西松屋チェーンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤がマストであり、最初の配属地が実家付近の店舗ということで、実家にまた戻らなければならないということで辞退しました。

採用人数・倍率

採用人数を聞いてないので分からない

内定者の採用大学・学歴

四年制大学を卒業した人が多そうであった

試験科目

英語、数学等

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

Webテストで落ちることは無いと言われていたため、特に対策はして行かなかったが、面接時に面接官の手に回答が渡っていたため、丁寧に回答すべきだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

様々な部署の役員の方が4名と司会(人事)の方が1名

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場につき人事の方を呼ぶと、待合室に通され説明を受ける 13時半集合で14時から面接開始 時間になると面接会場に移動 終わり次第荷物を受け取り解散。

質問内容

初めに、自己紹介(名前と大学名)、自己PR、志望動機を3、4分程度でまとめて言う。 その後役員の方一人一人から質問がくる。 その質問もほとんどエントリーシートに書いてあることの深読みなため、一次二次同様に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターに乗り人事部があるオフィスに行き、インターホンを鳴らし人事の方が来るのを待つ 人事の方がいらっしゃったら、提出書類を渡す その後面接室に通され選考開始 終わり次第退出し帰宅。

質問内容

1次選考同様にアルバイトでの質問が多く、基本的には、エントリーシートの深読みであった。 質問 西松屋が他と違うところはあるか？ どういったところが問題であると感じるか？ 回答 店内のレイアウトが白基調であり、それを全店舗揃えてある点や、BGMがない点 洋服が多すぎる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため自宅

質問内容

エントリーシートの深堀りであった。 アルバイトについての質問が多かった。 アルバイトでの販売でどのような事を意識して販売していたのか？ →お客様がどのような商品を求めていらっしゃるかの話を丁寧に聞きながら要望に寄り添えるように意識して販売を行った。

自己PR を入力してください

私の強みは、周囲をよく観察する力と傾聴力です。アルバイトでは、お客様が周囲を見渡している時には困っていることがないか尋ねたり、受付に飛び込みで来られたお客様をお待たせすることなく対応したりと周囲の状況を確認していました。また、丁寧に話を聞くことで信頼関係を築き、ご家族の希望に寄り添い、ニーズに合った商品の提供を心がけ、大変...

志望動機を教えてください。

私が御社を志望する理由として、二つ挙げられます。 まず一点目が、何事においてもお客様目線であることです。ベビーカー3台がすれ違うことのできる広々とした通路や、ワンストップ店舗を目指して、西松屋に行くとなんでも揃うという、お子様を連れてのお出かけを楽にする家族の負担まで考えているところに惹かれました。 二点目が、店舗がガラガ...

入社したらやってみたいことを教えてください。

入社したらまず、店舗での店長を目指し勤務し、そこでお客様がどのような商品を求めているのかを学び、その後商品の開発や、売り場戦略に関わるような仕事を行いたいと考えています。お客様の目線に立ち、母親に負担が偏りがちな育児で、母親があったら楽だな、父親でもできそうだなというような家族みんなでお子様の育児を楽しみながらできるような...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

有名私大

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々。半数はオンラインでの参加でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→交通費等の書類提出→選考の説明→部屋移動→面接→解散

質問内容

・自己紹介 ・自己PR（深掘り3問ほど） ・学生時代がんばったこと（深掘り3問ほど） ・志望動機（深掘り2問ほど） ・入社したらどう働きたいか、どの部署がいいか どの質問にも深掘りが数問され、詰められる時もありました。

自己PR を入力してください。（300文字以内）

私の強みは行動力があることです。私が高校時代に所属した陸上競技部には、上位大会出場者が極小数だという課題がありました。そこで、部の練習が楽なメニューで行われているという現状に着目しました。練習メニューの大幅な変更により部の成績向上が見込めると考えた私は、部長任命を機に全パートの練習メニューを1ヶ月かけて一新しました。引退が...

