三菱重工冷熱の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

開発がやりたかったが、施工管理や設計が主な内容だった。好きな内容でも、自分に向いていると思う内容でもなかったため、他の企業にした。

質問内容

福利厚生や残業、部署についてたくさん話をさせていただいた。家賃補助や上司の方との関わりなど、なんでも赤裸々に答えてくださり、会社より就活生に寄り添ってくださった座談会だった。本当になんでも質問させてもらえて、就活の相談にものっていただけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術系の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会にもいた人事の方で、若い女性でした。

試験科目

性格、能力

研究テーマ・専攻について

まだ着手はしていませんが、やりたい研究は◯◯です。これにより◯◯の効果があり、併せて◯◯についても研究したいと考えています。

テーマ、および内容を具体的に教えてください。研究室やゼミに所属していな場合は、専攻（主に勉強している）内容を教えてください。（100字以内）

◯◯が◯◯に与える影響を学んでいます。具体的には、個人事業主がどのような制度を利用し節税を行っているか、税額の算出など実践的な計算演習を踏まえて分析しています。

内容

一般的な説明会。最後に若手社員の方に質問できる時間がある。

承諾/辞退理由の詳細

より興味のある企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業部のベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、事業部の方。ベテラン社員。

試験科目

普通

研究テーマとその内容（100字）

所属する経済政策ゼミで「◯◯による◯◯の限界」というテーマで研究を行いました。◯◯の構造や市場の問題点を分析し、発展途上国の生活水準を上げるための施策を提案しました。

承諾/辞退理由の詳細

承諾後辞退。残業が多そうだったのが嫌だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事の方と役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業部の営業の方。3人ともベテラン社員だった。

試験科目

普通

テーマ、および内容について教えてください。研究室やゼミに所属していな場合は、専攻（主に勉強している）内容について教えてください。（100字以内）

◯◯や◯◯など国際社会を取り巻く法体系から、特定の国や地域の法文化、政治史などを学びました。各国ごとに法文化の形成過程や、政治を取り巻く環境の違いが興味深く、これらの授業を通して多角的視点を養いました。

内容

会社説明

承諾/辞退理由の詳細

自分の働きたい地域ではないかもしれないと言われたので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの男性社員

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機、入社後実現したいこと（300字）

私は将来環境社会の形成に貢献する仕事をしたい。環境社会の形成への貢献を目標に挙げたのは、◯◯時代に◯◯市へフィールドワークに行き、そこで生活環境の改善が人々の幸福度を上昇させることを知ったからだ。御社は生活に不可欠な冷熱製品を通じて環境問題解決に配慮して生活環境を快適にする事業を行っておられ、その点に強く魅力を感じた。その...

内容

会社概要の説明、社員への質問

研究テーマ、および内容について教えてください。（100字以内）

かつての遊郭から活性化を図る、◯◯市◯◯学区のまちづくりの研究を行う。人口減少や高齢化によって、孤独死が大きな課題として存在する当地区においてどのようなまちづくりが行われているのかを明らかにする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人が人事の方、残り全てが全ての部署の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と他、役職は言ってなかった。 一人優しい方がいた

試験科目

言語、非言語

当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）

私は宇宙事業を行っている会社というものが軸で会社選びをしています。宇宙事業は、大きく分けてハードつまりロケット、ソフトである人工衛星、運用に別れます。そこで三分野の各社インターンに伺ってみたところ、あまり分野でどれが一番したいというものは見つかりませんでした。しかし、インターンや懇親会の中では社員の人と関わらせていただいた...