15分ほど一次面接でお世話になった新卒担当の2人面談 その後約1時間の面説

質問内容

提出したモチベーショングラフを含むエントリーシートを元に、それぞれの設問にたいする深堀が中心。特に入社後とどういうことがしたいか、それに向けてどんなステップを踏みたいかを聞かれた。特に斜め上な質問はされなかった。

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

幼少期から現在までのモチベーショングラフ

グラフとそれぞれのポイントでの出来事を解答

あなたにとって、フードサービス業で働くことの魅力は何ですか。

私にとって、フードサービス業で働くことの魅力は 2 つあります。1 つ目は「人の生活に近いこと」、2 つ目は「人の生活を豊かにできること」です。フードサービス業は、人の生きるエネルギーとなる食事をお客様の顔を見て言葉を交わしながら提供できる「人の生活に近い仕事」です。また、食は人の生活を豊かにする最も簡単で最も効果的なもの...

その中でも弊社を志望する理由は何ですか。

私は人々の食の豊かさを支える仕事をしたいです。「食は人の生活を豊かにする最も重要で最も効果的なものである」という考えから、隠れ貧困が問題視されている中で低価格帯の店舗数を増やし裾野の広いピラミッド型を目指すという貴社の構想に強く共感しております。また、昨今の外食産業がおかれた状況に対応して中食産業に力を入れている貴社であれ...

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

企業説明会

注意した点・感想

zoom開催の早期選考向け企業説明会。私服での参加指定。この直後にエントリーシートの提出があったので、それに反映させられるようかなり注意深く聞いた。企業説明の内容は通常のものとそう変わらない様に感じた。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

5年目くらいの新卒担当2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの開催。2人が前半後半で質問してくる。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験について、留学経験について等の質問がほとんどだった。斜め上な質問や答えられないような深堀りはなかったが、基本的な「なぜ?」の質問はされた。面接前に宣言されていた通り、一次面接で志望動機は聞かれなかった。

23年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

offer boxからの面談

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面談。 1対1で30分程度の企業説明と質疑応答など。

質問内容

オファーを貰ったサイトに載せてあるプロフィールを元に質問された。(アルバイトや留学生活、大学について、就活状況等)深堀と言うほど詳しくきかれたわけではなく、お互いを知るための会話に近い質問が中心だった。

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