ヤマザキマザックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

趣味や特技について

私の趣味は旅行です。新たな地域を訪れ、新しい体験や異文化に触れることが旅行の楽しさです。友人や家族と行く旅行も楽しいですが、1人旅をすることも好きです。自分で計画を立て、柔軟に対応する力が磨かれました。また、その土地ならではの体験や食を楽しむことで、思い出に残る特別な時間を過ごせる点が魅力です。

自己PRを300文字程度で

私の強みは何事にも計画性を持って取り組めるところです。この強みは1年間で4つの資格を取得した過程で特に発揮されました。何事も疎かにしたくないという思いで、学業やアルバイト、趣味においても最大限の成果を出せるように、物事に優先順位をつけて取り組みました。学業の面では計画的に学習時間を確保し、上位25%以内に入るGPAを維持し...

学校での研究テーマもしくは学習内容を入力ください500文字程度で

私は大学で社会経済学について学んでいます。その中でも特に金融論や財政学に力を入れてきました。これらの分野は、現代社会の様々な問題を理解する上で重要な学問であるからです。私は特に、政府や企業、個人がどのように資金を調達し、資源を分配していくのかという点に関心を持っています。金融論では、金融市場の動向や、投資家の行動、リスク管...

会場到着から選考終了までの流れ

大口製作所か美濃加茂製作所に割り振られ、1週間の職場実習を行う。最終日には、1人10分程度の実習内容の報告会があり、インターンシップ終了となる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

生産管理の職種を体験した。取り組んだ課題は、実際に使われているシステムの課題点を発見し、改善点を提案することであった。課題の他にも、工場見学や職種内容の理解をし、大口製作所や生産管理部の仕事について学んだ。

ワークの具体的な手順

全体でオリエンテーション 担当の人と顔合わせ 職場に別れて実習 全体で実習報告会

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の会社から内定をいただけたため。その会社と比較すると、その会社の方が給料が高く、将来性があると感じたから。

採用人数・倍率

全体で60人程度だと聞いた。

内定者の採用大学・学歴

地方国公立大や私立大学がほとんど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、生産本部長、経営副部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内される 面接 帰宅

質問内容

・大学でどんな勉強をしてきたのか ・なぜ今の志望職種に興味を持ったのか ・海外勤務はいけるか ・ストレスをどう対処するか、ストレスが溜まりやすい仕事であるが大丈夫か ・性格適性検査の結果について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室 面接 退室

質問内容

ESに沿った質問が多かった。 ・学生時代に力を入れたこととして書いたことに関する深掘り ・これまでの人生で最も頑張ったこと ・なぜ工作機械業界か、なぜマザックか、なぜ志望職種にしたのか ・希望の勤務地はあるか ・逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

青のSPI本を2,3周解いて、問題に慣れておくようにしていた。

研究テーマもしくは学習内容

◯◯に関する学習に力を入れ、◯◯を学び、◯◯の重要性を理解した。また、◯◯する演習も行った。現在は、◯◯研究室に所属し、ゼミでは◯◯を学んでいる。ものづくりの現場では、◯◯を考慮し、コストの最小化や生産能力の最大化を図ることが重要になると考えており、その実現のために◯◯を学び続けている。今後はゼミでの学習を活かし、◯◯を考...

志望動機

貴社を志望する理由は二点ある。一つ目は、生産工程全体に関与し、工作機械の安定供給に貢献したいからだ。大学の講義を通じて、製造業が社会や産業基盤を支える存在であることに魅力を感じ、その製造業を支える貴社の工作機械に強い関心を抱いた。JIMTOFでは、◯◯を実感した。また、インターンシップで◯◯の実習に参加した際、◯◯を感じた...

