承諾/辞退理由の詳細

他業界に進むことを決めたため。

採用人数・倍率

20人程度

内定者の採用大学・学歴

県内、または愛知県の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接時刻の45分前には到着するように指示があり、交通費の精算手続きをしました。その後は面接まで控え室で待機していました。待機中も人事の方が話しかけてくださり緊張がほぐれました。

質問内容

①自己紹介をお願いします。 ②志望動機と志望職種の理由を合わせて教えてください。 ③家族構成を教えてください。（両親の職業も聞かれました） ④家族はここに勤めることを賛成してくれているか。（ミスマッチを防ぐために、家族にも企業のことを伝えてあるのか等聞かれました） ⑤内定を出したら、来てくれるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでもお世話になった人事の方々

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介と自分の長所・短所を簡単に教えてください。 強みを詳しく教えてください。 就活活動の軸を教えてください。 志望動機と志望職種の理由。 インターンシップなどの経験をする中で、当社への志望度は上がりましたか。 他社の選考はどこを受けているのか。（企業名も聞かれました） ※ミスマッチを防ぐため、就活軸に沿っているかや、志...

試験科目

言語、計数、性格

対策方法

参考書

当社への志望動機（手書きのため、明確な字数制限はなし）

家を買うという、人生の一大イベントに関われる仕事であり、頂ける感謝と感動が大きいと思うからです。また、自分の実家には住んでいて不便に思う部分がいくつもあります。19年連続第1位を誇る、品質と信頼に自信をもつ貴社で、家づくりで後悔する人を無くしたいです。周囲を巻き込む力や気配り力で貢献できるのではないかと思い、志望します。

志望職種理由

ハウジングアドバイザーを志望する理由は、人のサポートをすることが好きだからです。◯◯時代、◯◯部のマネージャーをした経験から、誰かのために考えてした行動が喜んでもらえた時に、強いやりがいをかんじるようになりました。ハウジングアドバイザーにも決まった仕事はありますが、それ以外にも、お客様のためや仲間のためになることを探して、...

あなたの人物像・セールスポイント

私は社交性のある性格です。私は親戚がとても多く、毎年お正月や何かの節目の度に◯◯人程集まるような家で育ったので、この性格になったのだと思います。私のセールスポイントは、社交性の中にある、気遣い力です。貴社で、お客様や仲間の話や行動の中からその人が求めていることを汲み取り、行っていけるとおもいます。

志望動機（100以内）

「関わったすべての人と喜びや感動を分かち合う」という自身の成りたい姿を貴社でなら実現できるため志望する。また、地域密着型の貴社では、地域特性を家づくりに反映するだけではなく、お客様と深く長い付き合いができると考えた。

志望職種（100以内）

お客様と一番近く、一番長く関わることができ、会社と自分自身のファンになってもらうことができるのが営業職だと考え、住宅営業を志望する。アルバイトで常連さんを増やすことにやりがいを感じ、住宅営業でも共通する点があると考えた。

あなたの人物像・セールスポイント（80文字以内）

【強い責任感で最後までやり遂げる】◯◯◯に所属し、◯◯の企画の統括を担い、この強みを発揮した。メンバーの意識が低いことが課題だったが、メンバー1人1人と向き合い、誰一人辞めることなく企画を成功させた。