MDロジスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

企業情報

本社:東京都

資本金:17億3,500万円

売上高:1,072億円(2024年度実績)

従業員数:1,021名(2025年4月時点)

MDロジスの 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

採用実績(学校)
<大学> 青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京海洋大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他
採用実績(人数)
30
採用実績(学部・学科)
法学・政策系、社会・福祉系、外国語系、教員養成系、家政系、宗教・神学系、芸術・音楽系、機械系、情報・情報工学系、化学・物質系、建築系、資源・地球環境系、水産系、獣医系、薬学系、商船系、その他理系、経済・経営系・商学系、国際関係系、文学系、教育系、体育系、数学系、医療・保健系、電気・電子系、物理・応用物理系、土木系、生物系、農業・農学系、畜産・酪農系、医学・歯学系、衛生・医療・介護系、その他文系

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2026年

16
5
21

2025年

15
14
29

2024年

20
7
27

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2026年

21
0
100%

2025年

29
0
100%

2024年

27
1
96.3%

平均勤続年数

2025年度

18

MDロジスの 内定者レポート

MDロジスの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

MDロジスの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接官との相性や企業文化への適応が重要

三菱電機ロジスティクスの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接官との相性や企業文化への適応が重要であると…

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MDロジスの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
25件中1〜25件表示

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

物流業界自体には興味があったが、自分自身は活躍したい職種を考えていたが、当初からそちらのキャリアプランを実現できるかは不明で、少しギャップを感じたから。自分自身の興味のある別の業界を選んだ。

採用人数・倍率

採用人数は不明

内定者の採用大学・学歴

他の内定者の方と交流したことがないため不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方を含めた3人の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内され時間になったら呼ばれる。そのまま別室で面接を受け終了。後はエレベーターまで案内される。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分自身の長所 物流業界志望理由 会社志望理由 将来やりたいこと 海外で将来働いてみたいか 会社を最後に選ぶとき、どのような軸で決めるか 他社の選考状況 逆質問3問程度

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施。 指定されたURLに入室、その後終了したらそのまま退室。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分自身の長所 自分自身の短所 物流業界志望理由 会社志望理由 入社してやりたいこと 入社してどのような商品の専門性を身に付けたいか 挫折した経験 他社の選考状況 逆質問2問程度

26年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施。 指定されたURLに参加。終了後はそのまま退室。

GDのテーマ・お題

物流業界の主要な運送手段について

GDの手順

はじめに、アイスブレイクとして自己紹介を行った。その後テーマを発表され、役割を決めたグループディスカッションを行い発表と言う流れ。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なspiの形式

対策方法

一般的なspiだったため、特に特別な対策は行わなかった。参考書の見直し。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ゼミ・研究室で研究している内容

私は◯◯ゼミに所属しており学びを深めています。特に◯◯問題に関心があり、自分自身が実際に海外に行って経験したことをもとにし、◯◯に対する改善策を検討しています。

過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください。(500文字以内)

私が人と関わりながら何かを成し遂げた経験は、ファミリーレストランでのアルバイトです。特に混雑時は、注文・配膳・会計が重なり、個人の力だけでは対応が難しい状況が多くありました。そこで私は、スタッフ同士の連携を強化するため、忙しい時間帯でも状況を見て声をかけ合う習慣づくりや、業務の流れに合わせた役割分担の見直しを提案しました。...

過去の経験について、学生時代に一番苦労し、乗り越えたこと(失敗体験)をお聞かせください。(500文字以内)

私が学生時代に最も苦労し、乗り越えた経験は、高校受験で第一志望校に落ちたことです。当時は自信を失い、しばらくの間、勉強に手がつかない日々が続きました。周囲の友人が志望校に合格していく中、自分だけが取り残されたように感じ、モチベーションを保つことができませんでした。しかし、そんな私を変えたのは、日々声をかけてくれた友人の存在...

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

社員の方、社風がかなり落ち着いており、あまり私とは合わないと感じたため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

年次が二方とも高め

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付をし面接。

質問内容

自己紹介 ここまでどうやってきたか なぜうち? やりたいことは? 逆質問 質問内容は一次とそこまで大きくは変わらなかった。ただ本当に入社してくれるか、その部分を良くみられていたと思うので熱意を見せる必要あり。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事と営業

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望動機(なぜ物流、なぜうちなのか) 学生時代力を入れたこと 入社がやってみたいこと 逆質問(2〜3問) 特に突飛な質問はなくほぼ想定していた質問が来た。ただ、他社比較に関することも聞かれたためそこは注意すべき。

25年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

外部に漏らしてはいけないとのこと

GDの手順

はじめに少しGDに関する説明があり、その後テーマを伝えられる。発表等は特になく経緯をみられている様子。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学生時代に力を入れたことを教えてください。(500字)

私が学生時代に最も打ち込んだのは、塾講師のアルバイトです。研修部門のメンバーとして教室の改善点を探り、良い面がある一方で、基本の挨拶ができていない杜撰な面が浮き彫りになりました。そこで「気持ちのいい挨拶で笑顔あふれる教室づくり」を目指すことにしました。研修の段階で、恥ずかしさやプライドが邪魔をし、みんなで一つの目標を達成す...