学生時代に最も打ち込んだこと

塾のチューターのアルバイトで、担当生徒の学力向上と信頼関係の構築に取り組んだことだ。担当生徒の中には、成績が伸び悩み、学習意欲が低下している子が多かったため、成績と学習意欲の向上を目標に掲げた。しかし、生徒ごとに学力や性格が異なるため、一律の指導方法では限界があった。そこで、2週間に1度の30分面談で、模試結果を分析して苦...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界より内定いただけたから。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社でした

質問内容

役員の方5人から質問される形でした。 質問の内容は一次面接と二次面接で話したことの深掘りやその答えに対してどうして、なんでといってより深掘りする感じでした。 また、競合他社との比較が特に深掘りされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

ヤマザキマザックの二次面接も人事の方で、基本的に一次面接と同じ質問でした。 特に、なんでヤマザキマザックか、なんで工作機械か、工作機械以外に好きな機械はあるのかなど答えに対して、少し深掘りされる感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートに沿った基本的な質問でした。 ・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・自己PR ・なんで工作機械業界を志望したのか ・転勤できるか、海外駐在できるか ・健康状態や大きな病気はあったか

試験科目

言語、非言語

対策方法

特になし。

志望動機

私の就職活動の軸は「モノづくりの縁の下の力持ちとして社会に貢献すること」です。現在私たちの生活は自動車産業や精密機器産業の進化によって豊かになっています。その背景には工作機械メーカーの努力があると知った際、私自身も工作機械業界に携わり社会に貢献したいと考えました。中でも貴社は、世界初の複合加工機や業界初の対話型CNC装置の...

自己PR

主体的に物事に取り組み周囲との信頼関係を築けます。大学 1 年次に 企業の企画立案大会に臨みましたが、中間報告でありきたりと企業の方から酷評を受けました。応募者が殆ど初対面且つ話合いがオンラインで行われた為、信頼関係が不足し深い議論に発展していない事が原因と考え、まず週 1 回対面で敬語禁止で話す場を設けました。さらにメン...

大学での研究テーマ

「◯◯から学ぶ、◯◯の取得」について研究しています。高校時代に◯◯留学を経験し、文化や価値観の違いに触れ興味を抱きました。近年は◯◯ほど◯◯との◯◯が多い傾向にあると言われており、◯◯は容易にできるのではないかと考えました。しかし、情報技術の発達によって、相手の立場を踏まえた対話の仕方を学ぶ機会が減っており、◯◯が難しくな...

承諾/辞退理由の詳細

後になって地元近くの勤務地が良かったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室案内

質問内容

長所と短所 就職活動の軸と形成された背景 産業機械など他の機械業界はみたか 希望職種 最終的に何で会社を選ぶか ライフプラン 部活動について 海外駐在の興味や志望、海外出張の志望度 他社選考状況 逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。比較的若い方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLにアクセス

質問内容

なぜ工作機械業界なのか。その中でも、なぜヤマザキマザックなのか。 志望理由・学生時代に力を入れたこと 工作機械の魅力 ヤマザキマザックの技術のすごさについて、具体的に製品名も交えて教えてほしい キャリアプラン 他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLにアクセス

質問内容

アイスブレイク少し。 就職活動の軸について、深堀（形成された背景） …面接のほとんどの時間はこれに費やされた感じがした。他社の選考状況や企業軸なども質問された。 ESの内容はほとんど触れられることはなかった。 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

基礎能力検査35分 性格検査30分

対策方法

SPI対策テキスト（青いやつ）

大学の研究テーマ（500文字）

大学では、イギリス文学を専攻しています。特にゼミでは19.20世紀の女性作家が描き出す女性家庭教師の研究に力を入れています。イギリス文化に興味があり、留学先もイギリスであったこと、女性の社会進出に関しても興味があり、上記の研究を選びました。当時の家庭教師は女性が職に就く唯一の方法であったにも関わらず、「女性が職業を持つのは...

自己PR（300）

コロナウイルスの流行により、大学の提携留学プログラムの度重なる延期を経験しました。目途の立たないウイルスの収束とプログラム再開で、1年間の休学と単身で長期留学することを決意しました。エージェント探し、各種申請書類やビザの申請や滞在先探しまで自身で行いました。 そして留学先であるイギリスでは、就労が禁止のため、代替としてボラ...

志望動機

私が持つ2つの就職活動の軸と貴社の企業理念が合致したからです。 1つ目は「世界中で働く人々や人々の暮らしへの貢献」です。これは、経営理念の「お客様・社員に貢献する」に当てはまると考えています。 エンジニアである父の影響を受け、モノづくりに興味を持ち、ボート部で選手を陰で支えるトレーナーの経験から、モノづくりの根幹を支える、...

