ダイキンファインテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

良い条件だと思ったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、警備室の警備員に声をかけ、案内してもらいました。 控えスペースで、もう一人の学生と時間を待ち、交通費の精算と研究概要書の回収を行いました。 時間になると、1人は面接、1人は会社見学という形で進みました。 終了後は駅まで車で送っていただきました。

質問内容

自己紹介（自己PRを含めて） 管理部長、機能性樹脂部長、社長の順に質問されました。 管理部長からは、大学でバイオ系を専攻した理由、樹脂部長からは、会社のどんな技術力に魅力を感じたのか&どんなことがしたいのか、社長からは研究概要の深掘り、考え方を聞かれました。 最後に人事部長から、他社の選考状況と東邦化成の志望度を聞...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからアクセスした

質問内容

自己紹介、自己PR 志望動機 部門長からエントリーシートの深掘り（それぞれの学生にそれぞれの質問） エンジニアと専門的な話をする機会は多いが、専門外のことを勉強することは好きか 逆質問 他社の選考状況と志望度

試験科目

言語、非言語など

対策方法

一般的なものでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLからアクセス

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 奈良県の魅力をPR 入社後どんな活躍をしたいか 逆質問 奈良県についてPRするという質問以外は基本的なものでした。大阪出身の方もいて、この質問に苦戦していました。

自己PR

私の強みは「やり遂げる力」です。学部時代の卒業研究で修士の先輩と共同研究をしていましたが、なかなか実験がうまくいかず、卒業論文提出の2ヶ月前の段階で必要な実験データがほとんど揃っていない状態でした。やり遂げられなければならないというプレッシャーと責任がある中で、先輩と相談し研究対象自体を改め、残りの2ヶ月で実験をやり直すこ...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も打ち込んだことは◯◯サークルでの活動です。大学2年生の学祭では、同期が中心になってパフォーマンスの準備に取り掛かっていました。しかし、人気の「パフォーマンスを作る」ことばかりに集中し、ステージに必要な機材や場所の手配がおざなりになっていることに気付きました。面倒な事務作業を率先するメンバーがいない中で私は...

研究概要

私は◯◯という酵素について研究しています。◯◯は、薬物や食品成分の代謝を行う酵素で、遺伝的多型が多く存在します。そこで、遺伝的多型が◯◯の代謝活性に与える影響を調べています。実験の過程で、HPLCという機械を用いた分析に時間がかかるという課題がありました。その課題を改善するために、HPLCの移動相の濃度を変化させながら分析...

内容

会社の概要と事業内容の説明 先輩社員との座談会 会社内の見学

注意した点・感想

対面とオンラインを選べたが、対面を選択しました。 駅から歩いて向かう必要があるので、時間に余裕を持って行くべきです。 また、対面の説明会は参加者が3人で、たくさん質問できる環境だったので、聞きたいことを予め用意しておくといいと思います。