自己PR(500字)

私は変化を柔軟に受け入れ、主体的に動くことができる人間です。一昨年、私は◯◯サークルの代表として新活動に取り組みました。緊急事態宣言前の2月時点でコロナ禍による活動制限を予測し、独自の方法でTwitterを活用しました。新入生は情報に敏感であり、大学生活への不安が例年以上に強まっていることを考慮し、Twitterが横の繋が...

各質問項目で注意した点

設問内容はごく一般的だが、少し文字数が多いのでそこは少し気をつけるべき。内容についても推敲を重ねた。

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

研究内容(200)

私はゼミで◯◯学を学んでいます。データを基に経済モデルを構築し、実証分析する学問で、私は「◯◯」について研究しています。具体的には、制度変更に伴い、教育費支出にどのような影響があったのかを検証しました。結果としては、制度変更後に支給対象外となった家庭は教育費を減少させた一方、支給額が増加した家庭は、それにも関わらず教育費が...

過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)をお聞かせください(500)

大学時代に、◯◯部でチームの最も大きな目標である◯◯優勝に向けて努力しました。当時、例年よりも経験者が少なく、技術力がないチームだったために、練習試合でも負けが続いていました。技術ある経験者のドリブルに頼るプレーが多かったことが原因だと考え、プレースタイルを変える必要があると考えました。具体的には、プレーの共通認識を持ち、...

過去の経験について、学生時代に一番苦労し、乗り越えたこと(失敗体験)をお聞かせください(500)

大学の◯◯部でレギュラーから外れた経験です。未経験から始めた◯◯部で、入部2年目でレギュラーとなったのですが、経験者である後輩にレギュラーを奪われ、ベンチ外となってしまいました。未経験ながら自主練などに積極的に取り組んでいたのですが、経験の差から生まれる技術力の差は確かに存在していました。そこで、プラスアルファの能力を持ち...

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

学生時代に一番苦労し、乗り越えたこと(500)

私は体育会陸上競技部に所属しており、◯◯を専門としている。私は所属学部のキャンパスの関係で、陸上部の練習拠点まで一日4本のシャトルバスで移動している。大学入学当初は、この移動のハンデを学業や部活動の成績の言い訳にして、怠惰な生活を送っていた。自身の生活を見直したきっかけは、大学1年の夏の大会でライバル視していた部員に負けた...

人と関わりながら何かを成し遂げたこと(500)

陸上競技部の渉外主務として、コロナ禍での合宿を企画したことだ。企画当初、コロナ禍で合宿を行うことの必要性を理解してもらうことが難しい状況だった。そのため、暖かい地域で質の高い練習環境を部員に提供したい、という合宿への熱意を伝えることと、様々な立場が持つ課題に真摯に向き合う努力をした。まず、合宿への熱意を伝えるには部員全員の...

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

人事の社員とあまり馬が合わないように感じたことと、就活生を下に見ている感じが気になったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員と人事部長の男性2人。

会場到着から選考終了までの流れ

事前にzoomのURLが送られてきて時間になったら接続し面接開始。時間になったらzoomを終了して面接終了。

質問内容

・昼食は何を食べたか ・アルバイト経験 ・自己PR ・仕事で強みをどのように活かすか ・志望動機 ・希望職種 ・業界志望動機 一つ一つの質問に深堀してくるため、よく考えてから答えるようにするべし。即答する必要はない。

22年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続し面接開始 3、zoomを終了して面接終了

GDのテーマ・お題

1、日本全国の郵便ポストの数はいくつか 2、なぜ、正社員として働くのか

GDの手順

1、全体にGDの説明 2、15分で1つ目の結論を導く 3、30分で2つ目の結論を導く 4、フィードバック 5、逆質問 時間は全体で1時間程度で、内容は簡単であるが受験者と一つの結論に結ぶのに苦労した。

22年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、性格適性

対策方法

SPIの対策本を1周すれば対応可

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

22年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ゼミ・研究室で研究している内容(200字以内)

