アートリフォームの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ミッションビジョンが自分のものと一致していた。自走自考という部分で、若手からでも自分で考えて実践してみることが出来ることに魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事室長 関西エリアマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

これまでの経験

（1）これまでの経験(箇条書きで可) 写真 証明写真の貼付 今中 こなつ ・幼少期︓親の勧めで英会話、⽔泳、友⼈への憧れでピアノを始める。 ・⼩学⽣︓幼少期からの習い事に加え、やってみたい・気になると思った多種多様な習い事を週4〜5⽇で取り組む。 ・中学⽣︓絵が趣味だったため美術部に⼊部し、普段の活動の様⼦から先輩の推薦で...

内容

社長によるお話（対面）

内容

自分の就活軸について考える

内容

will can mustが交わる自分ができることは何かを考える、自分が就活して見ている他社との比較の仕方

内容

チームに別れて実際にプランを作ってみる、就活の軸づくりはどこを考えたらいいのかを教えてもらえるキャリアワーク

内容

業界説明、アートリフォームではどんなお仕事をするのかをストーリーを通しての説明

志望動機

私は地域の方々に今住んでいる住まいや、生まれ育った地域を大切に思って欲しいと思い、リフォーム業界を志望致しました。中でもリフォーム業界のリーディングカンパニーを目指す貴社は、お客様の暮らしを豊かにすることを誰よりも考えておられますし、自由な社風である特徴から明るく楽しそうな社員の方々の雰囲気が魅力でした。私自身中学生時代に...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

内容

企業選びの軸などを整理するためのイベント。これに参加すると一次選考がパスされます。