総合メディカルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々は製薬業界を志望しており、滑り止めとして薬剤師職を受けていた。

採用人数・倍率

かなりの採用人数はいると思う。

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

薬局長

会場到着から選考終了までの流れ

いったん会場前で話をしたのちに、時間になったら入室という形。終わったら即帰宅

質問内容

基本的な内容しか聞かれなかった。 ・学生時代にがんばったことは？ ・部長とかよくやってるの？ ・しんどかったことは？ ・どんなキャリアを歩みたい？ ・逆質問 逆質問に関しては、かなり時間が余ったので、多くのことを質問した。

経緯

説明会参加した際にLINEを追加し、面談を行う旨の連絡が来た。

会場到着から選考終了までの流れ

ズームで会話した。ESの添削だったり、不安点、疑問点の解消などの時間に費やした。

質問内容

あちらから質問されることは基本的になかった。 こちらの疑問に対して答えてくれる形の面談であった。 こちらからした質問としては、 家賃補助はどれくらい？ 本社勤務の可能性は？ 勤務地の選ばれ方は？ などのフランクな質問をおこなった。

ご自身について、優れていると感じている点をご記入ください。（100文字以内）

私の強みは論理的思考力です。大学の研究活動では新規テーマに着手し0から実験系を構築する必要がありましたが、やるべきことを細かく分析してそれぞれ施策を講じた結果、テーマ開始から半年で学会発表できました。

ご自身について、改善したいと感じている点をご記入ください。（100文字以内）

負けず嫌いなところです。自分で決めた事は最後までやり遂げたいという思いがあり、必要以上に拘ってしまうことがあります。改善のために積極的に人に相談し、客観的な意見をもらうように工夫しています。

薬学部への進学理由についてご記入ください。（200文字以内）

薬を通じて患者さんの笑顔に貢献したいと考えたためです。小学4年生の時に◯◯を患い、手術した経験から、私も医療に携わり、患者さんの笑顔のために働きたいと考えるようになりました。特に薬は人が直接治療できない様々な病気を治療できる可能性があり、より多くの患者さんに貢献できる可能性がある事から興味を持ちました。その薬を扱うスペシャ...

承諾/辞退理由の詳細

中小の薬局の方が自分に向いていると就活を進めていく中で実感したため。大手では薬剤師数も多く、かつ全国展開しているため、社員一人一人に目を向けてもらえることは難しいと思います。一方で中小は上長も一人一人に意識が向いていると思いました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

学歴は不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着し、待機室で待ちます。その後、部屋に案内され、面接を行います。その後、再び待機室にてリクルーターと少し話します。

質問内容

■質問 志望動機、入社後に取り組みたいこと、ストレスの対処法など ■回答 実務実習の経験を基に志望動機を話しました。入社後に取り組みたいことでは、専門薬剤師になりたいことを理由も合わせて説明しました。ストレスに関しては趣味の内容を話しました。

経緯

説明会後にリクルーターとの面談を予約します。

会場到着から選考終了までの流れ

面談場所に到着し、ES内容や面接について面談します。その後はそのまま現地で解散となります。

質問内容

エントリーシートを添削してもらえます。その際にはエピソードを聞かれることもありました。また、面接内容についても軽く聞くことができました。最後に質問時間もあるため、気になることはその場で全て解決することができました。

薬学部への進学理由についてご記入ください。

私は将来、人の健康に関わる仕事がしたいと考え、薬学部へ進学しました。きっかけは、幼少期に◯◯をがんで亡くしたことです。◯◯は抗がん剤の副作用に苦しんでおり、その姿を目の当たりにしたことで、薬にはリスクが伴うことを実感しました。薬は身近な存在であり、健康に深く関わると考え、薬学について学びたいと思いました。

学生時代に力をいれたことについてご記入ください。

◯◯研究室に所属し、◯◯の分析に力を入れました。条件の最適化に取り組む中で、分析不良の原因特定が課題となりました。そこで、教員と相談しながら条件を調整し、解決しました。また、講義の合間を活用して効率的に実験を進めた結果、十分なデータを収集し、学会でポスター発表を行いました。この経験を通じて、計画性と粘り強く課題を解決する力...

