豊通ケミプラス（豊田通商グループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

どの面接においても人の温かさを感じたため。 また3社が合併した過去があるため、1人1人の個性を尊重している企業であると判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、コーポレート部部長、人事部長

経緯

最終面接前に現場社員の方との面談があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長兼役員の方、人事部長の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接から、部長クラスの方がいらっしゃるので、ある程度の心構えをしておくべき。 しかし、2人とも穏やかであるため、リラックスして面接に挑めると思う。

試験科目

計数と言語、AIPテスト

学業で学んだこと。（400字以内）

私はゼミで英語について学習してきました。海外在住経験から、昔から英語に触れる機会が多く、より一層の英語理解力を得たいと考え、入室しました。 ゼミでは主に、英語習得におけるメカニズムや、どういった指導法が英語教育に適しているのかについて学習してきました。学習を進めることで、英語が日本へもたらされてから約200年がたった今でさ...

承諾/辞退理由の詳細

他社で志望度の高い企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

質問内容

・普段の業務内容について ・これまでの業務で1番感じたやりがいについて ・就職活動時の就職活動の軸について ・部署について ・部署間で雰囲気の違い ・今後のビジョンについて ・面接のポイント、意識すること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上の役職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

「学生時代に最も打ち込んだこと」をご記入ください

今年の夏に◯◯でプレゼンテーションを行い、1位を獲得した経験です。私はチーム結束型リーダーシップとして2つのことを行いました。1つ目はメンバーのサポートです。日本人メンバーは英語が話せなかったため、通訳を行う等のサポートを行いました。2つ目はメンバーの意見や提案に対して積極的に耳を傾け、意見を取り入れモチベーションを向上さ...

承諾/辞退理由の詳細

トヨタグループという安定した基盤を持っている点や、面接などでの雰囲気が決め手でした。社員の方一人一人が意識が高く、目標を持って働いている点がとても魅力的で、私も尊敬できる方と共に働きたいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、コーポレート部部長、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業本部の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事面接の際に担当してくださった人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格検査

研究室、ゼミ、学業などで取り組んだ内容

私は高校時代から有機化学に力を入れてきました。有機化学は世の中の全てのものと関わり、面白さを感じたからです。大学では有機化学に関わる研究室に所属しました。現在「藻類の繊維質利用に着目した酸化抑制剤の開発」についてを研究テーマとし、多糖類に関して有機化学の側面から学んでいます。藻類は陸上植物と異なり、粘度や保湿性が優れている...

内容

30分程度の会社説明と、座談会がありました。学生15名程度に対し、社員の方は1名でした。

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員（人事部長は進行役）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯教授のゼミに所属し、内戦に関する論文を5人で執筆した。当初は足並みが揃わず苦労したが、自分からはっきりと意見を伝えるようにしたり、気分転換の集まりを企画したりして腹を割った関係の構築を心掛けた。

内容

入社1年目の若手社員が3人いらして、3つのテーブルを回ってお話ししてくださる座談会。

会場到着から選考終了までの流れ

始まるまでに各グループで簡単に自己紹介