志望動機を教えてください。（300文字以内）

私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は徹底した顧客目線です。貴社は開発から販売までを一貫して自社で行うことでコストを削減し、低価格での商品提供を実現しています。また、ベビーカー同士がすれ違えるほど通路が広いことや店舗のガラガラ戦略などの取り組みから、貴社が子育て世代の暮らしに真摯に向き合っていることを実感しました...

入社したらやってみたいことを教えてください。（300文字以内）

店舗開発本部で、新規店舗の開発に携わりたいです。 インターネットでの買い物がますます主流となりつつある現在に、忙しい子育て世代があえて実店舗に足を運ぶのには何か理由があると考えているからです。私自身も、高い品質が求められる商品は購入前に実際に目で見て確かめたいと感じますし、子育てという特性から急に商品が必要になることも多い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着→入室→面接→終了後退室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・ゼミ活動について ・志望動機 ・入社したらどう働いていきたいか ・実際に店舗に訪れたことはあるか ・逆質問 ・雑談 前回の面接の異なり、学生時代がんばったことよりも志望動機・キャリアビジョンに重きを置いた面接でした。

試験科目

テスト形式はSCOAでした。

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語と性格検査がありました。 全て合わせて1時間ほどだったと思います。

対策方法

SCOAの対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、終了後退室。

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代がんばったこと ・学生時代がんばったことの深堀り（30分ほどありました。） ・西松屋についてどのくらい知っているか ・なぜオファーを受け取ってくれたのか ・就活の状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続→面接→終了

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこと その深掘り 趣味や特技 西松屋にいったことはあるか 西松屋のイメージ 逆質問 特に学生時代力を入れたこと中心に聞かれたため、詳細な情報も答えられるようにしておくことがベストです

試験科目

性格診断、数学、国語

各科目の問題数と制限時間

人によって問題数変化

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

他に志望していた業界の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

30名程度

内定者の採用大学・学歴

辞退したため、わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々 （数名はオンラインでの参加でした）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→書類等提出→控室で待機→面接→終了

質問内容

自己紹介 自己PR 志望理由 他社選考の状況 学生時代最も力を入れたこと それについての深掘り なぜ西松屋に興味を持ってのか 10年後西松屋でどういったことをしているか 将来的にどういったことを西松屋で成し遂げたいか 学部がら違う業界も志望していることだが、なぜ小売業志望なのか 小売業の長所、短所はどういったところか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→入室→交通費等の書類提出→面接→終了

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代力を入れたこと それについての深掘り 趣味 それについての深掘り 周りからどういった人であると言われるか 販売は全国転勤があるが問題はないか 西松屋の店舗にいったことはあるか

担当教授・卒業論文・研究テーマおよび内容（予定）について教えてください。

卒業論文テーマ　◯◯ 担当教授　◯◯教授 大学では◯◯研究室に所属し、独自の転写因子を軸にがん化の新たなメカニズムについて研究しています。独自に発見したストレス応答に関わる転写因子の◯◯は、タンパク質分解酵素を活性化することでがんを発症させていることが解明できました。このオリジナルな転写因子の機能解析を行うことにより、がん...

課外活動（ボランティア活動、部活動、サークル活動、その他打ち込んだこと）について教えてください。

私は個別指導塾のアルバイトを最も力を入れており、リーダーとして生徒一人一人の指導案を提案しています。近年、新型感染症の影響から小学校低学年の生徒の入塾が多い傾向にあります。小学校低学年の生徒の指導案を作っている過程で集中力がすぐに切れてしまうといった問題点があることがわかりました。また、感染者が出てしまうと学級閉鎖になって...

自己PR

私の強みは「挑戦的」であり、「何事も柔軟に対応することができる」ことだと考えています。私は学園祭実行委員に所属し、アーティスト様への出演依頼において担いました。毎年のマンネリ化の中新たな学園祭にするべく、挑戦的な立案をし、実行リーダーとなり、様々なイベントに対して変化をもたらしました。その結果、来場者数は前年と比較して◯倍...