当社への志望動機をご記入ください。

私は、高い専門性を持ち、人々の健康を長く支えたいと考えています。実務実習を通じて、患者さんとの信頼関係の大切さを実感しました。特に貴社は、社内専門薬剤師制度を設け、健康サポート薬局の店舗数も業界トップクラスであり、専門性を活かして未病の段階から健康を支えています。入社後は、患者さんに信頼され、選ばれる薬剤師を目指していきます。

ご自身について、優れていると感じている点をご記入ください。（100文字以内）

優れていると感じている点は、切り替える力です。失敗したとしても引きずらず、失敗を防ぐための方法を前向きに検討することができます。原因がはっきりしない場合には、友人や先輩に相談することで整理しています。

ご自身について、改善したいと感じている点をご記入ください。（100文字以内）

改善したいと感じている点は、緊張しやすい点です。私は大勢の人の前で話すのが苦手で、うまく言葉が出てこないことがあります。そのため、人前で話す機会があるときは話す内容を文字に起こし、繰り返し練習します。

薬学部への進学理由についてご記入ください。（200文字以内）

薬学部への進学理由は2つあります。1つ目は、化学や生物を勉強することが好きだったため、これらの知識を深めることができる学部に行きたいと考えていたからです。2つ目は、感謝されると嬉しかった経験から漠然と人の役に立つ仕事がしたいという思いがあったからです。調べていく中で、薬剤師は様々な面から人々の生活を支えている点に魅力を感じ...

ご自身について、優れていると感じている点をご記入ください。（100文字以内）

私の強みは、コミュニケーション能力です。これは薬局実習で発揮されました。積極的に薬剤師さんとコミュニケーションを取り、積極的に服薬指導に携わらせて頂いた結果、100回以上の服薬指導を経験できました。

ご自身について、改善したいと感じている点をご記入ください。（100文字以内）

私は慎重に物事を検討してから行動に移すタイプであるため、やや取り掛かりが遅くなる傾向にあるという短所があります。そこで短所を改善するために、優先順位を立てて物事に取り組むよう心がけております。

学生時代に力を入れたことについてご記入ください。（300文字以内）

主にアルバイトを通してコミュニケーション能力を向上させることに取り組みました。そのために、他のスタッフやお客さんと積極的にコミュニケーションをとりました。その結果、一言言葉を添えたり削ったりすることで相手に与える印象が大きく変わってくるということに気付きました。例えば、以前働いていた◯◯◯で、お客さんが下げてもいいお皿をま...

承諾/辞退理由の詳細

製薬企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

薬学部出身の方

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIの問題数

対策方法

自己分析

ご自身について、優れていると感じている点をご記入ください。（100文字以内）

常に高い目標を掲げ、努力を続けることができる点です。目標の過程で困難な壁にぶつかった際、解決策を何個も考えます。そしてトライ&エラーを繰り返しながら目標を達成するまで努力し続けることができます。

ご自身について、改善したいと感じている点をご記入ください。（100文字以内）

完璧主義な点を改善したいと考えております。私は自身の能力を超えた目標を立て、到達点に達さず自身へ失望することがあります。最終目標までに中間目標を複数個立て、その都度自分を褒めるように気を付けています。

学生時代に力を入れたことについてご記入ください。（300文字以内）

学生時代に力を入れたことは、成績の向上です。私は大学の初めの試験で平均点以下の成績を取り、悔しい思いをしました。次の試験では8割以上を取ることを目標としました。まず試験で結果を出せなかった原因を考えた結果、与えられた問題を解くだけで勉強した気になっていたことに気が付きました。そのため勉強を始める際に、その科目のゴール地点を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで面談

質問内容

◯長所と短所を教えてください。 長所は常に高い目標を掲げ、努力を続けることができる点です。目標の過程で困難な壁にぶつかった際、解決策を何個も考えます。そしてトライ&エラーを繰り返しながら目標を達成するまで努力し続けることができます。短所は完璧主義な点です。私は自身の能力を超えた目標を立て、到達点に達さず自身へ失望す...