私は◯◯を専攻しており、ゼミでは◯◯の普及率が低い原因とその改善策を研究している。国民目線、政府目線、第三者目線など多角的に検証している。ゼミでは班に分かれ自分たちで仮説を立てて文献を集め検証し発表する活動を行っている。発表では鋭い質問がゼミ生から飛んでくるため、ゼミを通して確かな情報を集め、論理的に検証する力が鍛えられた。

過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと(成功体験)(500字以内)

私は◯◯部の幹部として、学園祭で初の試みを成功するよう尽力した。「より多くの人にとって◯◯がもっとカジュアルになるために」というコンセプトのもと、双方向のコミュニケーションが生まれる屋台出店に挑戦した。しかし、初めての試みであったため、役割分担や提供方法など部内での意見対立が生じた。その原因は個々の良さを活かせていない点と...

過去の経験について、学生時代に一番苦労したこと(失敗体験)(500字以内)

ゼミの班研究を成功させるのに一番苦労した。ゼミの班発表で私は班を◯◯班中最高評価に導いた。研究序盤のゼミの中間報告の際は、研究の方向が定まっていなかった。その原因は個々の良さを活かせていない点と結束力の弱さだと考え、私は2つの取り組みを実行した。第1に一人ひとりの特長や興味関心を把握するために中間報告後に研究内容だけではな...

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

内定後の課題の有無

内定後の拘束

内定式前に面談あり

内定後の研修など

研修は無、作業着の採寸があります

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手社員1名、部長1名、他1名

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じです。

質問内容

一次面接で聞かれたことをさらに深堀されます。 また、志望理由についても一次面接より深く聞かれるので、自分がこの会社で何をして何を達成したいか、具体的なビジョンをもっているとアピールすると良いと思います。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接会場

質問内容

一次面接では、自分自身のことについて、またesに沿った質問がされました。 具体的には、自身の長所短所、周りからの印象などです。 突飛な質問はありませんでした。 また、最後に志望理由を軽く聞かれました。

19年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

40問

対策方法

問題集

19年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学生生活でがんばったこと(1)

私が学生時代に多くの時間をかけ、真剣に取り組んだことは◯◯でのアルバイトです。このアルバイトでは顧客本位のサービスを提供し、店舗の利益に貢献できるよう働くことを意識して2年間勤務をしました。具体的には、高齢のお客様を対象に商品の配達サービスを責任者に提案し、実行に移したり、商品の陳列では、どんなお客様でも商品が見やすく、買...

学生生活でがんばったこと(2)

私が学生時代に多くの時間をかけ、真剣に取り組んだことは◯◯でのアルバイトです。このアルバイトでは顧客本位のサービスを提供し、店舗の利益に貢献できるよう働くことを意識して2年間勤務をしました。具体的には、高齢のお客様を対象に商品の配達サービスを責任者に提案し、実行に移したり、商品の陳列では、どんなお客様でも商品が見やすく、買...

各質問項目で注意した点

文章構成

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

企業概要、募集要項、グループワークなど

注意した点・感想

自分の軸にあった企業であるかを注意しながら説明会に参加しました。 当日は資料が配られるので、それにメモをとしました。 グループワークなどで物流業界に詳しくない方でも理解できるような工夫がなされていました。

18年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

当社(または物流業界)に興味を持ったきっかけ

私が貴社に興味を持った理由は一つは、三菱電機グループであることで、教育制度や仕事の幅に魅力を感じことに加え、白物家電やFA機器など自分の興味のあるものを扱える点に興味を持ちました。二つ目は、自分の視野を広げるため、今まであまり見てこなかった物流業界である点です。

自己PR

私のアピールポイントは斬新な発想力を持っていることです。何事に対しても様々な角度から見ればまた違う景色があるのではないかと常に考えています。具体例を挙げると、私がかつて参加した食品系商社のインターンシップにおけるプレゼンがあります。プレゼンの内容はその商社の売りである工場直送の新鮮な生ビールをどう売るかという新事業の立案で...

あなたの過去の経験について以下のいずれか一つについて答えてください ①人と関わりながら何かを成し遂げた事 ②学生時代に一番苦労し、克服したこと ③多くの時間をかけて真剣にとりくんだこと

私が人と関わりながら何かを成し遂げた事はサークル活動における学園祭運営です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職についていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益を出すことが求められていたためいかに、店の商品であるハッシュドポテトを売るかを考えました。様々な工夫をして売り上げ前年比160%を達成しました。私が工夫...

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