経緯

offer boxからのオファーによる人事面談

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLから接続→1時間ほど軽い雑談形式の面談→終了

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れて頑張ったこと それについての深掘り 友人からどういった人と思われているか 趣味や特技 西松屋はどの程度知っているか 西松屋の店舗に行ったことがあるか（この質問は毎回の面接で聞かれます） どういった業界を見ているか

承諾/辞退理由の詳細

別の内定企業の方の印象が非常に良かったため。

採用人数・倍率

50～名程度？

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ほか部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後3人一緒に控室に案内され、交通費の清算と面接の説明を受けました。 その後別の階の部屋に案内されました。

質問内容

学生時代力を入れたこと、自己PR、志望動機を合わせて3分以内で、紹介会社を経由してエントリーしたとのことだが志望度についてはどうか、店舗見学には行ったか、（海外での業務に興味があると言ったので）日本ほど環境が整っている国に赴任はできないが大丈夫か、

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

20問前後？＋図形を作るテスト

対策方法

受けた後に気になって調べたのですが特にないそうです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前には面接の画面に入っていました。

質問内容

自己紹介（趣味、出身地について）、学生時代力を入れたこと（部活動、語学留学について）、将来やりたい仕事について（海外での業務）、衛生環境が先進国ほど整っていない海外へ転勤するかもしれないが大丈夫か、大学と学部を選んだ理由、全国転勤の可否、逆質問

自己PR

私は挑戦を楽しむ人間です。 高校では学校全体に関わることがしたいと考え、今まで経験がなかった◯◯の仕事に挑戦しました。そこでは◯◯の◯◯の◯◯が集まる会議に◯◯として初めて出席したり、◯◯に◯◯を送るプロジェクトに参加しました。大学では語学力には不安が残っていましたが、迷っていては何も得られない、そして英語を海外で学びたい...

志望理由

貴社の余分なものは全て省き、手頃な価格の商品を通して子育て世代に貢献されている点に魅力を感じ志望します。私の◯◯は生まれて間もない頃、私の実家の近くの◯◯の家に滞在していたため、◯◯、◯◯と子育て用品を一緒に見る機会がありました。その時、こんなにも量がいるのか、そしてこれらもすぐに使えなくなってしまうのか、と愕然としました...

入社後やりたいこと

海外でも西松屋の名が知られるようにしたいです。 国内市場にも拡大の余地がある、また子どもは国の宝である、という点で国内事業に力を入れることは必要不可欠です。しかし一方で国内の少子高齢化が進み、また世界の人口は増え続けているという点から世界へ事業を拡充することも求められています。また、海外では日本のおむつの品質など、ベビー用...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にはWeb面接会場に入っていました。

質問内容

自己紹介（趣味について話しました）、学生時代に力を入れたこと（部活動、語学留学について話したのでそれらについて深く掘り下げられました）、自己PR、当社でどのような仕事がしたいか（海外事業に興味があることを話しました）、逆質問

試験科目

簡単な計算問題

各科目の問題数と制限時間

2～30分？

対策方法

特になし。

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をもらったから

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に交通費の精算がある。

質問内容

自己紹介および自己PR、学生時代のエピソード、なぜこの業界・会社なのか、将来やりたいことはなにか。 前回同様、店舗見学を通して感じたことや考えたことについてはしっかりと意見を述べることができるよう準備するべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

一次面接で聞かれたこととほとんど変わらなかった。志望動機や興味のある部署に関する話については以前より詳しく聞かれ、また説明もしてくださった。 最終面接は大阪本社で行うが大丈夫か、いう確認も面接時間内でされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

質問内容

志望動機と興味のある部署、サークル活動について、アルバイトとその内容について、ゼミや選考について、趣味、資格について。また西松屋の店舗見学をしたことがあるかを聞かれた。 エントリーシートに沿って質問され、一般的な内容ばかりだった。