承諾/辞退理由の詳細

・海外で働くことに興味があったから ・業界ではトップクラスのシェアであるため

内定後の課題の有無

TOEIC試験対策、入社までの目標の設定

内定後の拘束

特になし

試験科目

情報、機械、電気の3つの分野から1つを選択

各科目の問題数と制限時間

それぞれの分野の用語が40程あり、4つを選択して意味、グラフ図示で説明をしました。

対策方法

工学の勉強をしていれば特に対策は必要ないと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方が3人と、進行役の社員の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、交通費の支払いのため待合室に案内されました。また、そこでは社員の方が話しかけてくれたりして緊張を解してくれました。その後、面接会場に案内されました。終了後は、社員の方からの労いの言葉をいただき、そのまま来た道を辿って帰宅しました。

質問内容

・自分の強みと弱み ・学生時代に力をいれたこと ・この会社を志望する理由 ・志望職種の理由 ・取り組みの最中に、大きな変更を余儀なくされ、乗り越えた経験はあるかどうか ・リーダーシップはあるほうか ・逆質問（3問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから待合室に入ると、若手社員の方から待機の指示があります。その際、緊張や自信の度合いを聞かれたり、助言を頂いたりしました。時間になると面接室に入室させられました。終了後は待機室に戻された後に退室しました。

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたことは何か ・この会社を志望した理由 ・現在、興味のある職種とその理由 ・モノづくりの経験の有無について ・健康かどうか ・他社の選考状況について ・この会社を受けることについて親はどう感じているか ・逆質問（3問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

Web面接の開始画面で待機しておき、時間になったら入室をしました。面接後は面接官の方が退室されるまで待ちました。

質問内容

・特技や趣味について ・どのようなアルバイトをしていたか ・この工作機械業界に興味を持った理由 ・この会社をどこで知ったか ・就職活動に関して親と相談しているか ・ストレス解消方法 ・逆質問（3問程度）

試験科目

国語、数学、性格診断

各科目の問題数と制限時間

国語：50問程度、制限時間20分程度 数学：30問程度、制限時間20分程度 性格診断：100問程度、制限時間20分程度

対策方法

基本的なSPIであるため、対策本を反復することが重要だと思います。

自己PR

私は北海道の自転車一周旅行にチャレンジしました。北海道のキャンパスで 1年間を過ごした際、北海道の雄大な自然を満喫できると考え自転車一周旅行を計画しました。安全面や資金面に不安がありましたが、経験者のブログや農業アルバイトによる旅行資金の調達計画を両親に伝えて説得しました。旅行中は、延々と続く山道や急な土砂降りに心が折れそ...

研究内容

私は耐熱合金 ◯◯の強度を上昇させるための金属間化合物○○の相安定性と力学的挙動に関する研究を行っています。軽量で耐熱性の高い◯◯は次世代耐熱合金として期待されていましたが室温での脆性が問題であり、強度上昇のために ○○析出を検討しています。この化合物は通常の製法では安定して析出しないため、特殊な製法で結晶の作製を行います...

各質問項目で注意した点

エントリーシートの形式が自由だったので、最も無難な形式で提出しました。もっとアピールできることがあれば形式を変えてもいいかもしれません。相手にわかりやすいように書きました。

承諾/辞退理由の詳細

大手自動車メーカーに内々定を頂いたので、そちらの方が最前線で変化を見ることができると考えたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

トップ、人事（司会）、部署長、部署の社員など

会場到着から選考終了までの流れ

まず筆記試験を受け、しばらくしてから別室にて面接。

質問内容

一分程度で自己紹介、業界を志望した理由、学生時代に特に頑張ったこと、そこに対する深堀り、現在行っている研究内容を簡潔に、そこに対する深堀、自分の研究は企業でどのように生かせると考えるか、聞いてみたい質問

試験科目

自分の研究に関係ある教科から

各科目の問題数と制限時間

各教科の用語を中心に30個ほどのリストが渡されるので、最高6つについて知っている限りの知識を時間内に書き込みます。制限時間は20分です。

対策方法

授業や研究をしっかり受けておく。分野外の用語もあるがニュースや新聞をチェックしておけば書けるような内容が多め。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まず1分程度で自己紹介をお願いされ、次に学生時代に特に力を入れて頑張ったこと、現在行っている研究とその中での課題に対するアプローチ方法、業界、企業を志望した理由、最後に逆質問という構成で行われました。