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スカウト
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ベイシア
本社：群馬県
資本金：30億9,950万円
従業員数：1,816名
その他
日拓グループ・ホールディングス
【早期選考確約】【書類選考なし】日拓グループ会社説明会 ＃年間休日120日以上！＃初任給35万！＃資格取得！＃有給取得率96.8％
開催日程：11/02 (月) 05:30 他日程あり
小売・流通
フレッセイ
【面接から最短２週間で内定 ／東証プライム上場】ただのスーパーじゃない！ 店舗経営からバイヤー・店舗開発・経営企画へ広がる総合職キャリ ア｜グループ売上2,500億円超｜初任給26万円 （固定残業制度 なし）
開催日程：11/30 (月) 07:30 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度に関する明確な情報は限られているようです
ベイシアの選考難易度についての具体的な言及は、提供されたデータ内では確認できません。選考に関する詳細は不明ですが、今後の…
25年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語非言語
エントリーシート/本選考
自己PR300字
私は責任感が強く、マネジメント力がある。私は、大学の特色授業に2年間取り組んだ。1年目は、◯◯のリーダーを担い、2年目は、さらなる成長と1年目の反省点を無駄にしたくないという想いから◯◯のリーダーも兼務した。リーダーの掛け持ちは、私の中で挑戦だった。そこで、具体的な目標を設定し、そこから月ごとに計画を立て、一つ一つ遂行する...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他の業界から内定をいただいたため
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部
リクルーター面談/本選考
経緯
早期選考のため
24年卒｜本選考
勤務地が半年か1年に1回変わるというところ。また、有給休暇取得率は高いが土日祝日が休めないというところ。
人事部の方。 店舗で経験後、副店長や店長としてたくさん店舗を周り、人事部に異動した。
二次選考から最終選考に向けてのフィードバックなど。
人事部の方。
適性検査。テスト。
イベント/本選考
内容
説明会。
「言語」「計数」「パーソナリティ」
一次面接の時よりは年次の高い方。
最終面接に進む前の人事面談。
よく説明会で話してくださる人事の方
学生時代に力を入れたこと（400文字）
私は資格取得に力を入れた。オンライン授業が続く中、コロナ禍を言い訳にせず時間を有効活用したいと考えた私は、実用英語技能検定、◯◯等多様なジャンルの資格取得を決意した。また、趣味の◯◯を自身の強みにも繋げたい想いから、◯◯という国家資格への挑戦を決めた。挑戦する中で、独学で行うことの厳しさを感じた私は2つのことを工夫して行動...
早期選考に進む際に必須となる説明会。
25年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
不明
24年卒｜総合職
わからない。