内容

企業説明、福利厚生などについて

注意した点・感想

薬局の特色を抑えられるようにメモを取りながら聞いた。 在宅医療や医師との連携をしっかりと行っていると感じた。 研修制度がその人のキャリアを考え進めていくところに魅力を感じた。 福利厚生が充実していることがよくわかった。

承諾/辞退理由の詳細

最後まで迷ったのですが、自分がしたい職種で、福利厚生面が同等の企業に内定を頂いたので、辞退しました。

採用人数・倍率

早期選考の時点で、10名程度と聞きました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方、人事本部長、副部門長、営業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら、まず交通費の清算と、今日の流れの説明。 緊張をほぐそうと、軽い雑談などもしてくれた。

質問内容

・ESの深堀 ・大学の研究内容と自分の考え ・自身が考える医療問題とその解決策 ・自分を採用することで得られる企業側のメリットは何か ・これまでの自身のチャレンジ経験 ・5年後、10年後のキャリアプラン ・自分の長所と短所と、その具体的なエピソード ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と、営業部の方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にzoomに入室。つながったらすぐ始まる。

質問内容

・総合メディカルを知ったきっかけ ・現在の大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・営業職に必要だと思う3つのキーワードと、その解説。 ・自分はどんな人物だと思うか ・他社の選考状況 ・転勤があるが大丈夫か ・健康上、心配のあることはないか ・事前課題（2週間前くらいにメールで課題が送られてきます。） ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

夏に行ったインターンと変わらない流れと雰囲気。

GDのテーマ・お題

1,宇宙で月に不時着した場合に、宇宙船に積んであるリストから、持っていくものの優先順位を決める。 2,【救急車は有料にするべきか】について、グループ別に賛成派と反対派に分かれ、ディベート。 3,医療コンサル職として病院の経営改善を提案するロールプレイング。　

GDの手順

1は、まず5分程度自分で考え、個人としての答えを出す。その後グループで話し合い、グループでの回答を決め、答え合わせをする。アイスブレイク的な要素もあったと感じた。 2は、班が2つあったため、賛成派と反対派をじゃんけんで決めた。ディベートと言っても、反駁は1回ずつしかない簡単なものであった。その後、ディベートのコツなども含め...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

一般的なSPIの対策で大丈夫だと思います。 ボーダーもあまり高くないと感じました。

志望動機

私は、人々の生活に欠かせない医療を支え、医療の発展に貢献したいと考えており、貴社の経営面から医療業界を支えることができる点に魅力を感じたからです。私のアルバイト先の仲間には医学生が多く、家が開業医をしている人もおり、将来の不安や家の経営の話をしていました。それを聞いて、もっと医師が自分たちの専門業務に専念できれば良いのにと...

学業について、学生時代に力を入れたこと

◯◯ゼミでの活動です。ゼミでは主に◯◯に関する討論を行っています。 ゼミが始まった当初、まだ社会に出ていない私は、◯◯を取り巻く現代の状況や実際の環境を考えることが難しく感じ、全く発言ができませんでした。悔しく思っていたとき、教授に、判例をただ読むのではなく、様々な視点から多角的に見て考えてごらんというアドバイスを頂きまし...

学業以外について、学生時代に力を入れたこと

小学校の学習補助ボランティアの活動です。ボランティアの内容は、小学校で授業の理解が遅れている子に付き添って教えることです。私は、5・6年生の算数を教えていました。 教えている子たちの中には、2年生で覚える九九さえ暗記していなかったり、すぐに集中力が切れてしまったり、反抗的な態度をとる子などもいました。そこで私は、相手の理解...

承諾/辞退理由の詳細

別の第一志望業界で内定をいただいたため。

採用人数・倍率

早期は全国で数名、通常は多かった印象

内定者の採用大学・学歴

東京、大阪、福岡の大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、支社長、もう一方の役職は忘れましたが支社の偉い方。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、前の人終了後面接室に行き、終了後解散

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代一番頑張ったこと ・バイトの経験 ・趣味の話 ・入社後、どこまで上の役職に行きたいか ・最近の総合メディカルの気になるニュース 一次で聞かれたESの深堀りを再度聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、時間になると面接室に移動し、終了後測解散

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・バイトの経験 ・小学校からの成長過程 ・ゼミの内容 ・学生時代に最も力を入れたこと ・自己PR 上記はエントリーシートの内容です。ESを見ながら順番に深堀りをされるようになります。 ・どこの事業で働きたいか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

いつも通りの対策で可

志望動機

"志望理由は、3つあります。 1つ目は、高校時代、看護師を目指していたこともあり、医療に携わりたいからです。「よい医療は、よい経営から」とあるように、経営面をサポートすることで、良い医療につなぐことができます。それによって、多くの患者様を救うことができる点に魅力を感じました。 2つ目は、幅広い事業展開です。私は人々に対して...

自己PR

"私は努力家です。現在、◯◯塾で営業スタッフとして働いております。主な業務は、新規顧客の獲得です。最初はわからないことも多く、お客様の質問に答えることができなかったり、上手く伝えることができなかったり、厳しいお声もいただきました。それが悔しく、自分でも勉強したり、社員の方に積極的にアドバイスをいただいたりしました。その結果...

学生時代に力を入れたこと

"部活です。大学でも◯◯競技を続けました。講義やアルバイトがある限られた時間の中で、効率よく練習するように心掛け、◯◯◯◯出場という目標に向け練習してきました。 しかし2年生の時、4ヶ月の長期の故障をしました。それでも絶対に諦めないと思い、体幹トレーニングなど故障期間でもできることを続けました。そのおかげで、長いブランク後...

自分の強みと弱みは？（100字）

強みは何事にも挑戦し行動することです。また、弱みはすぐ行動に移してしまうためせっかちであることです。せっかちを改善するために行動の前に周りに意見を求めるなど、客観的な視点を入れ、慎重さを補っています。

薬学部への志望理由（100字）

幼い頃喘息を患っており、医薬品によって病態が改善しました。私以外の患者にも医薬品によって病態が改善をしてもらいたいと感じ、医薬品を学び、患者に貢献をしたいと感じたため薬学部に入学しました。

志望理由（100字程度）

私は、将来薬剤師として働きながら、経営など薬剤師以外のスキルを身につけ活かしたいという思いがあります。御社は、薬剤師でありながら様々なキャリアプランを描くことができると考え御社を志望いたしました。

承諾/辞退理由の詳細

重視していた事業分野も興味深く、社員さんの雰囲気も会社として目標に向かっている姿も好印象でしたが、同じように興味のある分野で、社員さんの雰囲気もこちらと同等に気に入った会社が、給与面でより良い条件だったため、そちらを選びました。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員2名 部長クラス2名 司会：人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後電話で採用担当を呼び出し、フロントで時間まで待機する。 時間になったら面接室まで案内され、面接が開始する。

質問内容

・自己紹介 ・就活状況について ・この会社が行っている事業を思いつく範囲で挙げてください ・会社の印象について ・エントリーシートに記入したことについて →どんな風に考えてそれらの経験を積んできたのか ・会社に入ってどんなことがしたいか、どんなキャリアを積みたいと考えているか →そのための現実的なビジョンをしっかりもててい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部：中堅社員 営業部：部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのフロントで電話をかけ、採用担当の人を呼び出し、控室に案内させられる。面接開始時間になったら採用担当の方に面接室へ案内される。

質問内容

・自己紹介 ・前回記入した、就活状況を尋ねる用紙について、変化があるか →うけている企業の業界がバラバラだが何を基準にしているのか ・内定をもらった企業はどのくらい面接した？どんな会社？ ・体調面などで現在抱えている不安について ・エントリーシートに書いたことを思い出しながら、小学生から大学生までを振り返ってほしい。補足し...